[新聞] 護士回歸勞基法 責任制拜拜

看板Salary (工作職場)作者 (小隆)時間13年前 (2012/04/13 10:27), 編輯推噓1(1011)
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來源: http://ppt.cc/h7qn 原文: 「血汗護士」排除責任制!勞委會公告,醫療保健服務業分兩階段排除適用「責任制 」。第一階段呼吸治療室、血庫和血液透析室等醫事和技術人員,即日起回歸《勞動基準 法》工時規範;急診室、手術室和加護病房醫事、技術人員則有緩衝期,一○三年起再排 除。 勞委會勞動條件處說,第一階段被排除適用責任制的醫事、技術人員,即日起須符合 勞基法正常工時,也就是每日正常工時不得超過八小時,連同延長工時不得超過十二小時 ,兩周總工時不得超過八十四小時。 後年才排除適用責任制的第二階段醫事、技術人員,勞委會則針對緩衝期間訂定工時 審核參考指引,每日正常工時不得超過十小時,連同延長工時不得超過十二小時,每月總 工時不得超過兩百四十小時。 勞條處補充,只要適用勞基法,工時照理都應符合勞基法規定,除非是適用勞基法第 八十四條之一的責任制人員,工時才可由勞雇雙方另行約定。但因醫療保健服務業部分部 門,適用責任制十多年來,爆肝過勞爭議不斷,勞動條件不佳也造成高流動率,因而分階 段排除適用責任制。 衛生署醫事處簡任視察周道君說,會密切注意各醫院、尤其人力吃緊的偏遠醫療機構 ,人力運用是否會因醫事人員排除責任制而面臨窘境;護理師護士公會全國聯合會祕書長 呂月榮則認為,護理人員是高密度、高危險工作,應一次全部排除責任制。 即日起先排除的是血液透析室、高壓氧艙、放射線診療、檢驗作業、血庫、呼吸治療 室的醫事、技術人員,另救護車駕駛和救護技術員也同步排除,其他還有實驗室和研究室 的研究人員、技術員和管理資訊系統的程式設計師、維護工程師。 後年再排除手術室、急診室、加護病房、產房、器官移植小組、手術麻醉恢復室、燒 傷病房、中重度病房和精神科病房的醫事、技術人員。 -- 十大謊言 1.同學:我沒唸啊,不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好,我只簡單講兩句。 3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。 5.商人:虧本大拍賣,只到今天。 6.明星:我們只是朋友。 7.政客:我決定退出政壇! 8.女孩:這是我的第一次。 9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.114.96

04/13 10:43, , 1F
裝死~狗官你訂你的法定訂完了跟放屁一樣~被公幹才出來檢
04/13 10:43, 1F

04/13 10:43, , 2F
查罰點小錢敷衍一下..真狗官是也
04/13 10:43, 2F

04/13 11:57, , 3F
到時會不會說護士趕下班 草菅人命?
04/13 11:57, 3F

04/13 14:08, , 4F
根本不是責任制的問題 責任制規定的是不能拍屁股走人
04/13 14:08, 4F

04/13 14:09, , 5F
並沒有說不用給錢....這些官員屎中搞不清楚狀況
04/13 14:09, 5F

04/13 14:09, , 6F
不願意給錢 不願意增聘人手 這才是問題所在吧
04/13 14:09, 6F

04/13 14:15, , 7F
責任制本來就該取消 因為那是惡人黑心專用制度
04/13 14:15, 7F

04/13 15:19, , 8F
責任制不黑心...是現在號稱的責任制無限上綱
04/13 15:19, 8F

04/13 17:50, , 9F
勞基法不也是參考用的?台灣有啥企業乖乖遵守的
04/13 17:50, 9F

04/15 00:29, , 10F
勞基法是給公家機關用的規範
04/15 00:29, 10F

04/15 14:55, , 11F
責任制,但原薪*3,我想大家很樂意...
04/15 14:55, 11F

04/16 15:56, , 12F
問題在於護士值班的薪水吧,有沒有加班費跟值夜班有沒有比較多
04/16 15:56, 12F
文章代碼(AID): #1FXuyUr2 (Salary)
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