[討論] 確定錄取後談薪資

看板Salary (工作職場)作者tzumin0630 (carrie)時間12年前 (2013/10/06 02:43)推噓5(5推 0噓 14→)

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最近在找工作，目前有一份工作我面試完後主管跟我說薪資試用期28K(3個月)，試用期過後調至30K，但是福利不優，沒有三節禮金，年終不多。交通和伙食津貼已包含在薪資裡面了，月休六天。一天八小時。勞健保部分是幫我投保最低薪資，也是要從30K裡面扣掉，所以實領約29K左右。我履歷上並沒有寫出我有相關工作經驗，因為那是我大學時PT工作因此我就只有寫出社會做過的其他工作，與這份完全不相關。然後30K是他以為我沒有經驗時所開出來的薪資，面試到最後我有跟他說我之前大學時有做過是和這工作一樣的性質主管最後就直接跟我說，看在你有過這種經驗，所以可以的話你什麼時候可以來上班？ (當下是可以直接錄取我的意思) 但我回答說我需要回家考慮一下。主管立刻說：既然你有經驗，那這樣好了你來我這邊上班試用期1個月就好，下個月直接調到30K 我說：可以讓我回家考慮一下嗎？下星期一我再打電話回覆。可是我回家後上人力銀行，發現他們徵人的地方上面有寫待遇是30K~36K，所以可以知道他們對這個職位願意出的薪資是多少因此我的想法是想要跟他們談薪資，但不知道怎麼樣開口比較合適。以下有幾個想法想跟大家討論看看： 1.之前工作平均收入都差不多在35K，希望能至少實領32K~35K 想藉由詢問是否有升遷機會或是調薪機會導入自己的薪資期望值。 (要直接講我想要35K還是給他32K~35K這個選項？) 2.直接講出自己有房貸、保費壓力所以希望能請公司調整薪資？ (哀兵政策可行嗎？) 或是有什麼其他的方法是比較適合的？想請大家給我一些意見。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.212.143

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ema

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diabloevagto

10/06 08:07, , 3^F

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