Re: 急問 中國信託 v.s 元大京華證券

看板Salary (工作職場)作者 (我來也)時間20年前 (2004/08/25 23:19), 編輯推噓0(001)
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※ 引述《pipitriou ()》之銘言: : 標題: Re: 急問 中國信託 v.s 元大京華證券 : 時間: Wed Aug 25 21:50:18 2004 : : : ※ 引述《jannle (我來也)》之銘言: : : 第一個工作若是要簽約三年 : : 是真的要好好考慮 : : 畢竟現在產業變化快速,三年的時間變數太大 : : 一般資訊產業講師的出路可以到資策會或是 : : 到一些專門教授IT相關軟硬體的課程擔任講師(當然也要有兩把刷子) : : 像恆逸資訊的講師薪水福利都不錯 : : 其實第一個的工作,應該不太像是資訊產業講師啦 : : 因為他基本的工作是比較偏向客服的,但不是一般的call center : : 因為他的對象是法人, : 不知道Training的內容是什麼? : 目前有計畫想要建立training camp的機制,以減少到客戶端直接服務的成本 : 那應該要搭配系統或遠端設備才能做到吧! : 也可能需要建立一些客服機制(比如把客戶的問題log進來做管理) : 我猜中信是想朝向CRM的機制來發展吧 不過我不是很清楚實際運作的方式 : 但以上兩行都是主管和我說的,仍在計畫中,尚未行實的樣子… : : 醬的話 未來的出路勒?~可能和之前您所提的資訊產業講師不太一樣 : : : : : : : 第二個工作雖然我不知道底薪是多低 : : 不過如果真的有20個月,也是很不錯的(我們家也只有14個月,還是百大企業) : : OLAP,DW 與一般AP系統不同 : : 如果你不想撰寫程式,BI是你最佳的選擇! : : BI講求的是快速、彈性,所以主要都是套裝軟體(主要是國外的軟體) : : 所以要學習的部份就是如何使用這些軟體. : : 基本上BI講求的是"人性化"操作, : : 如果你有資訊背景,應該是難不倒你的! : : 連我不是資訊背景出身的人,都能在這行滾了4,5年了 : : 至於Domain Know-how,是每個產業都有它自己內部的專業知識 : : 不是只有在證券業才能學得到 : : 當然最好有些商學背景學起來會比較容易 : : 最基本的是你要懂得"財務報表"吧! : : 還有對於資訊接收的敏感度, : : 以及學習的心態都是很重要的!! : : 不知您是在什麼行業呢? 我算是在資訊服務業吧 因為我是廠商,主要是為其他公司導入BIS 擔任Tech Project Manager 在各個行業都有導入BI,目前正在幫某銀行建置 : : 因為其實我有點想要在這學一點BI, DW, OLAP的東西 : : 然後希望能夠轉到銀行中,因為覺得股市似乎較不穩定 : 其實學BI最好的磨鍊機會是在BI Vendor中學 然後再跳到User Site學習Domain Know-how 在銀行或任何一家公司都很難學到完整BI觀念 也正是為何BI人才難找的原因 必須具備Know-how以及多維度的思考模式 因為一般人是平面思考居多 : 或者學一點金融商品的知識,不過似乎股市和銀行的金融商品不太相同哦?! : : 不知將的走向是否可行呢? : 要在金融業混一口飯,證照是很重要的 即使是保險業的IT人員,也都必須考取基本執照 我自己本身目前也致力於往產業分析上發展 人不能只有"一技"在身,你說是吧! : : : : : 我也曾經做過面試官,我並不排斥社會新鮮人(其實有些也很耐操) : : 相對於職場上的老鳥,如果心態上一直是劃地自限的 : : 反而很快會被年輕人追過去!! : : 畢竟在職場上是淘汰不適任的人,而不是淘汰新人! : : ※ 引述《pipitriou ()》之銘言: : : : 但不知這類的工作,之後可以有什麼發展嗎? : : : 因為中信託必需簽約三年,很擔心三年後沒有出路耶… : : : 不知道有沒有建議的走向呢? 因為很擔心取代性高… : : : 這個的話,因為聽說元大底薪很低,雖然號稱20個月,但也不保障吧?~ : : : 而且其實我沒接觸過OLAP, DW這一塊的 : : : 不知道和一般撰寫AP的差異性大不大,因為我本來是不太想要找寫程式的吶 : : : 但覺得好像BI這塊滿有趣的,雖然沒實際接觸過… : : : 不知道學會這塊的domain know-how是不是只能在證券業呢? : : : 或是也可應用到別的方面呢? : : : 麻煩大家解答一下囉,謝謝~ : : : : 十分感謝您的回答~ 感恩~  ^^ : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 203.204.192.112 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.73.141

03/26 21:31, , 1F
文章代碼(AID): #11BAuGJR (Salary)
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