[問題] 提離職的順序

看板Salary (工作職場)作者 (十億的樂透彩卷)時間12年前 (2013/10/30 11:20), 編輯推噓0(007)
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因為之後的規畫已經差不多了,現在要提離職 但是因為沒有離職的經驗,我的狀況又有點複雜 來版上請教一下,上司同事間都很好,怕弄錯彼此以後會有遺憾 我現在有點像外派到分公司工作,雖然有個直屬上司,但是實際的工作內容 都要跟分公司的主管回報,只有一些大事(尾牙)才會回原公司 那麼我如果要提離職順序要如何? 是人事→直屬→分公司主管,還是該反過來? 抱歉還只是職場新手,請前輩們多多幫忙 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.61.101.253

10/30 11:28, , 1F
建議反過來,分公司跟直屬主管可以同時告知
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10/30 11:45, , 2F
那告知的方式以什麼比較好?
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10/30 12:36, , 3F
就說你人生規劃因素要離職
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10/30 14:32, , 4F
感謝樓上 我其實想問的是要用信件還是當面說比較好
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10/30 14:33, , 5F
因為離職前要很長一段時間 不太想讓同事也聽到
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10/30 16:29, , 6F
看主管有沒有空,沒有就mail吧
10/30 16:29, 6F

11/03 19:19, , 7F
直屬主管→分公司主管→前者都同意→人事→跑流程
11/03 19:19, 7F
文章代碼(AID): #1IS7hlvo (Salary)
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