[問題] 履歷大頭照

看板Salary (工作職場)作者 (很煩惱)時間11年前 (2014/10/07 20:56), 編輯推噓14(14065)
留言79則, 20人參與, 最新討論串1/1
小妹是剛從碩班畢業的新鮮人,近期利用人力銀行來找工作 應徵職務以資訊助理,行銷企劃助理為主 原本履歷放的是生活大頭照,且以電腦作為背景 一天下來有滿多家公司會查看我的履歷,或是通知我去面試,自己投的公司也有邀請面試 後來身旁友人以及網路上的建議都傾向以放證件大頭照較佳 為此特地再去拍過證件照來放履歷,希望看起來會較為專業點,缺點是拍起來較不好看 自從放上證件照後,查看我履歷的公司以及通知我面試的公司迅速大幅減少~屈指可數! 在此想請問,HR在人力銀行查看眾多求職者履歷時,最先看到的是大頭照,接著才是觀看 完整履歷嗎? 放證件照真的有比較好嗎? 還望各位大大的解惑,十分感激! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.71.102 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1412686615.A.E20.html

10/07 21:05, , 1F
是你符合HR要的條件 又剛好被他看到才有用 和照片無關
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如果說條件差不多,長的正的面試/錄取機會高,這我相信
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,但換了一張照片之後就銳減,我有點存疑...
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第一眼看到照片是正常的,但照片的影響力真的這麼大嘛?
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10/07 21:28, , 5F
你不覺得是該看的都看過
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10/07 21:31, , 6F
如果自認外表出眾就放上去 若否 就別放了 這是很單純的問題
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照片的影響力會隨著你的工作經驗降低 新鮮人你沒辦法證明你
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雖然我不是HR 不過看過一整排履歷 不覺得放證件照
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會比較吸引我
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的實力 (無工作經歷佐證) 外表就會佔吸引力很高的權重
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剛畢業放畢業照就好了啊 還有碩士服耶 電腦背景不會太小?
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10/07 21:47, , 12F
放生活大頭照是現在的趨勢嗎?我怎麼…
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請務必要放證件照、或是畢業照之類的喔!
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10/07 21:49, , 14F
我的經驗是,人資看到不是正式照片都是直接跳過的喔!
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我應徵企劃用非證件照,還是很多人打電話問
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求才有時也有時間點,你也可能只是剛好過了時間點而已
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不要牽拖到照片,還有唸到碩士只想應徵助理,誰要請你
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照片有沒有影響不知道,不過我好幾次應徵時都被說怎跟
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很多查看你的履歷只是因為你是新加入的履歷而已吧
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10/07 21:57, , 20F
你去面試了,結果怎麼樣呢? 這才是重點吧,怎麼扯到照片
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照片不像~~
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拍一張吧
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不是說碩士就不能應徵助理,但我覺得很多人並不想請這種
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10/07 22:00, , 24F
回y大,所以開履歷的時間越長,就會越少公司查詢嗎?
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因為現在招募企劃類的職務很多需要工作經驗,助理類的
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才較少設限,所以想說從基層做起,本人也非技術類領域
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10/07 22:04, , 27F
高學歷卻低就真的很容易給人一種隨時會跑的感覺...
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要是面試問你"以你的學歷可以找到更好的 怎麼來應徵助理"
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就我的經驗來說(未必準),人力銀行比較愛推新鮮的肝XD
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就像有人推,可能會看的都看過了,後面看的人變少正常
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高學歷低就給人的「刻板印象」就是你程度不夠
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或是只想找跳板,或是想準備考國考
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另一方面怕你要求很高的薪水,但他們不需要這種學歷
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照片只是一個點,但絕不會是全部的重點,你劃錯重點了
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我是人資除了看你的學歷就是資歷跟自傳啊
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人生一直在求學階段,只有大學時期有短暫打工經歷QQ現
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10/07 22:09, , 37F
你看版上這麼多人給大家批自傳,誰給人批履歷照片的?
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而且你說你有去面試,所以我更注意你面試的表現如何
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你怎麼會以為照片可以決定什麼事情呢?
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多的是去面試然後刷掉的啊,改進這個投資報酬率比較高吧
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成績好有成績好的自傳寫法,玩社團有玩社團的自傳寫法
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並不是說要以照片來決定什麼事,因為新鮮人要能獲得人
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資的機會面試除了履歷上的經歷自傳這些 我疑惑的是
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照片對人資的觀感有無影響
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我覺得只有極正&極醜&照片太誇張才有影響
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所以我說你不如把重心放在自傳跟面試應對上面
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還有你打字應該很慢吧?
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10/07 22:24, , 48F
不好意思不常用ptt發文,因為自己工作經歷不多,一直在
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10/07 22:25, , 49F
思考要用什麼方式才能吸引HR看我的履歷 自傳這些都有
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應該說只有大學時期打過短期工 正式工作經歷沒有什麼
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沒有工作經歷就從個人特質和求學經驗去寫 成績也是很重要
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新鮮人唯一能說嘴的就是成績 有經驗之後就不會有人要看了
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10/07 22:41, , 53F
建議你去看看版上其他人的自傳和其他人的批評
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新鮮人沒工作經歷是正常的,當然要去放大你其他的優點
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所以我說成績好有成績好的寫法,玩社團有玩社團的寫法
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10/07 23:24, , 56F
最近更新過的相對較容易被搜尋到,就算你登入編輯沒有
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10/07 23:24, , 57F
修改任何資訊,我印象中一樣會被視為有更新XD
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10/07 23:33, , 58F
貼在成功嶺的軍照,保證HR對妳印象深刻。
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10/08 02:19, , 59F
如果履歷以100分計 照片大概才占三分吧
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其他版友說得很貼切我就不回 分享我們公司對CV照片
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人資送過來 照片不清楚 或是太離譜的先刪
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所以照片是第一門檻 太奇怪可以看出你對求職態度差
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那外表好看 好不好看的對面試 有沒有差別呢?有!
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人資送過來前 有爭議得 都先刪掉了主管看過全部
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經歷、自傳、學歷、等等都看完 決定要面試誰
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決定完要面試人選後 照片會納入面試順序的考量
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10/08 02:26, , 67F
但這不影響面試過程 跟時間...
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我不知道其他公司會不會 但我的公司會 就當內部娛樂
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10/08 02:27, , 69F
所以蠻重要XDDDD
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10/08 04:01, , 70F
各位版大的意見讓我獲益良多,由衷感謝分享~!
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10/08 19:39, , 71F
太生活照的~~完全不考慮,因為我的產業不能穿休閒服裝
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10/09 11:48, , 72F
個人叫愛看生活照,比較可以看出他的個性。大頭照就清一
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10/09 11:49, , 73F
色表情沒變化,除了看長相以外沒有別的用處。
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10/09 15:54, , 74F
會先看履歷內容,OK的話放什麼照片都好,但對生活照會有點
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反感..覺得...隨便吧
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放生活照 現在已經不流行很正式的照片了 除非長相是
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加不到分的那種那就算了 很現實
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10/10 01:01, , 78F
好看的照片確實會提升面試機會
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01/11 12:47, , 79F
找工作沒放過照片 還是能順利找到…
01/11 12:47, 79F
文章代碼(AID): #1KC-CNuW (Salary)
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