[請益] 怎麼總會鬥到我? 求解.

看板Salary (工作職場)作者 (屎蛋)時間12年前 (2013/10/01 01:17), 編輯推噓1(1010)
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大家好, 不好意思,我第一次發文, 如果有什麼錯誤, 請大家再糾正我,謝謝 事情是這樣的,我剛進一家FWD約二個月多,擔任業務職,表面上大家都很不錯, 可是內鬥的情形還蠻嚴重的,我的部門主要有三個業務,三個OP, 其中有一個業務是該部門的主管,一個資深業務,一個剛進一年多的業務 就我的觀察 該部門的主管是海派型的,當你做錯事,他不會跟你計較太多,最多唸你幾句, 並叫你下次小心點之類的,可是他心裡會很在意,感覺他不太管事。 資深業務常公開在主管不在的時候講他壞話,並有意無意間的炫富,為人喜歡開玩笑 常逗得OP小姐們笑,常聽OP們當他的面或不當他的面講他玩笑話,不過不是惡意的 那種。 較資淺的業務為人比較老實,不會討OP歡心,也不懂得討好主管,在辦公室中只有跟 我還有資深業務比較好,其他的OP都得罪光了,其中他跟資深業務最好, 他的業績是裡面最差的。 我在辦公室裡面是扮演著中立的角色,我不希望得罪任何人,我是抱持著來這邊學習 的心態,可是就在今天,我被主管告知資淺業務要走了,要我接下他之前的業務, 問題來了,資深的業務開始找我的麻煩,對我講話及動作明顯跟其他人不一樣, 並在FB上PO防小人及拍主管馬屁的搞笑圖片,我開始覺得他對我有敵意,我該怎麼辦? 我之前也這樣被鬥過,多半以我辭職收場,我覺得我的問題比較大,我不喜歡跟人鬥, 可是我怎麼解決這件事,把業績都讓給資深業務好讓他不要鬥我? 跟主管說我不能 處理這些業務? 雖然我很想學習怎麼樣跑業務,可是,是不是自己開發比較好? 別人也沒話講? 補一下幾天前的小插曲,幾天前大家在分水果,剩下我跟主管還沒分,資深業務突然把 所有的水果都塞給我,叫我全部帶走. 我回應說,主管還沒有拿,而且我一個人沒辦法 吃那麼多,所以我就只拿了二個,是不是我說錯話了? 另一個小插曲,主管在外國的代理沒有回他信,主管英文不好,叫我幫他打電話及寫信 給讓代理請他處理某某事,我為了他的事加班加到9點多,該資深業務與OP也待到9點多 ,這樣會不會被誤會被認為我選了主管的那一邊? 我目前的現況是頂替另一個OP做文件,一個月後要開始做業務,換句話說,我都還沒有業 務的經驗,我不知道帶我的人會是誰,請問我應該怎麼做? 謝謝你們看完我的文章,謝謝你們任何的指教跟批評,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.123.176

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該做什麼就做什麼,即使對方再機歪還是得陪笑虛應
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你弄走了他的人還接管了舊客戶,他會這樣反應是正常的
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不想鬥,那膝蓋就放軟點,對你沒害處
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公司有時後就是這樣 我以前在公司超低調的,從沒在公司說
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過主管和組長的壞話過,但之後主管和組長對我態度超冷淡,
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後來我另外一個同事跟我說,某某某說跟你組長說妳說他怎樣
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說主管怎樣,但重點是 那是她自己在跟我抱怨時說的話也~"~
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我就這樣莫名黑掉了...說我壞話的那個人在公司可是大紅人
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長的漂亮主管組長又喜歡,有夠衰= =a
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在職場如果沒有特別突出的能力,那光保持人畜無害是不夠的
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最好以人見人愛為目標成長,這樣要陷害要排擠也不會輪到你
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文章代碼(AID): #1IIR8rpG (Salary)
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