[心得] 員工旅遊是福利而不是義務吧!?
本週員工旅遊調查...是在7月的某個星期六日
因為我本來就打算做到7月底...加上我也不愛下班見同事...所以就瀟灑的勾了不參加
結果今天就被約談了...原本還先委婉的搪塞個理由...
結果上司就說...不去員工旅遊的人...只有兩種人
1.表現很差的人
2.要離職的人
好的...逼我攤牌就對了...所以我乾脆就直說只做到七月底...
問我原因...我也誠實的說...要出國學語言...
結果上司就開始說一些...
喝過洋墨水也沒有比較好...(o.s 還不是你給我動力讓我想離開)
會外文也不見得找的到比這裡更好的工作...(o.s 這裡是有多好)
我就說...但是我學費都繳了耶
他居然說...那些手續是隨時都可以停的吧...(o.s 付出去的錢你又不會賠給我)
反正一堆廢話之後...就叫我把員工旅遊的報名表拿去改一改...=.=
後來知道...有些原本也不想去的同事也都被迫改報名表了
而且居然還說...不去的話會影響年終獎金
明明員工旅遊這種東西應該是福利...不去是我自願放棄...
是我把那些平常撥入福委會的錢讓其他同事去玩...這樣有什麼不對嗎!?
搞得一副不去就是對公司沒有向心力之類的...
這樣我寧可不要這像福利...平常也不要把錢撥入福委會...薪水搞不好還可以多一點
員工旅遊是福利!! 而不是義務吧!!!
p.s 我現在正考慮要不要乾脆做到六月底算了...反正也"只是"少個24k
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