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[新聞] 半導體碩士年薪250萬！大學助理教授僅113萬　學者嘆：沒人想教書

看板Salary (工作職場)作者 (小火柴)時間2周前 (2026/05/16 20:08), 編輯推噓14(18推 4噓 45→)
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半導體碩士年薪250萬！大學助理教授僅113萬　學者嘆：沒人想教書 媒體來源：TVBS新聞網 記者 周祐萱 / 攝影 李延智 / 責任編輯 新聞中心 報導 發佈時間：2026/05/14 22:00 最後更新時間：2026/05/14 23:37 https://youtu.be/7P5FP2z_GWw?si=ALfddoRGZ82Yz7LH
台灣高教面臨嚴峻的人才流失危機，台大電機系特聘教授張耀文指出，國內半導體領導廠 商碩士起薪約200至250萬元，博士更高達300至500萬元，相較於新進助理教授年薪僅113 萬元，差距極為懸殊。加上大學教授薪資比照公務人員的僵化制度，使得學術界在與業界 及國際競爭人才時明顯處於劣勢，學生紛紛投入產業，願意走教職者愈來愈少。 https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2026/04/28/20260428203808-5e14d05d.jpg
高教人才流失。（圖／TVBS） 憂高教師資流失　張耀文：調薪.降行政負擔 張耀文觀察教育現場，發現學生傾向往產業發展，願意投入教職的人數明顯減少。他進一 步分析，台灣與香港的大學教授薪水數字相同，差別在於對方支付港幣、台灣支付台幣， 而這個差距在較資深的正教授層級更為顯著。他認為最主要的問題在於結構性因素，因為 大學教授的薪資比照公務人員，尤其學術加給是固定的表格，制度相當僵化。 以香港中文大學和台大薪資比較為例，台大助理教授起薪為113萬元，香港中文大學則高 達463萬元。若往上看正教授職級，台大教授最高年薪為185萬元，香港中文大學的薪資則 接近台灣的5倍。薪資若再與業界相比，差距更是懸殊，甚至可能出現業界碩士生領得比 博士教授還多的情況。 https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2026/04/28/20260428203947-fb363a3f.jpg
教授薪水比較。(圖/TVBS) 張耀文呼籲，應適當提升大學薪資條件，同時增加研究經費補助，並降低教學及行政負擔 ，才能有效改善現況。元智大學人事室主任沈仰斌表示，業界需求強勁且願意提供較高薪 資，就如同半導體產業興盛時，業界需求旺盛便願意開出高薪。他坦言，學校能吸引到的 人才，通常是比較想要穩定環境、對研究或教學有興趣的人，若純粹從薪資考量，學校一 定競爭不過業界。 為了盡可能縮小與業界的薪資差距，學校仍提出一些津貼誘因以留住優秀師資。沈仰斌說 明，學校設有延攬優秀人才獎勵金，助理教授最多可領取6年，若升任副教授可再領6年， 一旦成為正教授則可終身領取，金額約為1萬3000元至1萬8000元不等。此外，教育部也提 供彈性薪資方案，元智大學自去年開始加入，去年約有10位教師獲得補助，今年預計依教 育部規定成長30%以上。 評鑑框架綁手綁腳　高教工會：淪箝制手段 高教工會執行秘書張志綸指出，大學教師評鑑制度當初的立意，是希望學術、教學、服務 等品質有所提升，但在許多學校，特別是私校，這套制度已變成學校用來控制、箝制教師 的手段。他舉例，有些學校發展出非常畸形的集點制度，例如將學校設備、器材、實驗室 出租替學校爭取收入可獲得點數，爭取產學合作又可換取點數。然而，有時教師為了專注 教學，未必每個項目都適合產學合作。張志綸強調，如果評鑑制度變成綁手綁腳的框架， 反過來限縮學者的研究空間，對提升學術成就毫無幫助，恐怕只會讓機制的作用大打折扣 。 https://news.tvbs.com.tw/life/3190459 4.心得 (至少20字) 台灣的大學教授沒有歐美的大學教授那麼好的待遇， 所以台灣半導體相關的人才不容易留在學界，可以的情況下都往產業界發展。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.5.153 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1778933294.A.CE0.html
噓
05/16 20:16, 2周前 , 1F
不然助理教授要多少？正常上下班，還能調戲學生，
05/16 20:16, 1F
→
05/16 20:16, 2周前 , 2F
多爽啊？
05/16 20:16, 2F
推
05/16 20:42, 2周前 , 3F
呃缺額開出來還不是搶爆哪裡有缺？
05/16 20:42, 3F
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05/16 21:21, 2周前 , 4F
笑死 兩者壓力
05/16 21:21, 4F
→
05/16 21:22, 2周前 , 5F
能去港大的都不是簡單人物
05/16 21:22, 5F
→
05/16 21:22, 2周前 , 6F
他們挖的也是台灣的教授級
05/16 21:22, 6F
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05/16 21:22, 2周前 , 7F
不是阿貓阿狗都收
05/16 21:22, 7F
推
05/16 22:00, 2周前 , 8F
教授是爽在看不到的地方，打混一點沒在做研究的，乾脆
05/16 22:00, 8F
→
05/16 22:00, 2周前 , 9F
連碩士班的學生也沒在收，缺論文就掛在同實驗室的教授上
05/16 22:00, 9F
→
05/16 22:14, 2周前 , 10F
快去高薪香港阿 人家一年幾篇 你幾篇
05/16 22:14, 10F
→
05/16 22:16, 2周前 , 11F
發PAPER助理教授應該能閃就閃吧 現在也變終身職了阿
05/16 22:16, 11F
推
05/16 22:16, 2周前 , 12F
呂錦山之前去香港現在也回來陽交大了
05/16 22:16, 12F
→
05/16 22:17, 2周前 , 13F
我是不知道他想法啦，但待久沒這麼容易。
05/16 22:17, 13F
→
05/16 22:18, 2周前 , 14F
當初也一堆被中國騙去的 發不出來就叫你滾了
05/16 22:18, 14F
→
05/17 01:04, 2周前 , 15F
各國都是如此 = =
05/17 01:04, 15F
推
05/17 08:23, 2周前 , 16F
我有認識的教授之前拼升等時每天晚上12點才離開研究室
05/17 08:23, 16F
→
05/17 08:23, 2周前 , 17F
，升上教授以後就舒服了，正常上下班，沒課甚至不在學
05/17 08:23, 17F
→
05/17 08:23, 2周前 , 18F
校
05/17 08:23, 18F
噓
05/17 09:41, 2周前 , 19F
拿頂尖公司職員跟三流學校助理教授比
05/17 09:41, 19F
→
05/17 09:47, 2周前 , 20F
外國高薪有他的要求 台灣學者裝傻而已
05/17 09:47, 20F
推
05/18 12:05, 2周前 , 21F
教授研究案賺飽飽都不講
05/18 12:05, 21F
推
05/18 12:16, 2周前 , 22F
用收集資料名義一直刷高鐵當日來回
05/18 12:16, 22F
推
05/18 17:26, 2周前 , 23F
以後要沒學生了 不用調這麼高。按學校的學術排名調薪就好
05/18 17:26, 23F
推
05/19 03:10, 2周前 , 24F
教授不用地震被Call回公司
05/19 03:10, 24F
→
05/19 12:20, 2周前 , 25F
教授、副教授沒課想去哪就去哪，還可以兼職做企業的案子
05/19 12:20, 25F
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05/19 12:20, 2周前 , 26F
，也可以跟國科會拿錢，怎麼看都屌打在廠區的人。
05/19 12:20, 26F
推
05/20 00:26, 2周前 , 27F
自由無價，屌打天線寶寶工作裝
05/20 00:26, 27F
噓
05/20 07:18, 2周前 , 28F
明明就是體制內有問題還推給薪資跟業界
05/20 07:18, 28F
推
05/20 21:30, 2周前 , 29F
教授進去輪班畫面太美不敢想
05/20 21:30, 29F
→
05/20 22:36, 2周前 , 30F
教授會直接被挖角做研發
05/20 22:36, 30F
→
05/20 22:37, 2周前 , 31F
然後錢賺夠了再回去當教職
05/20 22:37, 31F
→
05/20 22:38, 2周前 , 32F
我工作認識蠻多4大的STEM系主任的 蠻多都在講 近年是有把
05/20 22:38, 32F
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05/20 22:38, 2周前 , 33F
助理教授薪資從6-7萬調到11萬 但還是不敵台積電挖角
05/20 22:38, 33F
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05/20 22:40, 2周前 , 34F
變成很多老教授 就算屆齡退休 因為找不到開課交替 還要回
05/20 22:40, 34F
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05/20 22:40, 2周前 , 35F
鍋教 而且因為有領月退 學校不能額外給薪資 變成在做功德
05/20 22:40, 35F
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05/20 22:40, 2周前 , 36F
老教授也都在抱怨
05/20 22:40, 36F
→
05/20 22:41, 2周前 , 37F
整個STEM, 醫學類的都這種趨勢
05/20 22:41, 37F
→
05/20 22:42, 2周前 , 38F
現在系主任也都變成在找交替 而不是榮譽
05/20 22:42, 38F
→
05/20 22:42, 2周前 , 39F
四大都這樣了 其它學校不敢想
05/20 22:42, 39F
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05/20 22:43, 2周前 , 40F
現在國科會補助 教授也有收案數限制
05/20 22:43, 40F
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05/20 22:45, 2周前 , 41F
而且跟企業合作案又不一定好拿 有時小咖的也找不到學生執
05/20 22:45, 41F
→
05/20 22:45, 2周前 , 42F
行 還被追回補助款
05/20 22:45, 42F
→
05/20 22:46, 2周前 , 43F
然後很多教授 這幾年反而股票市場獲利遠比教職多 更是對教
05/20 22:46, 43F
→
05/20 22:46, 2周前 , 44F
職興趣缺缺
05/20 22:46, 44F
推
05/20 22:47, 2周前 , 45F
其實不管是什麼國家，教育機構的薪資都不可能跟業界競爭
05/20 22:47, 45F
→
05/20 22:50, 2周前 , 46F
今天願意在教育崗位的 其實不是為了薪資 而是名譽、社會影
05/20 22:50, 46F
→
05/20 22:50, 2周前 , 47F
響力還比較多
05/20 22:50, 47F
→
05/20 22:51, 2周前 , 48F
現在GG研發團隊都直接挖學校教授
05/20 22:51, 48F
→
05/20 22:51, 2周前 , 49F
很多醫療集團也是直接挖教授
05/20 22:51, 49F
→
05/20 22:52, 2周前 , 50F
直接開3-4倍薪在挖人 學校根本擋不住
05/20 22:52, 50F
推
05/21 01:04, 2周前 , 51F
據說國外的教授很多薪水都很高，還有複數年合約
05/21 01:04, 51F
推
05/21 05:51, 2周前 , 52F
國發所每年教出那麼多碩博士，113萬有些委屈
05/21 05:51, 52F
推
05/21 06:24, 2周前 , 53F
人家給錢是真的在汰弱擇強
05/21 06:24, 53F
→
05/21 06:24, 2周前 , 54F
台灣現在也廢除助理教授六年條款了
05/21 06:24, 54F
→
05/22 10:08, 2周前 , 55F
不爽可以離職
05/22 10:08, 55F
推
05/23 19:30, 1周前 , 56F
教授有的是權利，爽的吧
05/23 19:30, 56F
噓
05/23 21:02, 1周前 , 57F
一堆垃圾教師
05/23 21:02, 57F
推
05/24 03:00, 1周前 , 58F
教授的學生進業界直接逆轉老師了
05/24 03:00, 58F
→
05/24 20:30, 1周前 , 59F
兩個還是不太一樣
05/24 20:30, 59F
→
05/24 20:30, 1周前 , 60F
教授的資源沒比較少
05/24 20:30, 60F
推
05/24 22:45, 1周前 , 61F
反正也都靠補習班 學校都拿來睡覺的
05/24 22:45, 61F
推
05/30 15:21, 6天前 , 62F
都無所謂 去學投資吧
05/30 15:21, 62F
→
05/30 15:21, 6天前 , 63F
工作薪水只是用來兜底 拿本金的
05/30 15:21, 63F
→
05/30 15:21, 6天前 , 64F
05/30 15:21, 64F
→
05/30 15:21, 6天前 , 65F
今年上半年績效 賺2200萬台幣路過
05/30 15:21, 65F
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05/30 15:22, 6天前 , 66F
去年+今年共賺了3000萬台幣
05/30 15:22, 66F
→
05/30 15:22, 6天前 , 67F
總資產8200萬突破 冰綠大獲全勝 cc
05/30 15:22, 67F
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