[問題] 有人在王品集團工作過嗎? (公司總部)

看板Salary (工作職場)作者 (輕‧熟‧男)時間13年前 (2012/04/12 00:31), 編輯推噓13(13028)
留言41則, 10人參與, 最新討論串1/1
這幾年王品的聲勢越來越高漲,也越來越受媒體寵愛 掛牌上市之後更是鎂光燈的焦點 想當然爾,公司一紅,現在想擠進去的門檻也越來越窄了 但很好奇,有人在王品台中的公司總部工作過 (或正在工作) 的嗎? 不知道總公司的風氣如何? 福利是否真如新聞上說的那麼好? 耳聞他們有個 "龜毛家族" 的規章,好像有規定員工不能開(買)超過 150 萬的車 ... 朋友去面試完,他說那職缺已經開了大概快半年了,到現在還沒找到人 他面試的時候有問面試官,對方很坦白的說 "我們要求很高" ~ 近半年都找不到人,不知道是怎樣的要求 @@'' 好多問號,不知道有沒有知道的版友能分享一下呢? 聽朋友講,也有點心動了 .... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.69.78

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王董的錢沒那麼好賺
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王董? 董事長不是姓戴嗎 ....
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好像蠻多人以為王品是台塑的???
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抱歉!!戴董
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我有朋友在總部工作(台中),我覺得福利很不錯,而且調
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薪固定一段時間就會調,但確實有很多規矩,除了你說的,
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也明言不得有兼職工作,跟不得搞外遇(這個是一得知就會
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馬上開除),所以可見戴董是一個道德觀念很強的人XD
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其實有很多工作都會開缺很久,因為他們想找符合他們想要
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的人,我個人認為是,通常這種找到人之後,就算找的人進
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去後表現得很勉強,也不太會刷掉這個人……
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花大把時間找到,不適任也不太會開除?
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聽起來感覺哪邊就是有些矛盾 .. xD
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也就是人格特質>>>>個人能力 這樣?
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我是覺得大公司的確有挑人的本錢
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但挑了半年還找不到人,有時真的是公司要檢視其標準
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畢竟以人性來看,突然爆紅而心態改變也是人之常情吧!
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我不是針對哪家公司,只是提出假設
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其實這個不會很難理解,就是公司確實有缺這個人,但目前
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的人力還是可以應付一定的工作量,所以他們可以慢慢找,
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而且我遇到的狀況是,大公司真的很看重這個人是不是很好
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相處,我想有體制的公司是不希望請一個人進來,就攪亂了
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一個單位的工作氣氛,這樣得不償失,所以就算找一個人進
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來,他的能力確實沒有他們當初想像中的要好,但也會因為
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人都是可以栽培的條件下,而又是一個工作態度跟觀感都符
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合他們要求的人,因此不太會開除這個人,我個人想法啦
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而且王品不是現在才找人找得久,是它以前就是這樣啊!
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上週剛拿到王品的offer 面試官很有骨氣的說「如果你聽到
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有關於王品的一些好的傳聞,那些都是真的」 同時面試時可
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以感覺 全公司都非常有禮貌客氣 很重視來面試的每個人 給人
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很好的感覺 公司內部沒特別裝潢 簡簡單單 很簡樸務實這樣
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很好奇這個職缺的名稱和工作內容
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恭喜P大,也好奇是哪個職務,方便分享嗎?
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恭禧p大,總部的年終獎金固定都會有二個月,也有免費午
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餐,聽說是自家廚師自己弄的,然後也有國內外旅遊,我朋
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友有一年就在煩惱是要去義大利還是去埃及……因為同一年
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公司的國外旅遊為了同仁規畫了三個國外地點,另一個我忘
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記了,當時我覺得她的煩惱好好哦!
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樓上 ~ 底下有一篇討論戴董的文章~要不要去關心一下?
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樓上,我覺得你很無聊耶!
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我只能說別把王品"總部"想的太美好~_~"
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文章代碼(AID): #1FXR7p9q (Salary)
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