公家機關沒有幫員工保勞健保?!
之前輾轉聽到朋友說 他有個朋友在中南部某國立大學附屬醫院工作
可是卻沒有幫他保勞健保
而且還是竟然合法的？！
朋友說 因為他們是用「自然人承攬」的方式 迴避法律
原本可以合法不保勞健保的狀況是 外包員工
也就是雖然在A公司工作 但身份是歸屬在外包的B公司
B公司要幫他保勞健保
但所謂的自然人承攬
就是假設「你自己當自己的老闆來承包這個工作」
所以你自己要負責自己的勞健保
可是該朋友又沒有自己開公司 怎麼幫自己保？
通常可以透過職業工會，但他們那種類別的醫事人員沒有工會。
所以他就真的完全沒有勞健保...........
聽到還蠻驚訝的.....公立機關耶....還可以這樣搞的喔？？
這樣真的沒有違法嗎？！
有沒有人遇過一樣的狀況的啊？！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.181.180
→
06/08 00:15, , 1F
06/08 00:15, 1F
→
06/08 00:16, , 2F
06/08 00:16, 2F
推
06/08 00:16, , 3F
06/08 00:16, 3F
推
06/08 00:17, , 4F
06/08 00:17, 4F
→
06/08 00:17, , 5F
06/08 00:17, 5F
→
06/08 00:18, , 6F
06/08 00:18, 6F
→
06/08 00:20, , 7F
06/08 00:20, 7F
→
06/08 00:20, , 8F
06/08 00:20, 8F
→
06/08 00:21, , 9F
06/08 00:21, 9F
→
06/08 00:21, , 10F
06/08 00:21, 10F
→
06/08 00:30, , 11F
06/08 00:30, 11F
※ 編輯: linsou 來自: 220.136.181.180 (06/08 00:32)
→
06/08 01:16, , 12F
06/08 01:16, 12F
→
06/08 01:17, , 13F
06/08 01:17, 13F
→
06/08 01:18, , 14F
06/08 01:18, 14F
推
06/08 03:10, , 15F
06/08 03:10, 15F
→
06/08 03:11, , 16F
06/08 03:11, 16F
推
06/11 21:51, , 17F
06/11 21:51, 17F
Salary 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
65
108