[新聞]北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉
https://udn.com/news/story/7323/5102778
北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉
2020-12-18 13:24 聯合報 / 記者楊正海/台北即時報導社工
台北市政府社會局送市議會的「110年度附屬單位預算臺北市公益彩券盈餘分配基金補充
資料」,人事費計算方法說明資料不明確,北市社會局向議會民政委員會議員道歉。記者楊
正海/攝影
台北市政府社會局送市議會的「110年度附屬單位預算臺北市公益彩券盈餘分配基金補充資
料」,人事費計算方法說明資料不明確,引發爭議並造成外界誤解,北市社會局向議會民政
委員會道歉,致上歉意。議員則表示,社會局應該向全體社工道歉,且既然編列高薪,也應
徹查5年內,是否有社工「薪資回捐」的情事發生。
社會局表示,「委託辦理經濟弱勢市民重回勞動市場專案」中,預算書面呈現內容,人事費
259萬8684元,其中就業社工3人,乘12個月乘5萬2134元,為187萬6824元,社工督導1人,1
2個月乘6萬0155元為72萬1860元。
社會局表示,書面內容,市議會民政委員會審議社會局預算時,資料呈現社工月薪5萬2134
元、督導月薪6萬155元,但社工實際月薪並未達到此標準,於審議過程中提出疑問並要求社
會局核實編列社工薪資預算。
社會局指出,關於台北市議會審議「就業社工員編列每月人事費5萬2134元」,是以社工員
每月薪資3萬8,906元(即312薪點),為衛生福利部計畫280薪點為底薪,另加上風險加給8薪
點、具社工師證書16薪點、累計1年年資且經單位考核通過8薪點,每薪點124.7元核算,另
加上1萬3228元(每月薪資約34%計算,其中約18%提供雇主支付法定應負擔之勞健保等費用
,約16%補貼雇主提供其他獎金或津貼等費用)。
社會局指出,保障社工勞動權益是社會共識,社會局已在委託契約明訂應與社工人員簽訂勞
動契約,並核實撥付薪資,且不得有人事費流用情形,社會局積極進行財務查核,亦建立社
工人員勞動權益申訴管道。
社會局表示,議會監督是天職,社會局理當就議會與各界指教,詳實回應具體精進,並就此
次未臻明確之情事檢討,再次致歉。社會局也呼籲各界共同努力,預防「薪資回捐」情事再
次發生,公私協力以社工專業落實弱勢照顧。
對此,議會民政委員會召集人、台北市議員應曉薇指出,社會局要道歉,應該向全台灣的社
工道歉,而不只對議會,也應該全面檢討彩券盈餘編列,也不是道歉,下次預算就不仔細審
,且社工都很辛苦,不能說只要是社會局委外的單位,福利就比較好。
應曉薇也說,市府既然編列社工高薪,應追查這5年內台北市是不是有社工編列高薪,實際
卻沒有拿到,出現「回捐」事實,這要徹查到底。
開罵的是議員 被罵的是社工
得到抱歉的是議員
要求社會局要向社工抱歉的也是議員
神也是你 鬼也是你
怎麼你就不向社工道歉
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