Re: 請問：英屬維京動點管理公司如何？

看板Salary (工作職場)作者everhyde (TAKUMI‧OSAKI)時間19年前 (2006/05/21 17:14)推噓0(0推 0噓 1→)

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※ 引述《UYC (真我的丰采)》之銘言： : 請問： : 所以是否即使我是應徵客服專員　其實工作內容等於業務？ : 您說的這行業不差　可否請您分析您的看法？ : 例如可以從工作中學到什麼？或是前景為何？ : 我個人不怕壓力　只要工作經驗與所學是可以累積實力的　操不操對我來說 : 當然是必然的～ : 　謝謝您的回覆！我明天仍會去面試我去應徵過客服也做過兩個禮拜但整個就是一個囧首先所謂的客服人員的確就是業務(這家公司根本沒什麼客服！) 完全有種被欺騙的感覺進去的兩個禮拜中有五天都是在讀公司的資料跟所謂公司文化然後小考因為客服等於業務，所以你要很快的可以把公司究竟在搞什麼弄懂要求算蠻嚴格，不過確實是可以學到東西但要真的搞懂熟悉那些什麼境外公司、控股的個人認為除非出身相關領域或本身就有專業否則起碼要半年以上的時間比較討厭的是職前訓練我是在台中應徵進去時公司的人手只有三人加上三個新人只有六個人可想而知所謂職前訓練利用的就是我們的下班時間囧當時心裡真是充滿無限"更"意他們可以讓新人在公司發呆一整個白天除了接接電話充當總機外非得到下班時間才開始教你業務上的事情一拖就是到十點才放你走人沒有加班費，只有一個便當可以吃 =_= 一個禮拜有兩到三天一定要留下來職訓或許是我沒用，第三個禮拜我就甩頭走人了原因除了無意義的加班實在太多外我也覺得公司很沒制度還記得之前他們要我打面試電話明明是台北在徵人卻硬要人家到台中面試高雄在徵人要人家到台北面試 =_= 理由是"真正對這份工作有心的，再遠也會來，連這一趟都不肯跑的也不用考慮囧" 結果到了面試當天卻因為台中主管有事，"改時間" 而更誇張的是台北的人事(台中當時沒有人事)沒有把這件事告知面試者真的有人大老遠從台北跑來結果上頭主管竟然還要我們趕人家回去！！！直到面試者生氣不爽，才草草面試(更加強我離開的決心) 總之，很不推這家公司，感覺老闆並不是很尊重員工請假也很機車什麼週一、週五，只要連續假期前後要請假一定要直接跟"董事長"簡訊報備而且很不重視員工隱私之前我請事假，家中有急事主管還很質疑的一定要我說出家裡出什麼事....X的！公司的氣氛整個一個詭異若想知道其他細節，或有問題的再私下寄信給我吧~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.167.222

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