[問題]服務業周休一日?

看板Salary (工作職場)作者 (我是台灣人)時間13年前 (2012/05/11 22:42), 編輯推噓-2(029)
留言11則, 7人參與, 最新討論串1/1
各位先進大家好 最近在應徵一個飯店工作 滿大的 幾百的人的公司 公司該有的福利都有 年終阿 國定假日也有 包吃 但沒有三節獎金 基本的都有就是了 唯一的問題就是 !!!!他只有周休一日阿.....(國定假日也有放) 只休星期天 其他都是上整整九小時的班 然後午休一小時 如果加班 那就是補其他天的時數 就是加兩小時 那就可以休其他上班時間的兩小時 只是 一個星期休一天 是合法的嗎? 身邊好多朋友 再慘也是 隔周休 哀 薪水都新鮮人來說 滿不錯的 如果不合法 我搞不好可以先去進 再去做檢舉 這樣搞不好也算是救了好幾百人阿 再請大家回答我了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.211.229

05/11 22:56, , 1F
服務業能休星期天很爽了...我月休六 六日禁休...
05/11 22:56, 1F

05/11 22:57, , 2F
這樣算起來 我月休四.....比你慘吧
05/11 22:57, 2F

05/11 22:57, , 3F
而且我是做行政人員 ....
05/11 22:57, 3F

05/12 00:38, , 4F
服務業本來就這樣的…
05/12 00:38, 4F

05/12 01:15, , 5F
我找過的服務業都月休4~6日 六日國定假日重點節日禁休!
05/12 01:15, 5F

05/12 01:18, , 6F
然後...一定合法 多得是走在更邊緣的240h 且還有但書之類
05/12 01:18, 6F

05/12 02:30, , 7F
進去之前自己算一下吧
05/12 02:30, 7F

05/12 07:45, , 8F
所以打死我都不敢進服務業....要有很強的熱忱...
05/12 07:45, 8F

05/12 12:01, , 9F
勞基法規定 每七日應休一日 所以日數上不違法
05/12 12:01, 9F

05/12 12:04, , 10F
時數上,正常工時多採用雙週84小時,超過的應該要算加班
05/12 12:04, 10F

05/12 12:05, , 11F
所以如果你每天工作8小時,2週=8*6*2=96,96-84=12(加班)
05/12 12:05, 11F
文章代碼(AID): #1FhIL0U2 (Salary)
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