Re: [心得] 新人請假的態度...(我是原PO)

看板Salary (工作職場)作者 (牛兒)時間12年前 (2013/10/08 16:19), 編輯推噓3(305)
留言8則, 4人參與, 最新討論串1/1
大家好 沒想到這個問題引來這麼多反應... 說好要來更新狀況的... 新人禮拜ㄧ來上班了 而且的確也有跟別人說我罵她! 還跟HR經理告狀 不過我沒被約談就是了。 然後我要補充說明兩件事情 我上ㄧ篇文章下面有回留言說過 我們最高主管總監,有請同事B進去問新人的事情 同事B直接把我們LINE對話直接給他看… 據說他是笑笑的看 他只有說 新人不該用LINE跟我們說要請假,應該直接告知他或經理。 另一件事情呢.. 然後有些版友建議直接向主管反應 我要說一個例子 我們公司曾有ㄧ個做很久的主任還課長 因為很愛跟新來總經理打小報告別人 再加上一些其他事情,讓經理很不喜歡她 最後被降調… 所以…給大家參考ㄧ下…..(純屬本公司的經驗,不代表其他公司立場...) 最後的重點就昰 新人今天果然跟主管提出"離職"了! 而且也不打算交接,雖然她只做ㄧ個月也不能交接什麼就是了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.92.151 ※ 編輯: makiloveu 來自: 61.31.92.151 (10/08 16:19)

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照她的舉止,她告你狀不意外,就是要預防這種人背後捅
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你嗆他就給了他生你話的機會~
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其實我不懂本文第二個例子拋出來的用意是什麼
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他意思是說對他來說跟主管反應不是很好的處理方式 ?
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恩,因為滿多版友說可以主動跟主管反應... ※ 編輯: makiloveu 來自: 203.67.15.225 (10/08 17:36)

10/08 20:32, , 6F
跟主管反應要看公司啦,我上一間就被約談越級報告
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10/08 20:34, , 7F
就有個主管天天不管事只會上yahoo,我跟上面報 最後我被弄
10/08 20:34, 7F

10/08 22:02, , 8F
直接跟主管反映真的不是最佳解,不知為啥一堆人推XD...
10/08 22:02, 8F
文章代碼(AID): #1IKy024H (Salary)
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