[請益] 多能工的薪資要怎麼看才合理?

看板Salary (工作職場)作者 (呆呆的幸福)時間12年前 (2013/10/12 23:13), 編輯推噓1(1020)
留言21則, 4人參與, 最新討論串1/1
在台灣企業,人人身兼二職的情況很常見。 但我現在的工作身兼多職的情況, 已分不清這樣的薪水與工作結構是否合理? 第一次在這邊分享我的工作內容,還請大家指教。 小女子我在網路行銷的領域年資3~4年,其他資歷3年 主要以供應商的身份與各大網購平台接洽 目前在一家有小知名度的小企業工作 工作內容分為四大項: 1.網路行銷: ‧上架至各大網購平台銷售,企劃、製圖、後台控管、報表、採購 另含網路銷售的會計對帳、彙整。 ‧FB、論壇操作、企劃活動、圖文製作、APP與flash設計、效益分析 ‧官網銷售、維護、企劃活動 ‧以上活動皆需預算控制與業績考核,季達成未達目標兩次,會被資遺 (這間公司的目標成長率是每年需成長20%~100%之間浮動) 2.美工: ‧原本當初公司跟我說好只有兼~一點點,比如說做小DM,幫相片打個光。 結果…產品包裝設計、瓶標掛頸、賣場陳列架、鐵架、桌上陳列盒、 包柱、包手扶梯、3D陳列3D產品示意圖、海報DM燈箱紙箱…想得到的都有。 喔~對了!還有包括公司招牌設計~ 3.國貿: ‧開發國外客戶購買公司產品,報價出口至國外,並協助客戶規劃銷售。 ‧必要時可協助客戶取得該國商標註冊與販售證明 4.產品開發: ‧改良舊商品功能,並開發全新商品,從概念發想到工廠打樣至成品。 文案、產品包裝設計、Trade Marketing一手包辦。 當然這也是要算業績的。 以上 月領37k 因責任制關係,天天加班2~4小時無加班費、常常假日也要加班 只是小小的「網路行銷專員」,為什麼人生會這麼複雜? 想請問各位前輩,我的薪水、資歷、工作內容領37K合理嗎? 一般來說,對應工作內容大約是?K ~ ?K 是合理的啊? 請各位替我解答一下,感恩! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.163.163

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若單一領域已是專業等級,應先提升37k這邊的薪資水準
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再則多領域也達專業,也符合特定企業職務需求
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就從單一職薪1.4~1.6倍談起,但基礎還會是先前的37k
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10/13 07:39, , 4F
你要背好多業績喔 這樣沒相對應的獎金或是每年調薪嗎?
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10/13 07:40, , 5F
你那四項專業度都可以很高 所以要看你這四項領域厲害到
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什麼程度 如果都很厲害 就算翻倍成74k也是領太少吧
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老實說我覺得多能工也是人力銀行洗腦勞工的詐騙說詞
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我個人一直換工作下來錢越來越多 工時越來越少
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做的事情的種類也是越來越少
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一點都沒有會做的事情越多越值錢這種事情
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只有你會的事情越厲害,錢才會越多
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而且你一種事情越厲害,他越不會要你做其他的事情
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我在網路行銷(供應商銷售)這塊有在專業的領域
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美工的部分,除了在這家公司,我有8年的設計經驗
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我在思考要到多專業的地步才是正確?
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網路行銷是程式、seo、全方面操作都是高手才是專業化?
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正因為會的很多,所以老闆希望我都做,哎…
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半開玩笑跟老闆說:怎樣做這麼多工作都沒有多coco
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老闆若沒加,建議轉行當美工,網路行銷高薪有但相對不多
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上人力銀行看看相關職缺,真不行就去投幾間比較看看
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但重點下一個工作還是會參考之前的37k去計算薪水
10/15 06:00, 21F
文章代碼(AID): #1IMMS0zb (Salary)
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