[閒聊] 傳產讓我有踩雷感

看板Salary (工作職場)作者 (瘋了)時間13年前 (2012/06/08 08:46), 編輯推噓21(21017)
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小妹剛進傳產不到二個月 還記得當時我去面試時~我的主管告訴我這間是30-40年的老公司 這邊的員工幾乎都是做到退休的~ 又說他在這邊待了十年了~還算是菜鳥~是一家很穩定的公司 這邊的上下班時間很規律,大概5:30-6:30左右就全下班了~不太會加班 且這邊的員工很單純~講話都很直率 因我本身是科技業出來的~聽到這樣對我來說真是不錯耶!! 以前的公司內鬥、外患不斷~搞得我心疲力竭 還有開不完的會~每天十點下班算正常,下班後還要on call 有夠折磨 本想著如果是這樣的話~這家公司對我來說應該算不錯~~因此面試上我就很快去報到了 誰知道…進去後才發現完全不是這麼回事 公司像家庭工廠??完全沒有任何的動線規劃 員工很單純,講話很直率→說難聽點,這在外面叫做白目+腦殘+怕事(完全無上下之分) COST DOWN得很厲害,有些地方讓我覺得有種省小錢花大錢的感覺 內部購買的東西: 立可帶→立可白 自動筆→鉛筆 2.5D→影像式顯微鏡(跟我以前的公司真的差很大) 產品會氧化,建議放防潮劑→成本太高~寧願拿去報廢? 帶燈放大鏡~我建議採購請大陸廠幫忙買比較便宜折合台幣約200多塊, 他們說很麻煩,寧可在台灣買1200的放大鏡~用二個月就壞掉的黑心貨 以上是我在這一個多月的傳產心得 ============================================================================== 誰說傳產很穩定的?誰說很好的? 我的主管在那邊待了十來年,上個星期毫無預警的被fire 我想他的心裡應該很震撼,但說真的~我一直都覺得他被fire應該是遲早的事 因為他完全沒有危機意識,每天都過著像公務員般的生活 當他被fire以後,也讓許多的部門主管開始會擔心,而且公司並沒有再開主管缺的職缺 而我們品管部門呢~被分為二半~一半歸研發、一半歸採購 我不知道該怎麼說~簡直就是亂七八糟~我想當品保、品管的人都知道 這個單位該是獨立的單位~不該被併在某個部門之下的會造成整個不平衡。 最近我的主管對我說~如果我表現得好的話,他們會promote我上去, 我在心裡真的是在冷笑他們是在找替死鬼吧? 但可惜的是~老娘我不想當替死鬼,我也不想幹了!! 好玩的地方是,因我這一塊被併到採購去了~ 而我們的採購開始指揮我底下的人甚至是指揮我做事~ 我要離開坐位到另個地方去 採購:你要去哪裡?(很大聲~一副就好像是抓到我摸魚的樣子) 我:去IQC那邊看他們的狀況~順便裝水 他完全就是無視於我的職等比他高的這點~他完完全全就是把我當op在使用 後來有些同事就說:哦~你升官了哦!! 我底下的op就說:他哦~現在是我們的副課長呢!!連我們工程師都要聽他的話~多厲害吶!! 採購:沒有啦~~我只是很擔心貨驗不完而已 我:............. ============================================================================== 助理篇 我的助理真的一點也不誇張~ 每天就是打電話詢問大家:喂~你們要不要買XXX,現在團購OO元哦~~超便宜的 下午一點多開始打電話問:喂~你們要不要訂xxx的飲料,再買雞排之類的?有時候是蛋糕 要不然就是發mail~我一次也沒跟團~他也覺得我好像很難相處XDDDDDDD 之前要我的助理幫IQC申請檢驗用品~結果他不知怎申請的~幾十年供貨的賣家給錯東西 因此我昨天打電話給他~內容如下: 我:XXX,你上次申請的東西是錯的~能不能請你向賣家反應要換貨 助理:吼~~很麻煩耶~東西錯了怎麼都不說?(很不耐煩、口氣很差) 我:IQC他們想說這個東西跟他們買了幾十年了也不曾出錯過~所以也沒看 你先去問賣家吧~還有東西到了你也要看一下吧?你光是責怪別人對嗎? 助理:我也很忙阿~ 我:忙著團購+喝下午茶嗎?你先去問問狀況再來跟我說 過了二小時~電話響了 助理:賣家說沒法換 我:那你有沒有問他,能不能有別的方法或是買轉接頭可以連接的? 助理:吼~你幹嘛不要一次講完? 我:那你就不能思考一下嗎? 插頭買錯了~不能換當然就是看有沒有轉接頭能用或是其他方法啊? 助理:我很忙耶!! 我:忙什麼?我這邊也很忙~你要來看嗎? 助理:...........我晚點打電話給你 我:不必了~你發MAIL好了~每次要你問個問題都要算小時的~我沒時間跟你耗 以上是我吐血的心得~我前公司的助理每天會幫我打理一些事情,倒水、清理桌面不說 把自己的工作做得很好,也能很快速的回覆我要的答案, 甚至沒什麼事的時候還會問有沒有需要幫忙的?完全不會推託~或是說他很忙之類的話 可能是因為這樣我有了比較級~要不是我想離職了~ 要不然我肯定FIRE我現在的這個助理~找我前公司的助理來一一" ============================================================================= 我也快離職啦~~滾回我的科技廠去了… 我想應該也比現在的公司有制度多了吧? 目前公司把重心放在大陸~台灣這邊已經在精簡人力了~只要沒什麼工作就放無薪假 明年還有一批退休潮,可能會變成遇缺不補 只能說~他們那些人如果有一天公司真的把台灣廠收起來了~ 他們就真的失業了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.235.53.122 ※ 編輯: bettyq731010 來自: 182.235.53.122 (06/08 08:47) ※ 編輯: bettyq731010 來自: 182.235.53.122 (06/08 08:50)

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傳產目前的員工還是以傳統勞工為主,勞權意識低,加上老
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闆大都沒有創新意識,以節省人力資本來增加毛利,號稱穩
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定,其實是夾縫求生罷了。
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給你一個讚!!

06/08 09:12, , 4F
會說傳產很好的大多是大型企業 那些小的就別提了
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我們公司也有1000多人~不過大都是在大陸一一" 比較好的傳產應該就是長興、長春、中鋼這類的吧一一" ※ 編輯: bettyq731010 來自: 182.235.53.122 (06/08 09:16)

06/08 09:22, , 5F
離題: 鉛筆比自動筆好用多了 XD
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我不覺得用鉛筆立可白叫cost down...
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06/08 10:01, , 7F
助理挺白目的.. 這種對話也說得出來
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06/08 10:08, , 8F
這種助理如果發生在我身邊,敢這樣回我嘴,明天不用來了
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06/08 10:25, , 9F
助理是有背景還是裙子很短
06/08 10:25, 9F
我老公看過我的助理一次~他說比普妹還普妹…他都穿褲子 他是沒有背景的~只是他在公司待很久了~有老鳥的氣勢

06/08 10:30, , 10F
這種助理夠扯~不過你也夠直白的給他臉色看~以前過太爽
06/08 10:30, 10F
剛來的時候對他都很客氣~但是後來覺得他越來越誇張~ 他就跟我說以前的工程師都很好相處~我很想回他說~ 不參與團購、不訂下午茶就叫不好相處唷?以前的工程師我不曉得他們怎想的 但是我以前的公司基本上這些事是休息時間做的事~絕不會是在上班時間做 本來也不想給他臉色看~也不想把話說得太難聽 但是因為要離職了~我也無敵了~自然對他不會太客氣~我承認我是有點故意XDDDDDD

06/08 10:45, , 11F
助理是裡面誰的親戚吧 傳產不都這樣
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06/08 11:08, , 12F
講話直白=白目腦殘怕事 同感 切身之痛
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06/08 11:15, , 13F
不要小看助理,助理也是理級喔!得罪助理=得罪方丈!
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哈~這個我不怕了~因為我要離職了XDDDDDD ※ 編輯: bettyq731010 來自: 182.235.53.122 (06/08 12:13)

06/08 12:11, , 14F
我教人家不要做傳產,板上還不是一對人反我~
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06/08 12:12, , 15F
這些嘴硬的人會跟你說:「你是個案」
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就像是過勞死也是個案一樣…

06/08 12:33, , 16F
你助理口氣怎麼像是你老闆...
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06/08 12:58, , 17F
要是我 至少在離職前也會先開除助理 一整個過太爽
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我也很想動刀~但是我想看著他們繼續爛下去~看最後會有多爛XDDDDD

06/08 13:34, , 18F
應該是找妳來的主管被搞走了,也要讓妳知道,妳也差不多可
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GJ~~對他們來說品保和品管應該只是花瓶擔屎的部門而已XDDDDDD

06/08 13:49, , 19F
本來就有好公司/爛公司的差別,並不等於 科技廠/傳產的差別
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06/08 13:49, , 20F
而且傳產定義太廣,餐飲/服務/甚至製造業幾乎都是傳產,就像
06/08 13:49, 20F
我說的傳產指的是製造業的傳產,EX:塑膠射出、基板這類的歸類為傳產

06/08 13:50, , 21F
一堆自稱是科技業可是根本是代工的製造業,我覺得也是傳產
06/08 13:50, 21F
我是沒待過代工製造業的科技廠...

06/08 14:40, , 22F
怎麼跟我待的公司這麼像 應該不是同一間吧? XDDD
06/08 14:40, 22F
※ 編輯: bettyq731010 來自: 182.235.53.122 (06/08 15:27)

06/08 16:24, , 23F
我有個offer也是傳產 不過是食品業 看完覺得有點怕怕.
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06/08 17:46, , 24F
說穿了,鴻X, 仁X 等等...iphone/筆電,代工我覺得都是傳產
06/08 17:46, 24F

06/08 18:05, , 25F
小型傳產很誇張 制度不好 家庭企業
06/08 18:05, 25F

06/08 21:27, , 26F
中小型傳產真的好壞差很大,我也剛閃而已....
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06/08 21:36, , 27F
其實島上的工商業都是類似的 老闆只會壓榨員工求利潤
06/08 21:36, 27F

06/08 22:14, , 28F
結論:你一板一眼並不融入這家公司
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06/09 01:17, , 29F
傳產家族中小企業都這樣...能不倒真的很厲害XD
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而且中小企業挑人都沒在選的 才會有助理很芭樂的狀況= =
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主要也是挑人都是撿剩下的 能撿到多好的人...
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06/09 03:18, , 32F
很多人都喜歡神話傳產
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06/09 09:03, , 33F
那助理還用幹嘛
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06/09 09:44, , 34F
餐飲跟服務業怎麼會是傳產= =
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06/09 14:24, , 35F
"傳統"意思是不是新的產業,餐飲跟服務業為什麼不算?
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06/09 15:09, , 36F
有同感,我在傳產製造業,裡面一堆無危機意識的資深員工.
06/09 15:09, 36F

06/10 17:23, , 37F
有同感+1..在傳產的感覺 好壞真的感覺差很多
06/10 17:23, 37F

06/11 20:12, , 38F
大推~~ 助理那段 實在太經典+太血淋淋的事實了..
06/11 20:12, 38F
文章代碼(AID): #1FqKjlLQ (Salary)
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