我最不爽的一次工作經驗!!

看板Salary (工作職場)作者 (cheer)時間19年前 (2005/04/06 15:52), 編輯推噓12(1208)
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企研所畢業後的第一份工作,是擔任萊爾富儲備區主管,由於我以前就有幾年的相關 經驗,又是 MBA,所以很快就錄取了,原本以為要快快樂樂的進入職場,沒想到卻是一連 串不幸遭遇的開始‧‧。 我被分配到屏東一家門市作實習,主管還要我別因為是碩士就輕視門市裡面的員工, 還說以前公司都找不到碩士到公司上班,是加薪以後才慢慢有的,我很客氣的跟她說我以 前跟同事都處得很愉快,請她不用擔心。 那個主管還說這個門市的店長已經工作了5、6年,還沒有交男朋友,工作很認真、人 很OK等等‧‧,當下我就很懷疑,根據我的經驗,工作很多年,還沒有交男朋友,只有兩 種可能:一個是她很單純,另一個是她很難搞,原因通常是後者‧‧。果不其然,我第一 眼看到這店長,我就直覺,她很難搞‧‧。 一開始上課我就發現,這個店長脾氣很不好,我坐在第一排,如果聽不清楚請她再說 一遍,她就會很不高興,還怪我沒有認真聽,事後我比對其他上課者的筆記,其他上課的ꐊH還要借我的筆記去抄,因為他們怕吃排頭,所以聽不清楚也根本不敢問。 以後所有活動都一樣,只要這個店長她說過一次,甚至一次都沒說過,你提出問題, 她都會很不耐煩、很不爽,甚至我買東西她算錯帳,我跟她反應,她還堅持沒算錯,事後 證明她算錯帳,她還一副很不爽的樣子,好像都是我的錯一樣。 公司會安排測驗,以便了解儲區狀況,這個店長還會自己安排測驗,理由是要了解你 對門市的了解狀況,結果是上班時間她會無預警的安排考試,搞得大家神經兮兮。 為了工作方便,我選擇住宿,房間就在門市二樓,這個店長還會不定時給你突擊檢查 ,未經我同意任意打開我的房間檢查,然後在工作簿上跟你說,以後不在房間,要記得關 燈、關冷氣‧‧。 門市裡的其他員工也一樣,動輒對我們儲區發飆,我就曾因為打標動作不順裡面一個 女儲店的意,被吼著大罵;『我是這樣教你的嗎~!!』其他人嚇的都不敢講話;這個女儲 店還會指著玻璃、貨架跟你說:『這個給你擦~!等我回來要看它乾乾淨淨,有一點灰塵或 膠帶,你就慘了‧‧。』。 最後一次讓我忍無可忍,是我站大夜班,原本一切都很OK,到了早上,天氣晴朗,和 風送暖,是個十足的好天氣,結果下班遇到店長,板著一張臉,沒好氣的對我說,有儲區 反應我們這個班不跟他交班就自行下班,我說沒做這樣的事,然後跟她確認交班程序:不 是應該先點貨,然後數錢,然後交班,我都是按規矩做的‧‧。 話還沒說完,她居然揮舞著她那臃腫的手臂和指頭對我破口大罵:『你要搞清楚ㄡ~! !你只是一個學員而已ㄡ~!!我覺得你的態度很不好ㄡ~!!。』我滿是疑惑與無辜的回 答她,我不可能沒交班就自行下班,幾天前的事情有點忘了,我要想一下‧‧。 她吼得更大聲:『你的意思是說我誣賴你囉~!怎麼可能幾天前的事現在就忘了~!好~ !不然我把所有人找來,大家來對質~!!』我心想,我又沒說你誣賴我,我只是跟 你說我沒做這樣的事而已,我看她一副誓不罷休的樣子,最後只好忍著氣跟她說:對不起 ,可能是我有那邊疏忽,以後我會改進‧‧。她才一副趾高氣昂的嘴臉說:這次就算了, 下次不要再犯就好了‧‧。 後來我才知道,原來是前一個班,短少一千元現金,居然“牽拖”到我這兒來,事後 我回想當天的情形是我站晚班,那個儲區站大夜班,他自己十一點的班,十點五十分才給 你到門市,然後慢慢的點他的貨,點到快到十一點半,我看他點那麼久,想說先到倉庫看 看有什麼需要幫忙與學習,因為那個女儲店和另一個儲區在倉庫,我想要是她教什麼我沒 學到,要她再講一次,肯定又有罪受,結果剛好那個大夜班點完貨,也不鳥我,自己在那 邊點錢交班,事後賠錢還怪到我的頭上‧‧,明明自己耽誤我下班時間,還怪我耽誤他上 班時間,真是可笑‧‧。 後來我回去考慮了三天,第三天還是請假繼續在家考慮,最後還是決定不再受氣下去 ‧‧所以第三天連夜打包回家,事後打電話跟公司說我不幹了‧‧。 這是我最不爽的一次工作經驗,那個店長是我這輩子遇過最機車、最囂張的一個店長 ,我從來沒見過這麼爛、這麼囂張的店長,只要有一點常識的人都知道,不可能會有人沒 交班就下班的,更何況我還是一個新進的人員,什麼下次不要再犯,根本一次都沒有,而 且有概念的人都知道,站收銀誰沒賠過錢,上千元我都賠過‧‧。 想到在那家門市受的一連串侮辱,就讓我憤恨難平‧‧。我想我念到 MBA,又有幾年 相關工作經驗,是哪一點對不起他們公司? 那個店長號稱有5、6年經驗,那她就是我所認識的店長中,資歷最淺的一個,我帶過 的人中,有人年紀比她還小,到現在累積的店長資歷都比她還高呢~! 裡面的儲店更是不 像話,工作沒一年就跩成那副德行,真是滿門市的井底之蛙‧‧,更好笑的是,她們還會 很自豪的跟人炫燿:你們都不曉得,那個XX門市的態度有多惡劣,我都受不了呢‧‧。 事後我還好心的跟他們萊爾富客服中心反應這些情況,而且清清楚楚留下我的姓名、 電話、住址、信箱等等資料,原本以為會得到他們公司善意的回應,結果是一個屁也沒有 ,我還不死心,不只一次到我家附近的萊爾富直接跟他們店員反應,希望他們轉達,結果 也是音訊杳然‧‧,我想他們公司大概認為這是離職員工的報復行為,所以不予理會吧。 那個店長是我目前所遇過的店長中,最機車、最囂張、最賭爛的一個,我這輩子討厭 過的女生不超過 5位,她已經榮登我個人生涯中,最機車女性排行榜的第一名,她比我在 企研所遇過最機車的老師還要機車一百倍以上,這個記錄,也是因為遇到她才打破的‧。 後來我忍無可忍,把這件事po在美麗之島的超商區,而且“主動”送給他們公司一份 ,才收到他們公司的道歉信,一說不知情,二說會處理,我問如何處理?回答是“讓她們 去上課‧‧。” 為了這件事,我還上勞委會網站詢問申訴管道,他們建議我去地方勞工局申訴,我本 來一直希望他們公司可以自己“清理門戶”,所以一直沒送勞工局‧‧,事後我追蹤發現 ,那個投訴我的儲區已經自己滾蛋,那個店長還在職,說是已經上完課了‧‧。 他 X的,我從上班第一天被罵到最後一天,還被侵犯隱私權和性騷擾,這件事從頭到 尾算我倒楣就對‧‧,這公司也真奇怪,這種店長還當成寶,真是好笑。 這件事後,我再也不到這家公司消費,而且我都建議我的親戚朋友不要到這家公司上 班,以後也不要買這家公司的股票,因為這樣的人事與管理,實在很糟糕。 經過這次的工作經驗後,我的生活多了一項樂趣,就是模仿那家門市的店長和儲店罵 人的嘴臉給親友看,看過的人無不瞠目結舌、拍案驚奇,因為實在太富戲劇效果了‧‧。 最近看新聞說年輕人都不進流通業,我看了很難過‧‧,如果一個有學歷、有經歷的 年輕人進物流業,要被這些沒知識、沒常識、又自以為是的豬八戒惡搞的話,誰要進流通 業? 如果有人批評年輕人不進流通業,請他們來看看我的遭遇唄‧‧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.88.50

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好文 清楚條理合理 一定要推!
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220.228.201.67 04/06, , 2F
寫這麼多.看起來真的超不爽的.辛苦了~XD
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61.56.195.20 04/06, , 3F
推啊..不是每個年輕人都不耐操但是要合理的操
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211.74.252.198 04/06, , 4F
蠻想知道是哪一家門市 有機會去看看
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要是我會找人教訓她耶....白目的店長
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210.85.122.40 04/06, , 6F
可是不在流通業好像也會遇到這樣的主管說...
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203.203.137.41 04/06, , 7F
純好奇 你說被性騷擾 我沒看到內文裡有說阿Orz
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萊爾富好像沒啥競爭力....
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推樓上,應該是想加入CVS的戰國時代,但也有1000
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店家數了,具備一定的規模
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那你可以去全家或是Seven試試看啊
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203.73.156.216 04/09, , 12F
好像以前我部隊的士官長~~
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唉..我可憐那個爛女人..有可能就一直爛到老..自己都還不知道
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也可憐那家公司...下面有爛員工...也裝做沒看見....
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我曾待過數字的那家當工讀生..在老鳥時..店長都要我們對新人
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要"嚴謹"一點..店長說如果在初期撐得住我們"嚴謹"的話..以後
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也一定待得久..做的好..但如果店長用的方法不對..我想..只會
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嚇跑更多的人才..增添公司不好的信譽而已..更何況便利店是做
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社區或區域型的銷售..很難看見對公司有增益處..
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03/26 20:51, , 20F
文章代碼(AID): #12KvLRip (Salary)
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