[請益] 離職前後薪資不一樣

看板Salary (工作職場)作者 (tu)時間13年前 (2012/06/06 17:49), 編輯推噓3(3022)
留言25則, 6人參與, 最新討論串1/1
請問小妹我在100/3/1任職某公司薪資32K加業務獎金 但是在101/4/20口頭告知我要離職 由於前公司是小公司員工只有5人,因此全公司都知道。 因為公司並沒有離職相關紙本可填寫。 並且公司有說能否找到新人並交接完成我才能離開,這一點我答應。 101/5/2新人報到但101/05/11號離職 但這當中沒有影響我交接工作 101/5/15新人報到 101/5/31交接完成 101/6/5薪資30972 這當中完全沒有被告知我的薪水有變動 請問是否有違法? 我有薪資單,公司是用轉帳,因此都有明細。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.198.33.48

06/06 18:00, , 1F
公司 有薪水條明細嗎?
06/06 18:00, 1F

06/06 18:15, , 2F
06/06 18:15, 2F

06/06 18:16, , 3F
不過通常都是加業務獎金 所以都有超過32K
06/06 18:16, 3F

06/06 18:34, , 4F
就要看妳要不要花時間去走法律程序.... 會拖很久的....
06/06 18:34, 4F

06/06 18:35, , 5F
有沒有紙本證據很重要......妳有辦法證明它們答應給多少嗎
06/06 18:35, 5F

06/06 18:40, , 6F
由此可知一間公司有沒有品...
06/06 18:40, 6F

06/06 18:41, , 7F
以後可以跟告誡親朋好友
06/06 18:41, 7F

06/06 18:41, , 8F
沒有!當初面試口頭說!不過我剛剛想到我之前是做會計我都
06/06 18:41, 8F

06/06 18:42, , 9F
明細留底
06/06 18:42, 9F

06/06 18:45, , 10F
私以為不是大公司應該也要前三個月給明細的...
06/06 18:45, 10F

06/06 18:45, , 11F
一定要走法律程序嗎?負責人是報業主管,我應該打不贏吧!
06/06 18:45, 11F

06/06 18:46, , 12F
說錯...總之要給明細比較按照規局來 不過很多小公司
06/06 18:46, 12F

06/06 18:46, , 13F
的確做久了就直接匯到帳戶 沒有薪資明細
06/06 18:46, 13F

06/06 18:47, , 14F
私人公司就是仗著你不敢和很麻煩這些點亂搞阿XD
06/06 18:47, 14F

06/06 18:47, , 15F
你做超過一年公司還對你這樣...只能說...
06/06 18:47, 15F

06/06 18:47, , 16F
薪資單是有明細
06/06 18:47, 16F

06/06 18:48, , 17F
所以我可以去勞工局申訴嗎?
06/06 18:48, 17F

06/06 18:49, , 18F
那他知道你看得到那麼清楚明細也不在意...就知道這間
06/06 18:49, 18F

06/06 18:49, , 19F
公司如何了
06/06 18:49, 19F

06/06 18:55, , 20F
noblempress大大 這間公司的確就你所說的 我現在應該
06/06 18:55, 20F

06/06 18:55, , 21F
要怎麼做??
06/06 18:55, 21F
※ 編輯: tutututu 來自: 60.198.33.48 (06/06 18:57)

06/06 19:52, , 22F
你想怎麼做就怎麼做
06/06 19:52, 22F

06/06 21:38, , 23F
是否是扣勞健保?
06/06 21:38, 23F

06/07 14:14, , 24F
勞健保都是公司全額補助包含自負額
06/07 14:14, 24F

06/09 08:49, , 25F
32000-勞保567-健保455=30978實領,公司沒算錯阿!
06/09 08:49, 25F
文章代碼(AID): #1FpoUai9 (Salary)
文章代碼(AID): #1FpoUai9 (Salary)