Fw: [問題] 約聘合約的問題

看板Salary (工作職場)作者 (西爾森)時間12年前 (2013/10/05 14:08), 編輯推噓2(205)
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※ [本文轉錄自 HRM 看板 #1IJiHPX6 ] 作者: SiLsen (西爾森) 看板: HRM 標題: [請益] 約聘合約的問題 時間: Fri Oct 4 21:36:17 2013 想請問一下版上的前輩們, 我工作上有簽了一份約聘的合約到年底 上面有一條是離職前須於一個月前告知提出  造成業務推動困難和違反期限的話要賠償一個月薪水 但是我應該會只做到年底不續簽 那我還有需要提早到一個月講嗎 還是到時候直接表明不願意續簽就好 只是因為要提早一個月以上提 覺得真的有點早 不知道如果不這麼早提會不會有問題 希望有了解合約的大大可以幫忙回答一下 非常感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.81.55 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: SiLsen (114.40.81.55), 時間: 10/05/2013 14:08:53

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行使你勞基法的義務 10天前提就好了
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合約和勞基法抵觸的話一般會以勞基法為基準
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只是你明明就會走 提早一個月提對你而言既沒損失 又
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能避免不必要的麻煩 我是不懂你在龜毛什麼
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10/05 14:34, , 5F
感謝樓上的回覆,因為我才去沒有很久,就要提離職
10/05 14:34, 5F

10/05 14:35, , 6F
自己覺得比較尷尬加上不好意思…感謝您的回答噢!
10/05 14:35, 6F

10/05 14:42, , 7F
話說所謂的十日是否有包含六日呢?有點困惑?
10/05 14:42, 7F
文章代碼(AID): #1IJwpsV0 (Salary)
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