[問題] 錄取後,該如何告知未來已排定的出國日?

看板Salary (工作職場)作者 (onlylove)時間12年前 (2014/07/01 12:27), 12年前編輯推噓22(22041)
留言63則, 28人參與, 最新討論串1/1
預定是今年中秋節三天連假出國五天 是9/6(六)~9/10(三) 所以要請星期二、星期三 訂金已經付了(1萬) 最近應徵了一份工作 本來不抱期望 但是因為強烈的企圖心, 老闆願意給這個機會 錄取了, 老闆問我意願,我這幾天就會mail回覆老闆 說我願意做 這是我的第一份工作 所以我很謹慎 也很看重 所以碰上了這個問題想來請教一下各位 因為出國是前幾個月前就安排好的 訂金也是在應徵前就付了 請問我要如何告知老闆這件事情? 因為我是新鮮人+第一份工作 不希望給老闆留下不好的印象 (新人一進來就給我談請假的事情...等負面觀感) 提前就告知老闆應該是一個責任,也是義務。 不是快到了才跟老闆談這件事 感覺這樣對老闆也很不尊重 個人也覺得不妥。 所以我現在有點陷入兩難 有以下幾個方案 請各位幫忙,或著提供一些比較適當的作法 1.在意願回覆信上直接說明要請兩天假 2.第一天上班直接找老闆告知這件事(面對面) 3.工作一段時間再主動告知老闆 4.直接取消,跟朋友撕破臉(因為都是朋友橋的)。 這份工作得來不易 老闆也算是給我這個機會 我也想好好把握 這件事我覺得需要審慎 所以請求各位幫忙 如果用老闆的觀點 哪一個做法是比較適合的呢? =========================================== 剛剛上網查了一下扣訂金的費用 報名後因故不能參加活動時,請儘早來電告知;若於出發前31天取消訂單,需收取旅遊費 用全額10%手續費;於出發前21至30天取消訂單,需收取旅遊費用全額20%手續費;於出發 前2至20天取消訂單,需收取旅遊費用全額30%手續費;於出發前1天取消訂單,需收取旅 遊費用全額50%手續費;於出發當天取消訂單、集合逾時、因個人因素私自脫隊、及未通 知不參加者恕不退費。收取手續費標準依國外旅遊定型化契約書內容為主 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.241.171 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1404188861.A.D5F.html ※ 編輯: tidusyuna (220.129.241.171), 07/01/2014 12:33:06

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直接先去上班,等要請假在說
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等要請假時?有個確定的時間嗎?一個禮拜前?一個月前? ※ 編輯: tidusyuna (220.129.241.171), 07/01/2014 12:43:13

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先賺一個月薪水 等9月再跟老闆講一堆冠冕堂皇的理由請假
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我覺得要事先講,有制度的公司不會在意你請兩天假的
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還這麼久咧...先做一個月表現好點再請假吧
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我覺得要事先講,讓他知道是在工作前就安排好的
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不然到時候老闆覺得「才來多久就敢請假?」
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沒有差吧..請個兩天假又不是什麼大不了的事
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老闆要是因為你請兩天假就不爽你 這種工作也做不久
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事先講比較好
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回mail的時候先講不就好了?
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才兩天....又不是一星期,9月還這麼久,不用先說
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要請假之前先說
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兩個月後的事 搞不好兩個月後你跟本不會想問這種問題
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排假前說。
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先謝謝樓上各位版友的建議,每一種方案都有人支持, 真的還蠻困擾的 目前公司是周休二日 所以應該沒有排假 癥結點在於新人剛進去就跟老闆提出國的事很不妥 但是如果又不是先講而是未來再說 對老闆也不太尊重..感覺也不太好 (先斬後奏?..可是本來就是阿囧) (我們是不到十人的小公司) 因為這份工作算是一個意外 不在自己的計劃內 (不然也不會排出國行程) ※ 編輯: tidusyuna (220.129.241.171), 07/01/2014 13:38:04

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這麼小的公司我想不太會有制度 傾向先說
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建議先進去 看看氣氛 問問同事 再決定講的時間點
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你對這工作很有興趣就先說 沒什麼興趣就先做再說
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沒興趣說不定你做兩天就跑了XD
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算是我本科系的工作 我是有興趣的 (當然進去之後也難說) 無論有沒有興趣 除非離譜到非常誇張的 不然我也不會做兩天就跑 剛剛有版友水球告知 建議我也是先講 老闆其實看多了 如果真有什麼困難(ex缺人),應該也會當面告知我 到時候再視情況去判斷(取消或其他等等) ※ 編輯: tidusyuna (220.129.241.171), 07/01/2014 14:02:12

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就明講已經付訂金了 想了解公司的狀況 有需要可配合取消
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那就報到第一天跟老闆講已經付訂金了 我對公司OOXX非常
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有興趣 如果可以的話希望老闆准假 不行的話我就去退機票
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至於退不退等到9月再決定XD 先讓老闆爽再說XD
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老闆也不是第一天開公司 這種情況一定也不是第一天遇到
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你讓老闆爽老闆就會讓你爽 不過有些老闆很摳你讓他爽他
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不一定會讓你爽OTZ
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你剛進去而已沒有那麼重要 請2天假ok啦
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我覺得1+2會比較好
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我個人經驗是10月底要出國兩週多
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面試時我就先告知主管我有這個計劃
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事後確定工作錄取,簽約時又再告知主管
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主管說沒問題,一個月前再請假即可
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後來就常提醒我要記得提前請假
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他們會找代理人
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事先告知都比之後才講來得禮貌
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彼此都可以先安排工作進度
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1.
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先說
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3.我有請過,大約請假前一個月跟主管講就可以了
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07/01 16:25, , 39F
我面試時就講了,主管ok~畢竟是面試前的安排
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我是2/24面試,最後是3/20到職,請3/27、28兩天 主管同意
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原本想規劃4/1到職,但是因為也是很好的工作怕太晚到職
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07/01 16:29, , 42F
被厲害的人插隊,所以硬是連舊公司特休都沒休完就過去了
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07/01 16:30, , 43F
在這之前有一個面試機會,我也是面試就講,對方也同意
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不過後來那間公司主管有問題所以沒到職。詳情見job我的文
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07/01 16:51, , 45F
怎樣的公司都有啦.我也有去面試時提過
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結果真的要請了主管簽上去被老闆拒絕
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07/01 16:52, , 47F
最後請兩天改一天. 搞得快累死! 老闆最後直接叫我走人
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超瞎公司!!!!!!!!
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07/01 17:03, , 49F
當然是3 一個月前說就好 沒這麼複雜
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07/01 18:49, , 50F
回覆意願時就告知有旅遊計劃的事情 不過最好時機是面試時
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07/01 18:49, , 51F
進公司之後就好好做人安撫其他同事 觀感這種事就是想酸的
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07/01 18:50, , 52F
就會酸 能理解的就能理解啊~沒辦法的事
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07/01 19:35, , 53F
我遇過同問題,但我面試有先說,並且交換條件 ,順利成行
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07/01 19:37, , 54F
但你已錄取,建議選2當面溝通,較有誠意
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07/01 23:11, , 55F
1+2
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07/02 00:08, , 56F
以人資立場,建議入職前事先先講,盡到先告知的責任喔
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07/02 00:34, , 57F
才兩天而已,要不要順便把到退休前的休假計畫也先跟他講好來
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07/02 09:26, , 58F
才兩天應該是還好 但我覺得你現在就要先說
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07/02 09:26, , 59F
我個人也是因為要出國 所以我面試的時候就先講了
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五月底應徵工作 我九月中才要上班
07/02 09:26, 60F

07/02 09:27, , 61F
才能* 事先告知 如果對方能接受就OK
07/02 09:27, 61F

07/02 09:27, , 62F
不過你只有兩天 應該還好
07/02 09:27, 62F

07/03 11:12, , 63F
我在面試時就跟老闆說下個月要出國玩一週耶
07/03 11:12, 63F
文章代碼(AID): #1JiZYzrV (Salary)
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