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[閒聊] 複試當日目睹主管和員工互相咆哮

看板Salary (工作職場)作者 (骨子裡是大叔控)時間13年前 (2012/04/29 11:12), 編輯推噓58(60推 2噓 48→)
留言110則, 77人參與, 最新討論串1/1
4月初跟現在的公司遞出辭呈 很快的又在JOB版看到一個適合自己的工作 準備了作品集投了履歷~隔天就收到面試通知 第一次面試時很順利~也覺得自己確定喜歡這份工作 當天下午就接到複試的通知 複試時~幫我面試的主管跟我說她覺得我很不錯~要用我 稍微說了一下公司福利 還問了我對於“液態族”的看法 説她怕了我們這些新一代的年輕人 所以要求我簽兩年合約~5月初就去上班 我也口頭答應她這個要求 後來她把要和我交接的人找來，跟他說:你沒把工作交接完不準走 交接人說:但我5月初就要去新公司報到 主管大吼:這是你的問題~你自己解決~跟XX關 (XX是我的名字。主管突然扯到我讓我大吃一驚) 交接人說:那OO呢? (我後來才知道OO是另一個要離職的人的名字) 主管再大吼:OO的事干你什麼事~ 交接人也被激怒:#$%$^*&&*$ (交接人惱羞成怒說了幾個字但我聽不懂) 主管爆怒:你敢跟我大小聲.... (我夾在兩人中間已經尷尬到連頭都不敢抬) 後來主管叫交接人離開現場後~ 開始數落交接人的工作態度 又說她之前對交接人有多好之類的話>< 接著主管帶我進辦公室面見高層和新同事 在一個偶然的機會下 交接人偷偷遞給我一張紙條 上面寫著:「好好加油」 後來我問了一下交接事宜時 他又遞一張紙條給我 上面寫著:「考慮清楚」 ........... 我真的不知道該怎麼抉擇了 如果這是個好工作 為什麼小小的辦公室裡一次要走掉兩個跟我做同職務的人 為什麼寧可違約都撐不過一年 五月初報到當天就得簽下兩年合約 我該不該去?該不該簽?真的好困擾啊@@ 補充一下薪資福利等資訊： 月薪：3萬~3萬5 年終：1個月 年節：5000元 週休二日 (每個月要輪一天周六班，PM1:00~PM5:00) 上班時間：AM9:00~PM6:00(每週有一天到PM9:30，隔天可PM2:00進公司) 午休:12:00~14:00(有兩小時) 每年調薪：1000~2000 加班費：份內工作加班:無 臨時交辦工作:有 發薪日：每月15日 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.233.97
推
04/29 11:16, , 1F
EQ不高的主管+兩年約+前輩好心建議=應該不用考慮了吧?
04/29 11:16, 1F
推
04/29 11:18, , 2F
為何要簽2年約？液態族是企業自已造成的，和年輕人沒有
04/29 11:18, 2F
→
04/29 11:19, , 3F
關係吧!!公司福利好、人性工時、合理工資，誰會想走？
04/29 11:19, 3F
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04/29 11:19, , 4F
重點是不要被合約綁住了..請三思
04/29 11:19, 4F
推
04/29 11:21, , 5F
簽兩年約會讓你每天痛不欲生...不過如果你已經失業半年
04/29 11:21, 5F
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04/29 11:21, , 6F
恐怕只能邊走邊看了
04/29 11:21, 6F
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04/29 11:23, , 7F
一次走兩個 一定有原因 而你也看到了 在外人前都可以這樣了
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04/29 11:23, , 8F
誰知道真的上班會怎樣
04/29 11:23, 8F
推
04/29 11:31, , 9F
一樓幫你找到關鍵字了
04/29 11:31, 9F
推
04/29 11:36, , 10F
一樓的話一定要聽...
04/29 11:36, 10F
推
04/29 11:36, , 11F
交接人對你很好..他不管自己能不能順利找到交接對象離職
04/29 11:36, 11F
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04/29 11:36, , 12F
那主管的年代是黃金年代...只要不是西瓜都能當主管
04/29 11:36, 12F
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04/29 11:37, , 13F
也要跟你提點 我想你還是考慮清楚點吧
04/29 11:37, 13F
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04/29 11:38, , 14F
更何況是2年約...還問液態族?? 公家機關會有液態族嗎??
04/29 11:38, 14F
推
04/29 11:52, , 15F
面試會跟新人講甚麼族甚麼族的通常都是自己心中有鬼
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04/29 11:52, , 16F
綜合各種條件, No.
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04/29 12:07, , 17F
通常要求綁約的 不是機密性高的工作 就是流動率高的
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※ 編輯: lilicoco777 來自: 219.84.233.97 (04/29 12:16)
推
04/29 12:14, , 18F
三萬還三萬五呀?? 差很多耶 而且簽約真的要想清楚...
04/29 12:14, 18F
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04/29 12:18, , 19F
它職缺寫3萬到3萬5，但她給我3萬
04/29 12:18, 19F
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04/29 12:19, , 20F
............老闆很跟得上奴隸銀行腳步喔..還懂得液態族
04/29 12:19, 20F
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04/29 12:33, , 21F
看完一樓推文你如果還想發問或回應
04/29 12:33, 21F
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04/29 12:33, , 22F
我給你的建議就是 你直接去上班吧 不用問東問西了
04/29 12:33, 22F
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04/29 12:34, , 23F
我順便猜一下你是女生
04/29 12:34, 23F
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04/29 12:36, , 24F
哈大叔的咩?
04/29 12:36, 24F
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04/29 12:41, , 25F
在新人面前大吼大叫的主管 平時大概也是在眾人面前吼罵人
04/29 12:41, 25F
推
04/29 12:41, , 26F
如果你不是那麼急著要錢還是別去吧 一樓都說的很清楚了
04/29 12:41, 26F
推
04/29 12:53, , 27F
感覺很可怕 EQ好的主管再怎麼樣都不該用大吼的方式溝通
04/29 12:53, 27F
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04/29 13:08, , 28F
看到版友們睿智的見解~我心裡已經有底了
04/29 13:08, 28F
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04/29 13:09, , 29F
但還是想寫更清楚~讓遇到跟我類似問題的版友有個參考
04/29 13:09, 29F
推
04/29 13:19, , 30F
綁兩年約，有另外的簽約獎金嗎？不然被綁爽的？
04/29 13:19, 30F
推
04/29 13:23, , 31F
以工作時段、待遇等，我都覺得滿ok的。好eq.可遇不可求
04/29 13:23, 31F
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04/29 13:26, , 32F
而且交接本來就是該做的...
04/29 13:26, 32F
→
04/29 13:44, , 33F
你應該想到的問題是"為何要簽兩年約" 你在裡面所學的技術是
04/29 13:44, 33F
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04/29 13:45, , 34F
需要這麼久才發效幫公司回本嗎? 如果不是 那代表這約是為其
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04/29 13:45, , 35F
他目的設的.至於什麼目的 你好自為之 XD
04/29 13:45, 35F
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04/29 13:46, , 36F
題外話: 有時候面試的考題 也是考面試官/公司的...
04/29 13:46, 36F
推
04/29 14:31, , 37F
簽兩年基本就不考慮了，違約有違約金嗎?
04/29 14:31, 37F
噓
04/29 14:40, , 38F
我是希望你去做啦，畢竟社會就是需要底層的傻子
04/29 14:40, 38F
還有 33 則推文
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04/29 19:17, , 72F
有簽約就被綁住，薪水福利一切都是浮雲............
04/29 19:17, 72F
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04/29 19:19, , 73F
減薪？沒交班費？要共體時姦啊~離職？馬的!告到你脫褲子
04/29 19:19, 73F
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04/29 19:31, , 74F
我寧願簽志願役
04/29 19:31, 74F
推
04/29 19:34, , 75F
設計類的嗎 我跟你接近 主管真的有差 請考慮清楚
04/29 19:34, 75F
→
04/29 19:34, , 76F
我之前不信邪去了流動率高的公司，現在我們同期5個走3個
04/29 19:34, 76F
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04/29 19:35, , 77F
留下來的都是感覺EQ很高 野心很低的女生...
04/29 19:35, 77F
推
04/29 19:43, , 78F
這樣你還願意簽約 我只能說請保重
04/29 19:43, 78F
推
04/29 19:55, , 79F
簽兩年約 下場萬一跟交接人一樣 你想逃都逃不掉
04/29 19:55, 79F
→
04/29 20:15, , 80F
不要辜負前輩好意提醒，其實他可以一走了之不要管你的
04/29 20:15, 80F
推
04/29 20:16, , 81F
簽約有簽約金嗎? 沒簽約金就不用簽約了
04/29 20:16, 81F
推
04/29 21:28, , 82F
勸你不要去 我也是有相關類似經驗的
04/29 21:28, 82F
→
04/29 21:37, , 83F
才能讓一切歸零
04/29 21:37, 83F
→
04/29 21:56, , 84F
別去,屎缺
04/29 21:56, 84F
推
04/29 22:54, , 85F
好險被你看到了，別去呀
04/29 22:54, 85F
推
04/29 23:12, , 86F
相信我 不要去 很多主管都會說離職員工的壞話(有過來經驗
04/29 23:12, 86F
推
04/29 23:23, , 87F
就像你自己說的，如果是個好工作，為什麼會一次走掉兩個
04/29 23:23, 87F
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04/29 23:24, , 88F
然後前輩還不顧萬一你不做，他離職交接會來不及，好心提
04/29 23:24, 88F
→
04/29 23:24, , 89F
你，就像Luciferous所說的，不要辜負前輩的好意提省
04/29 23:24, 89F
推
04/29 23:25, , 90F
看你真的需不需要這份工作!考慮清楚，再行動
04/29 23:25, 90F
推
04/29 23:29, , 91F
不錯耶 還會紙條忠告
04/29 23:29, 91F
推
04/30 00:19, , 92F
簽約是什麼鬼......不能去
04/30 00:19, 92F
推
04/30 00:23, , 93F
人之將離職 其言也善...
04/30 00:23, 93F
推
04/30 00:50, , 94F
前輩的建議 特別是離職的 要聽..
04/30 00:50, 94F
推
04/30 01:02, , 95F
你都沒進公司就當著你的面咆嘯下屬,想都不用想進去後了
04/30 01:02, 95F
推
04/30 07:56, , 96F
你親眼見到的就會是日後你離職的狀況翻版.還有什麼能考慮?
04/30 07:56, 96F
推
04/30 09:54, , 97F
推 人之將離職 其言也善!
04/30 09:54, 97F
→
04/30 09:54, , 98F
不然來個替死鬼他應該要很高興(抓交替) 真是個好人啊他~
04/30 09:54, 98F
推
04/30 10:05, , 99F
聽要離職人的話
04/30 10:05, 99F
推
04/30 10:13, , 100F
替死鬼 抓交替 形容得真好!!
04/30 10:13, 100F
→
04/30 10:30, , 101F
千萬別去...我說真的..
04/30 10:30, 101F
推
04/30 11:24, , 102F
推1樓 我就曾遇過這種老闆 被飆飯桶等難聽字眼為常態
04/30 11:24, 102F
→
04/30 11:25, , 103F
後來才發現做這工作的人每位平均不到1個禮拜就走人..
04/30 11:25, 103F
→
04/30 11:27, , 104F
我撐兩個禮拜已經算很厲害了 老闆還會監視整間公司
04/30 11:27, 104F
→
04/30 11:28, , 105F
基本上每天上班精神都很緊繃 也完全學不到東西
04/30 11:28, 105F
推
04/30 12:15, , 106F
這樣的工作你還要去？
04/30 12:15, 106F
推
04/30 14:22, , 107F
人之將離職 其言也善
04/30 14:22, 107F
已經回絕這份工作了~ 剛才在job版看到又開始徵人~ 薪資範圍變成25K到30K 第一次去時~ 幫我面試的兩位小姐，都說這家公司最低都有三萬的啊XD 不知怎麼越降越低>< ※ 編輯: lilicoco777 來自: 219.84.233.97 (04/30 17:30)
推
04/30 17:31, , 108F
沒年薪百萬簽約都是有問題的公司，這樣的公司你還要去？
04/30 17:31, 108F
推
05/02 00:27, , 109F
推抓交替@@
05/02 00:27, 109F
推
05/02 21:39, , 110F
下一個跟主管吵的搞不好就是你
05/02 21:39, 110F
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