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[請益] 我想問一下薪水的定義

看板Salary (工作職場)作者 (我愛這裡)時間13年前 (2012/04/27 16:38), 編輯推噓5(5推 0噓 14→)
留言19則, 13人參與, 最新討論串1/1
不好意思想請問一下大家 如果今天去面試有公司跟你說保證13個月 那通常這是指年終一個月問題嗎??? 不知道大家覺得這樣定義是如何? 還是只說我每月3w 然後13個月是39w 已經包含所獎金之類的 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.56.220
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04/27 16:48, , 1F
底薪13個月 獎金不算
04/27 16:48, 1F
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04/27 16:50, , 2F
多出的一個月有時會是年終,有時會是三節加起來一個月
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04/27 16:56, , 3F
所以是???還是不太了解
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04/27 17:17, , 4F
所以要問公司
04/27 17:17, 4F
推
04/27 17:29, , 5F
八成是一個月年終,三節不給獎金.....
04/27 17:29, 5F
推
04/27 17:38, , 6F
是寫底薪13個月嗎?是的話那不算年終和獎金,年終是另外算
04/27 17:38, 6F
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04/27 17:43, , 7F
小姐是說幾乎每年都可以領到底薪15個月一樣
04/27 17:43, 7F
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04/27 17:44, , 8F
所以應該是有包含獎金了 但不知道有沒有算到加班費
04/27 17:44, 8F
推
04/27 17:48, , 9F
就是就算公司狀況不好 不發獎金還是會保證你領到13個月
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04/27 17:59, , 10F
就是就算公司狀況很好 發了獎金還是會保證你領到13個月
04/27 17:59, 10F
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04/27 18:40, , 11F
年終至少一個月的意思
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04/27 18:41, , 12F
另推樓上兩位說的~XDDDD
04/27 18:41, 12F
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04/27 18:48, , 13F
我不同意年終至少一個月 很多地方說的是三節 和年終無關
04/27 18:48, 13F
推
04/27 20:04, , 14F
在我看來是三節0.5 年終0.5
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04/27 22:08, , 15F
那如果是保證15個月是有包含嗎
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04/27 22:35, , 16F
不管保證幾個月都一樣 要看公司怎麼算的 常常看到有人聽到
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保證14個月 就以為年終一定有兩個月 最後發現是三節
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04/27 23:42, , 18F
問公司最清楚，k大的講法實務上常見！
04/27 23:42, 18F
推
04/28 11:15, , 19F
就年薪保證39萬up 沒了
04/28 11:15, 19F
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