[心得] 工作內容分享 - 生態休閒農場
我所分享的是負責照顧動物/植物的工作人員的部份
先列出基本的數據供大家參考一下
1. 工時 : 8:00~17:30 (平日) 8:00~18:00(假日)
中間無休息, 比營業時間早半小時上工, 收工時間同營業時間
2. 起薪 : 30k (儲備幹部) 每月10日發薪
剛開始約1~3個月會調到31k 32k那邊, 有升級會再加上去, 升級不慢(因流動率高)
3. 休假 : 月休5天, 凡見紅一律不放
這5天中有2天連假是可以自己指定, 其他3天則是要給公司排(避免某區放空城)
4. 福利 : 三節3~6k(看職位高低) 不定時總經理分發禮品
每月3~5張免費招待券(期限2個月) 年終1~2個月(聽說.因為我沒領過)
三節&尾牙抽獎 員工園內消費7~9折 生日禮金2000元
-----------------------------------------------------------------------
如果是夠大的觀光休閒生態農場, 應該也都會跟餐廳一樣分內場外場
內場主要是收票.服務台.會計.行政人員.採買.文宣...等等這類人員
外場大概就是動植物的照顧.導覽.環境維護.表演...等
-----------------------------------------------------------------------
基本上, 這類工作要放假日都比較困難, 能不能放看上頭, 但絕對不可能全放
再加上工作地點通常會較為偏遠
所以這種工作蠻容易跟原來的朋友斷了聯絡的
如果月休又太少, 真的不適合大老遠跑去工作
像我這個工作, 想跟外縣市的朋友聚會幾乎不可能
如果父母親還在上班, 回家也見不太到父母親
假日不可能休, 平日中午朋友要工作, 晚上的話想吃晚餐聊聊的話
把車程加上去也不太可能
唯一有可能的就是那2日連休, 但這機會一個月只有一次
所以找這種的工作建議是找家附近的, 車程半小時內為佳
-----------------------------------------------------------------------
工作時間方面, 這類工作不太會在一般的休息時間休息(像是中午)
而外場工作者又比較會用到體力, 所以公司怎麼排就很重要
體力活又連續工作的話, 就算年輕, 幾個月後身體還是吃不消
像我待的這家, 中間理論上有休息時間(每天是以8.5 or 9小時給薪)
但實際上無法, 一個原因是人力短缺, 一個是總經理不時會巡視, 看到休息就會罵
所以很多人休假或晚上都要用來回補體力
如果公司時間這樣玩, 薪水又沒特別高, 那也不用考慮了, 一定做不久, 不如不做
-----------------------------------------------------------------------
基本工作內容如下
開園: 基本清掃, 回收餵食盤, 基本佈置(ex:開燈.拉帆布), 測試設備等
中間的工作: 動物食物處理及餵食, 帶團導覽, 環境整潔(ex:清枯葉)
閉園: 清掃, 給水給食, 關門弄裝置(ex:攔蛇網.門上鏈鎖)
每週三是全國消毒日, 各區要消毒(地.牆.食盤等都要)
有的區每天固定會有些小活動
有的動物每隔一段時間要特殊餵食
這類地方人力可能都會抓得很緊繃, 只要沒意外或沒有太多團要導覽的話都還ok
不過這種休閒觀光農場養的動物大多都是不常見的野生動物
野生動物種類越多, 就越容易發生無法預測的意外
有的動物是夏天比較容易出事, 有的是冬天比較會有問題
一有意外就有很高機率要晚下班了
如果碰上這種2個人作3個人的工作, 或是3個人作5個人的工作
公司又超過半個月不補人, 建議快點閃
-----------------------------------------------------------------------
請假規則方面, 病假大概都一樣, 需附醫師證明
事假4小時內不扣全勤
比較麻煩的是全勤, 這邊的全勤是用扣的. 依職位扣3000~5000不等
請假一天的話就是扣全勤跟當日薪水, 所以最少大概要扣4000
月休八天扣全勤還勉強, 五天要扣全勤還扣到換算時薪不到109
如果有碰到這種規則, 這工作也不要考慮
-----------------------------------------------------------------------
因為園區內有動物, 所以公司規定男性要輪流值夜
值夜部份是從下班的18:00到隔天早上的7:00
值夜內容是在辦公室中負責接電話, 還有要巡視園區一次
巡視內容包括水塔水量, 各區動物及設備狀態, 特定區域溫度, 花草視情況澆水等
晚上是可以睡覺, 但夜班警衛有巡到狀況會call你, 有電話也規定要接
睡的是沙發床, 且還是要戒備, 基本上無法睡得十分舒適
值夜一次的額外津貼是500元, 八月時調高為1000元
但還是很不划算, 尤其是後來人越來越少, 剩下的也要值越來越多次
有遇到這類情況, 也快逃
-----------------------------------------------------------------------
再來是最重要的一點, 除了內場有接觸到一些行政.文宣業務的人以外
基本上休閒農場的工作 = 免洗人力
你的工作經驗, 跟你學習到的東西, 對你日後的求職是幾乎沒有幫助的
就算日後是去另一個休閒農場也一樣
如果年輕人要從事這類工作, 我認為最好還是評估一下
個人認為這種工作給住附近的二度就業者來說算是適合
或是你想健康一下, 運動兼養身兼賺點小錢的也不錯
自己評估一下薪水跟時間
-----------------------------------------------------------------------
以上是我所碰到的狀況
版上這類工作分享好像比較少一些
打出來給大家看看, 也給想往這方面走的版友一些參考
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.9.198.85
推
09/17 19:24, , 1F
09/17 19:24, 1F
→
09/17 19:24, , 2F
09/17 19:24, 2F
→
09/17 19:25, , 3F
09/17 19:25, 3F
→
09/17 19:25, , 4F
09/17 19:25, 4F
→
09/17 19:26, , 5F
09/17 19:26, 5F
畜產業的話卜蜂個人覺得不錯, 可以一試(月休很少就是...)
養珍禽異獸? 寵物店.動物園.休閒農場, 此外還有嗎@_@?
其實並不算太有技術性的工作, 尤其是在不重視專業的臺灣
養的話都有SOP, 雖細心觀察的部份很重要, 但上面通常不會注重這塊
除非碰到好公司, 否則很難有升遷跟加薪
推
09/17 19:27, , 6F
09/17 19:27, 6F
→
09/17 19:30, , 7F
09/17 19:30, 7F
35k在我們這邊是組長的起薪, 應該是不同間
※ 編輯: Subaudition 來自: 124.9.198.85 (09/17 19:35)
推
09/17 20:32, , 8F
09/17 20:32, 8F
→
09/17 20:33, , 9F
09/17 20:33, 9F
→
09/17 20:36, , 10F
09/17 20:36, 10F
行政人員算是內場, 基本上內場碰得到行政方面的不算免洗, 流動率也低很多
跟外場平均待半年多相比, 內場一兩年不是問題
我辭職時薪水破4萬的記得有5個吧, 除1個外其他都是內場
為什麼呢? 穩定能做得久, 而且不容易出錯
野生動物就算照顧得好也可能暴斃
如果沒有獸醫幫你背書證明, 這責任就在外場
不過話說就算有獸醫, 也要看上面的人相不相信啊... (煙)
多少會有遷怒, 目標自然也是落在外場人員身上
不用在外風吹雨淋日曬蚊子叮, 客人也比野生動物好處理(至少不太會有意外)
工作內容也比較能夠累積資歷, 在這方面作內場是比外場好多了
※ 編輯: Subaudition 來自: 124.9.198.85 (09/17 21:03)
推
09/17 21:09, , 11F
09/17 21:09, 11F
→
09/17 21:10, , 12F
09/17 21:10, 12F
推
09/17 21:49, , 13F
09/17 21:49, 13F
Salary 近期熱門文章
14
24
PTT職涯區 即時熱門文章