[新聞] 引進農業外勞 農委會首鬆口

看板Salary (工作職場)作者 (天機老人)時間12年前 (2013/10/10 11:50), 編輯推噓6(7138)
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http://news.chinatimes.com/focus/501014256/112013100900092.html 引進農業外勞 農委會首鬆口 爭議長達18年的農業外勞政策,農委會主委陳保基首度鬆口,台灣部分農業的確有引進農 業外勞的需求,農委會將遵守「限業限量」原則評估,分階段開放引進,解決農業長期「 農工荒」的困境,提升農業競爭力。  最快明年送政院審議  去年起,農委會即重新評估引進農業外勞的可行性,日前陳保基在立院面對立委質 詢,承諾2個月內提出「農業外勞」具體政策及配套,最快年底提出草案,明年送勞委會 、行政院審議。  據了解,引進農業外勞第一階段以缺工嚴重的農企業為主,包括育苗、茶葉、蘭花 及農產物流中心等。由於畜牧產業也不斷反應缺工,第二階段將評估需要24小時、3班制 輪班的酪農、養豬、養羊等畜產業。  第一階段開放農企業  台灣農業人口老化問題嚴重,目前農民平均年齡高達63歲,農業勞力密集、待遇不 高,許多第二代年輕人不願接手,農業早已出現斷層,以致農忙時期嚴重農工荒,常常有 錢也找不到人。農企業、農會、產銷班農民叫苦連天,盼政府盡快開放農業外勞。  「科技業可以請產業外勞,為什麼農企業不能請農業外勞?」陳保基說,他每次遇 到瓜瓜園老闆(台南新化食用甘藷產銷班),一定會被問,「什麼時候可以引進農業外勞 ?」老闆抱怨「有土地,卻找不到人來收穫」,可見農業外勞的迫切需要。  但台灣外勞人口早已破45萬大關,再開放農業外勞,是否衝擊弱勢農民?學者也擔 心,會不會「掛羊頭賣狗肉」,聘僱農業外勞結果又跑去家裡幫傭,甚至成為下一個逃逸 外勞的漏洞。  引進比例將設限  陳保基說,農委會還是希望以本勞優先,限制開放比例,如雇4個本勞,才可聘1個 外勞;也會借鏡國外,日前邀日本專門引進農業外勞的專家來台諮詢,並與全台農漁會座 談。  日本以實習生名義引進農業外勞,類似澳洲度假打工模式,在農忙季節引進見習生 。若台灣未來引進農業外勞,來源仍是目前外勞輸出國,如印尼、泰國、越南及菲律賓為 主,不會開放大陸勞工來台。  小檔案  農業外勞  農業外勞顧名思義,就是從事農漁業相關工作的外籍勞工。早在1995年,農委會就 開始評估引進農業外勞的可能性,但因地方農民反彈大、社會沒有共識,開放農業外勞議 題長期被冷凍,好幾次只聞樓梯響,始終不見農委會正面回應。  近年因農業人口老化嚴重,農委會擬依產業特性,若符合勞委會申請外勞資格,長 期缺工的農企業,例如育苗、茶葉、蘭花及農產物流中心,甚至畜牧產業也可引進農業外 勞。 ____________________________________________________________________________ 有錢找不到人 哈哈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.234.122.232

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台灣農業問題是...有時候休耕還比花一堆時間種還划算
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傳統農業利潤普遍很低了,農業相關工作又一堆22~25k
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蘭花 育苗業一堆都開19~22k的,要不就日薪
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我們公司是種蘭花的 技術員起薪22K 資深的有30K附近的
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樓上你說資深是做幾年..還有你相信做20年會比3年強嗎??
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不過該有的都有 特休假 員工旅遊 團保 勞退 等等一大堆~~
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資深喔 7~8年有喔 都是技術員較優秀的人 挑出來培養的
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我們家技術員也有領超過30K的 除了學歷不如人 能力可是很棒
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做7~8年才30k滿少的...不過蘭業的技術員本來就開很低
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很多都是找住附近的阿姨來幫忙
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之前去看幾間蘭花業,聽到薪水就決定不去了
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20年有20年的經驗 這不是3年經驗可比的 在育種上特別明顯~~
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恩 技術員薪水真的很難升上去 因為取代性高......
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不過幹部和主管薪水就頗高了 幹部30K以上起薪(依學歷)
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7~8年30K左右.難怪大家都去考高普考或轉行了.技術層面不會
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依年資論高低.另..蘭花老闆賺很大好不好..一盆都單位千..
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一般開花株一株大概120元(大概7~8朵花) 高朵數的比較貴
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高朵數一盆(單一株)就要好幾千沒錯 XD
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有土地找不到人收獲是有可能的 當收獲的成本加上去
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就沒有甚麼獲利的時候 那就是這樣了..
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所以很明顯,大學濫設的後果就是消滅掌握基礎技術
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的年輕勞動力
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頗好奇樓上最後兩行的結論是怎麼得出來的??
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難道以前沒有很多大學的時候,台灣因此有很多年輕人有技術??
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那當然 不然以前台灣以中小企業製造業為主力是怎麼起來的
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說以前技術好真的可笑,現在領4萬的老技工都能輕鬆被22k取代
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在台灣,技術完全不是問題,沒有什麼是不能取代的
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對了,我家是用最低薪資外勞,不是22k年輕人
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很多時候真的覺得時代就是這樣阿,不可奈何啊
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蘭業老闆普遍很賺沒錯,所以很多蘭業都是小公司
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老闆顧三四個技術員來照顧,然後給很低..19k
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不過要看你做哪一條線,一堆小公司只是做繼代中間那
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塊,之後再賣掉。之前有間科技業投資的蘭業公司找我
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面試,他們技術員就23k...找我的缺是國外業務,也才
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32~35k...台灣農業跟農業公司的薪資只能說悲劇...
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某間大的種苗公司,30k..一天12小時..之前待農藥外商
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薪水大概也這數字...最慘是同事待本土農藥商比我們
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助理薪還低(他之前正職)。像收穫/育苗這種季節或有
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固定時間的幾乎都找臨時工,算時薪或是日薪的
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認識的育苗/農民,不是找農婦就是外籍勞工..粗工找
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打工的年輕人
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除非育種超強,不然本土農業公司沒聽過起薪破45k的
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科技業投資的蘭業公司.... 這是在說"皇基"嗎~~~
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還蠻多逃跑外勞跑去採收的...
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笑死人 有錢找不到人 根本只想出18k 還想找啥人
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10/10 18:27, , 46F
連台灣粗工都請不起啦
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文章代碼(AID): #1ILYF_Xy (Salary)
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