[請益] 試用期無勞健保

看板Salary (工作職場)作者 (liebett)時間12年前 (2013/09/15 19:07), 編輯推噓3(4118)
留言23則, 11人參與, 最新討論串1/1
我朋友從七月開始在一個半公家單位上班 是長輩介紹進去的 不過公司卻跟他說 三個月內試用期所以沒有勞健保 因為也怕他沒有通過試用期 一下加保一下退保 公司很麻煩也有可能會被懷疑 (懷疑的點是什麼,大概也沒人知道) 總之她現在很困擾 我爬過文,也問過其他長輩,知道這件事情並非正常 尤其還出現在半公家機關,實在很荒謬 因此我一直想要幫她打電話到勞工局申訴 但她覺得很擔心會因此丟了工作而希望我緊事緩辦 即使我跟他說 勞工局依法不能透漏舉發者 他也覺得因為公司只有他一個新人,很容易就被發現 想請教我朋友可以怎麼辦,或者我可以怎麼幫她~ 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.32.215

09/15 19:10, , 1F
半公家介紹進去 & 試用期無勞健保都很荒謬~此時應低調?
09/15 19:10, 1F

09/15 19:49, , 2F
萬一那公司又不想用她,她就損失三個月勞健保了
09/15 19:49, 2F

09/15 20:09, , 3F
離職^O^
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09/15 20:10, , 4F
就是有你朋友這種想法的人 這些違反勞基法的無良公司才
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09/15 20:11, , 5F
能一直吃死勞工 三個月勞健保都要凹員工的公司幹嗎留下
09/15 20:11, 5F

09/15 20:46, , 6F
很擔心因此丟了工作?月薪是有給到4萬以上是嗎?
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09/15 20:46, , 7F
如果是不需要什麼專業,薪水給超高,勞健保自理還好說
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09/15 20:47, , 8F
不過我猜這種公司大概是22K(以下),雙週休一日
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09/15 20:48, , 9F
基本上,違法就是違法,沒有什麼你情我願的
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09/15 20:49, , 10F
雖說尊重當事人,但她真不Care也不會讓你知道沒勞健保吧
09/15 20:49, 10F
薪水大概32K左右吧,我有點忘記實際數字。周休二日。 她很care沒有勞健保,但因為是別人介紹有人情壓力,不好離職。

09/15 20:49, , 11F
活該 這種人就一輩子被吃死死 幫她做啥? 她還不高興勒
09/15 20:49, 11F

09/15 21:39, , 12F
可以說 是喔 我可以問勞工局確認一下吧 然後邊把手機拿出
09/15 21:39, 12F

09/15 21:40, , 13F
邊離開 除非公司立刻說會給 不然就給他檢舉吧
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09/15 21:40, , 14F
真那麼想要進那公司 那就之後把所有工作相關事情都留證據
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09/15 21:41, , 15F
要是公司以無理的理由說試用沒過 就說要去告吧
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09/15 21:47, , 16F
試用期沒勞健保,這種鬼話也說得出來,臉皮超厚
09/15 21:47, 16F

09/15 22:40, , 17F
不用想 就是吞下去,報出來就只是自爆 除非你不打算幹了
09/15 22:40, 17F

09/15 22:42, , 18F
都靠關係進來了 真的很在意不如再靠關係去旁敲側擊
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09/15 22:42, , 19F
那些說要勇敢站出來的 肯定不是爽缺 你會猶豫就是爽缺吧
09/15 22:42, 19F
我不知道大家對於爽缺的定義是什麼,但我覺得雖然他不算特別辛苦 但有時候遇到某些專案還是要犧牲假日或平日晚上加班,應該不算特別涼吧

09/15 23:22, , 20F
保佑這三個月上下班途中或工作都要平平安安。
09/15 23:22, 20F

09/15 23:25, , 21F
這事沒事就沒事,有事就一堆麻煩事。姑息養奸阿
09/15 23:25, 21F

09/15 23:39, , 22F
這不合理。可以去勞保局檢舉。
09/15 23:39, 22F
※ 編輯: liebett 來自: 220.136.32.215 (09/16 11:26)

09/16 12:03, , 23F
那不爽還猶豫啥 自爆阿 了不起換工作 又不是怕丟爽缺
09/16 12:03, 23F
文章代碼(AID): #1IDPJeHV (Salary)
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