Re: [閒聊] 感覺這個版快變成求職面試版了..
找到工作 才是問題的開始
有機車的上司 奸詐的同事 狡猾的往來廠商 澳洲來的客戶
同樣類型的問題不斷重複在重複
有些問題時在讓人看了...非常無言
像是 幫忙看自傳
我真覺得
po這種文的人真的是非常的[白目]
想當然爾 這些人的作業報告應該也是抄來的
連文字的掌控能力都沒有 就算今天有人幫你改過自傳
你也因此得到份工作 上班之後還不是得打回原形
難道騙的了一世
如果我看到板上po過的自傳 一定是直接淘汰
相信其他有找過新人的人也會做同樣動作
還有另一種廢水文是 a公司與b公司哪個好
老實不客氣的說 在家當米蟲最好啦
哪家公司上班不是被操到爆
在好的公司也有屎缺 誰曉得你會不會去踩到
有人能在濫公司活的自由自在
但是更多人是可以把好公司呆到濫
還有什麼面試要穿什麼服裝什麼鞋的
這些資訊104裡面有吧 cheers 甚至gq等雜誌都有
而且 坦白說 各家公司企業文化不同
甚至不同面試官的審美觀也不同
只要你穿的像各正常上班族 就ok啦
=.= 不知道怎樣叫正常的話 請自己上下班通勤時間去搭趟捷運
求職很辛苦 這我很知道(我的勞保投保紀錄已經破10家公司了)
但是新鮮人求職的這一次 會是最容易的
等你有工作經驗之後要在換工作 難度會大幅度提高
在等你走過這一段之後
回過頭來看 會發現很多現在板上很多問題.....
嗯 又寫超過一個畫面 應該又要淪入沒人看的po文了=.=
很多年以前 當bbs還是上網最大目的的時代
那時候就有所謂的網路禮儀推廣
其中有一條是說
不要認為網友有義務回答問題
所以發問時請多用點誠心
一個版要成長是很緩慢的 但是要瓦解只要一眨眼阿
※ 引述《liton (歐吉桑留學生)》之銘言:
: 我在這想指出幾點
: 1.對於一個職場新鮮人而言 你來這想問什麼?
: 我不否認很多人對某些公司相當陌生 不僅怕被凹 也怕踏入職業陷阱
: 這些都是須要問的
: 但這邊很多問的問題通常問的很...
: 例如你想問某某職位的薪水..
: 但卻沒問薪水要如何開 如何能夠多開個10% 卻讓對方欣然接受
: 例如你想問個有點複雜的情況
: 你期待已經工作過幾年的從業人士給你一些幫忙
: 但回你po的卻老是一些和你一樣的新鮮人
: 而這些新鮮人的回答似乎只想幫你出氣 完全沒解決到你的問題
: 上述只是很間單的兩個例子
: 對於你自己切身的問題
: 有些人只會在這PO個文 然後等一些不切相關的人回答不切相關的答案
: 但有些人卻直接在板上搜尋相關文章 然後直接寫信問回答比較精闢的從業人士
: 上述兩種處理方式的結果完全不同
: 對於一個工作幾年的人來說
: 工作效率是相當重要的
: 動動腦 想辦法將事情處理的越快越好
: 這才是工作能力的表現 而非將"我很努力"掛在嘴上
: 2.扶持新鮮人
: 延續第一點所說的
: 肯動動腦 花點時間想想要如何才能最快最精準的問到你想要的答案?
: 有些人情願讓自己的問題喨在板上一兩個禮拜都問不到答案
: (對於這樣的文章我通常很少理)
: 有些人會花一個小時的時間 找關鍵字 甚至將salary版的文章全部翻遍
: 直接寫信問版友
: 通常收到這樣的信
: 我很少隔夜回的
: 我沒有義務每天在版上搜尋我該回答哪些文章
: 但我對於這些想很有效率的解決切身問題的新鮮人絕對會幫一手
: 有些問的是我這職務 甚至我這整個產業的結構
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http://parus.idv.tw/parus/myinfo.php
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.126.67.93
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