[討論] 資歷審查?

看板Salary (工作職場)作者 ( 米 老鼠)時間13年前 (2012/05/26 01:09), 編輯推噓2(201)
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最近到一家公司面試,算規模不小的服務業, 應徵職位是行銷業務, 有幸得到面試機會, 跟單位主管、人資及高階主管面試, 前面都相談甚歡,但最後一關也被高階主管叼難的讓我有點沮喪, 不過想想,也是一種學習及經驗! 重點來了, 這間公司的主管很堅決一定要留前工作的公司電話及主管名字, 因為當初會離職除了生涯規畫主因外,還有很多原因, 包括前主管情緒躁鬱等等.. 其實工作表現及態度,我本身很有信心, (只是因為當時公司不讓我離職希望我繼續留下幫忙等等原因, 我會有點小為難,但也只能提供了) 然後問了以前同事還真的有打過去詢問耶! 這樣的公司如此謹慎的求才真讓我覺得有壓力!@@ 大家有過這樣的經驗嗎? -- 只要用力呼吸 就會看見奇蹟 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.129.65.60

05/26 01:23, , 1F
有壓!!他們有的還會很專業的問半小時
05/26 01:23, 1F

05/26 01:24, , 2F
讓我欠我主管人情 浪費他們時間
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05/26 01:40, , 3F
這在國外很常見 台灣規模較大的公司也會做background check
05/26 01:40, 3F
文章代碼(AID): #1FlxotDE (Salary)
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