Re: 關於勞健保...

看板Salary (工作職場)作者 (雨天的尾巴)時間20年前 (2004/05/17 19:01), 編輯推噓2(200)
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※ 引述《SMILEC (挖耳朵)》之銘言: : 之前有去應徵一家公司說 : 前三個月試用期 不會幫你加保 : 過了試用期後才會保 : 降有違反勞期法嗎?? 喔 您被騙了 現在勞基法沒有所謂的試用期 那是業界不成文的習慣 anyway 所以口頭彼此承諾試用期多久 沒關係阿 但是 勞健保還是一定要保的 我之前在公司經手人事 當員工到職的第一個禮拜內 就幫她們辦理勞健保 我只能說 你這公司 連這點小錢都想坑 未來也不會對員工多尊重 您自己要想清楚 小心點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.13.119

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了解,謝謝
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其實到職第一天就必須立刻辦了
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文章代碼(AID): #10g9j_W7 (Salary)
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