[請益] 請教兩個工作選擇

看板SW_Job (社工)作者 (心)時間1年前 (2023/06/21 18:02), 1年前編輯推噓7(7029)
留言36則, 5人參與, 1年前最新討論串1/1
大家好, 最近在尋找工作轉換,有兩個職缺機會在考慮, 一個是兒福聯盟的知能推廣社工 一個是社安網的關懷訪視員 因為我本身有工作年資,所以兒福的起薪有機會在41000以上 而社安網碩士加風險加給,起薪在42000以上 大概查得到社安網的薪資結構, 比較好奇兒盟的薪資成長空間及天花版到哪裡 想請問大家,兩份工作內容都有喜歡的點, 如果考慮工作壓力、工時及未來薪資成長空間等角度來看,兩份工作大家會比較建議選擇 哪一個呢? 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.46.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1687341720.A.192.html ※ 編輯: greyocean (59.126.46.114 臺灣), 06/21/2023 18:37:31

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公家薪資福利透明可查詢且有國旅,亦可續公家休假年資
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,如相關經驗與聘級可續工作年資,一翻兩瞪眼跑不掉
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06/22 00:07, 1年前 , 3F
公家升遷明確,不出包基本穩上,起薪看有無符合條件,
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社安網社福是目前台灣社工實務起薪第二,家防是第一
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公家各局處雷同,以衛福部社家署來說大致如上,就不談
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衛生局如心衛和照專的部分
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而民間單位,建議拿到正式offer含薪資福利內容才能確
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06/22 00:20, 1年前 , 8F
定,而這也僅只能確定起薪的部分
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民間是否有如公家每年不出包可進階、加薪幅度、其他福
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利,而其餘制度縱有明文規定但不見得
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06/22 00:27, 1年前 , 11F
例如公家不同單位皆可續休假年資,敘薪倘有相關經驗視
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規定則皆可議,但民間恐有自家規定,非有工作經驗就可
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議價
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甚至民間面試可論言您工作經驗非在我們公司累積,經驗
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恐不能相提並論等,因民間財報支出有眾多考慮,如標案
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經費、自籌款、應屆與新進與資深的薪酬等等
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你可以列點做優劣分析,再思考看看,但人要現實考量,
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實際薪資福利都是得正式拿到offer或從公開資料才能確
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06/24 19:43, 1年前 , 20F
兒盟面試的時候問問看?光看職缺兩者業務性質及領域差
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蠻多的,不太知道怎麼來比...背的壓力一個看起來是私
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部門比較看品質的推廣成效、一個是公部門比較死板的
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指標,心衛的直接服務風險跟訪視案量及頻率
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06/24 23:15, 1年前 , 24F
知能推廣比較偏向間接服務,關訪是直接服務且有風險性,
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06/24 23:15, 1年前 , 25F
兩者工作性質全然不同,很難同等比較。但若要說來自案
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件風險危機性的壓力,關訪應該是比較高的
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06/24 23:17, 1年前 , 27F
而你說的工時,我想也會隨著工作內容不同而有明顯差異,
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06/24 23:17, 1年前 , 28F
比如間接服務有可能因為辦活動需要假日加班,但直接服
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06/24 23:17, 1年前 , 29F
務可能因個案訪視而在夜間加班
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06/24 23:18, 1年前 , 30F
薪資部分,兒盟的話建議你可以直接在面試時詢問主管,
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06/24 23:18, 1年前 , 31F
應該比起問版友來得要準確;社安網查招募公告應該就會
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06/24 23:18, 1年前 , 32F
知道天花板了
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06/25 21:06, 1年前 , 33F
兒盟之前的薪資是拆帳的,底薪才三萬其他是津貼,也不一
06/25 21:06, 33F

06/25 21:06, 1年前 , 34F
定會加薪(理由很多)但因為也過了好幾年,不確定現在有
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06/25 21:06, 1年前 , 35F
沒有改善
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06/27 12:00, 1年前 , 36F
關訪跟心衛完全不同…你要做的是哪一個
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文章代碼(AID): #1aaigO6I (SW_Job)
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