[請益] 異動後年資加給是否可保留？(薪資計畫)

看板SW_Job (社工)作者zxcv4566822 (Moomin魂)時間1周前 (2025/11/04 11:19)推噓0(0推 0噓 1→)

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大家好，想請教一下有關「補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫」裡，年資加給的登錄與職務異動的關係。假設情境如下：我是一位勞務委託方案的社工， 114年度的職稱是「社工督導」，全年（1/1～12/31）都在職，也依該計畫以督導的標準敘薪。不過115年度預計會把職稱調回「社工師」。我想問： 1.在這種情況下，114年度的考核時，能否登錄通過「社工督導」的年資加給（一千元）？也就是說，如果未來幾年又再度調回「社工督導」，可否承接當年已通過的加給資格？ 2.反過來說，如果114年度是「社工師」，隔年115年度才升為「社工督導」，那114年度是否也可以登錄通過「社工師」的年資加給，以便未來回任時仍能保留？我查了一下文件跟衛福部網站，好像沒有明確寫「職務異動後年資加給是否可延續」的相關說明，所以想看看板上是否有人有經驗、或曾實際詢問過衛福部社工司、或縣市主管機關的回覆內容？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.152.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1762226359.A.4CD.html