[問題] 跟老闆問薪水結果惹她生氣了... Q

看板Salary (工作職場)作者 (影兒)時間11年前 (2014/10/27 12:48), 11年前編輯推噓35(42738)
留言87則, 60人參與, 最新討論串1/1
當初面試時,老闆說因為我不是相關科系畢業的 很多東西都要從頭學,因此起薪她無法給高(22k) 但她也答應之後都會再調 我那時候也沒想太多,覺得她這樣講很合理 於是就開開心心的來上班了 這段時間我一直很認真學習 擔心原本知識不足還不努力的話會被fire 也陸陸續續接了些案子 就這樣半年過去了,可是薪水一直是22k @@ 老闆也沒再找我聊過 我就一直搞不清楚自己到底還在試用期?還是已經是正職員工了? (通常試用期不是都2~3個月嗎?!) 所以就趁周末時mail給老闆 詢問我現在的狀況如何?什麼時候可以調薪?調到多少? 結果她好像就生氣了 =口= 很激動的回說我讓她很難過 原來我這麼短視近利 在意薪資大於表現、對公司長久認同感低於短期薪資要求 公司絕對不小氣呀 而且其實我的問題很多之類的巴拉巴拉 如果不滿意可以自己離職她會祝福我 我看了有點嚇到,但更多的是無言與無奈 好像我真的犯了滔天大罪一樣… 所以員工真的不該主動向老闆詢問這些問題嗎ˊˋ 冷靜後想想 我最大的錯好像真的是一開始面試時沒問清楚薪資 之後不管什麼時間點提感覺都不適合 問了就會讓人覺得很怪... 唉... 現在很難過... 不知道該怎辦才好 我也趕緊回信跟老闆解釋了自己並不是那樣的人 可是她好像都不理我了... 整個氣氛很僵很尷尬ˊˋ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.92.223 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414385315.A.7A3.html

10/27 12:50, , 1F
趁這幾個月工作好找,火速離職吧。
10/27 12:50, 1F

10/27 12:52, , 2F
未問先猜一定是小公司,搞不好22k還不幫包勞健保。
10/27 12:52, 2F
是小公司沒錯.. 只有3個員工,勞健保是有的

10/27 12:53, , 3F
工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之,快逃阿。
10/27 12:53, 3F

10/27 12:55, , 4F
離職啊,工作不是為了錢的話誰會想工作?
10/27 12:55, 4F

10/27 12:56, , 5F
管他生甚麼氣XDDD走就是了 讓她自己生氣到中風也沒你的事
10/27 12:56, 5F

10/27 12:57, , 6F
她還不是重視金錢大於給予員工好的生活,呸。
10/27 12:57, 6F

10/27 12:57, , 7F
工作就為了錢啊不然勒
10/27 12:57, 7F

10/27 12:58, , 8F
為了22k作賤自己不值得 換了吧
10/27 12:58, 8F

10/27 13:04, , 9F
為什麼這幾個月工作好找?
10/27 13:04, 9F

10/27 13:06, , 10F
這幾個月各公司開的缺比往常多很多,能多注意看看。
10/27 13:06, 10F

10/27 13:07, , 11F
傻傻的
10/27 13:07, 11F

10/27 13:26, , 12F
有嗎?最近不是求職季尾聲 有好找嗎?
10/27 13:26, 12F

10/27 13:32, , 13F
如果一開始沒講好有試用期這件事 建議換工作會最快
10/27 13:32, 13F

10/27 13:33, , 14F
換個角度想 如果你是老闆 怎樣的員工你才會加薪留人
10/27 13:33, 14F

10/27 13:34, , 15F
談條件總是要有籌碼才談得成 想想你身上的籌碼是什麼
10/27 13:34, 15F
這也是我很沮喪的地方,我是真的很珍惜這個學習機會 也很努力,做事都戰戰兢兢的 結果看來,仍舊只是個可有可無的人... *[1;31m→ asiu: 問賢拜 調薪狀況 就知一二 10/27 13:53 有問過了(也只有2個..) 她們都避重就輕的轉開話題,我也不好意思厚臉皮一直問ˊˋ

10/27 13:58, , 16F
參考一下我po的22K文章
10/27 13:58, 16F

10/27 14:02, , 17F
閃吧
10/27 14:02, 17F

10/27 14:20, , 18F
他當然不理妳啊,因為他從來就沒打算要加妳薪
10/27 14:20, 18F

10/27 14:24, , 19F
草莓
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10/27 14:25, , 20F
所謂的草莓就是 連出去找新工作都沒有勇氣
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10/27 14:27, , 21F
我說老闆情緒...
10/27 14:27, 21F

10/27 14:41, , 22F
生氣?這是老闆的sop說詞阿..跟我以前老闆說的一模一樣
10/27 14:41, 22F

10/27 14:42, , 23F
果然是涉世未深的傻孩子這樣就被嚇到了...拍拍
10/27 14:42, 23F

10/27 14:46, , 24F
這種老闆 走為上策 只會畫大餅 給這種薪水最好員工會
10/27 14:46, 24F

10/27 14:47, , 25F
有認同感吼XD 另外,請勿自創文章類別。
10/27 14:47, 25F
對不起!因為我不知道該分哪一類 > <

10/27 14:48, , 26F
一樓正解,反正現在的市場,22k你不做也會有別人來做
10/27 14:48, 26F

10/27 15:18, , 27F
傻孩子...被老闆當免洗奴工用還不知道
10/27 15:18, 27F

10/27 15:50, , 28F
趕快離職吧 這種老闆不值得待...
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10/27 15:53, , 29F
不能體認員工刀老闆,還是早點離開較好
10/27 15:53, 29F

10/27 16:15, , 30F
想也知道他是故意的吧 你是新鮮人吧....
10/27 16:15, 30F

10/27 16:18, , 31F
被當免洗工具
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10/27 16:19, , 32F
他故意的啦,惱羞成怒你不知道喔
10/27 16:19, 32F

10/27 16:19, , 33F
我還碰過老闆說給勞健保是欺負老闆咧
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10/27 17:04, , 34F
欺負妳好騙啊 塊陶˙
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10/27 17:06, , 35F
條件差的公司還要認同喔 笑死
10/27 17:06, 35F

10/27 17:38, , 36F
找新工作~
10/27 17:38, 36F

10/27 17:40, , 37F
就離職
10/27 17:40, 37F

10/27 17:44, , 38F
請假找新工作!
10/27 17:44, 38F

10/27 17:49, , 39F
慣老闆就是慣老闆 工作不為錢難道為了身體健康嗎 而且
10/27 17:49, 39F

10/27 17:49, , 40F
工作也會做的身體不健康XDD
10/27 17:49, 40F

10/27 18:13, , 41F
年前年後職缺多 多找找吧 小弟也再尋找中
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10/27 18:22, , 42F
她不調你也沒辦法 這種摳門的很多
10/27 18:22, 42F

10/27 18:50, , 43F
塊陶ㄚ
10/27 18:50, 43F

10/27 19:31, , 44F
垃圾公司
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10/27 19:34, , 45F
被當免洗筷啦 22K隨便找都有
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10/27 19:36, , 46F
老闆神經嗎…
10/27 19:36, 46F

10/27 20:11, , 47F
離職+1
10/27 20:11, 47F

10/27 20:22, , 48F
相信我,你做三五年再來問她還是講你短視近利...
10/27 20:22, 48F

10/27 20:41, , 49F
員工有績效 表現優異 本來就可以跟老闆討論成果跟加薪
10/27 20:41, 49F

10/27 20:42, , 50F
欺負妳好騙罷了 很多菜比八這樣嚇一嚇就會有用
10/27 20:42, 50F

10/27 20:43, , 51F
騎驢找馬 找到就走 他把當你免洗筷也不用跟他客氣
10/27 20:43, 51F
另外2個同事都是做4、5年的了 就我這個位子一直有人來來去去(她們都說離職的人都是能力不足..) 我也不知道是不是真的得先忍過了就會有比較好的薪水

10/27 21:14, , 52F
紅的明顯 我建議你離職....這公司太爛 浪費青春
10/27 21:14, 52F

10/27 21:22, , 53F
好熟悉的說詞 台灣慣老闆都把人都家僕使用,尤其小企業
10/27 21:22, 53F

10/27 21:34, , 54F
我覺得你太誠實了
10/27 21:34, 54F

10/27 22:09, , 55F
短視近利?只給22K,這種話他也說得出來,趕快離職吧!!
10/27 22:09, 55F

10/27 22:11, , 56F
她就不想加而已吧
10/27 22:11, 56F

10/27 22:15, , 57F
別理老闆,這您該問的,總不能進去一個月領最低薪資才在
10/27 22:15, 57F

10/27 22:15, , 58F
不爽吧
10/27 22:15, 58F
其實我真的很想知道 是不是有其他比較好的問法或解決方法 是不是因為真的是我經驗太不足了所以才會弄成這樣 QQ 既然都發生了,希望能就這次的教訓學到更好的處理方式... ※ 編輯: idontexist (218.166.92.223), 10/27/2014 22:23:08

10/27 22:20, , 59F
趕快離職吧! 在這公司只是浪費你的青春
10/27 22:20, 59F

10/27 22:38, , 60F
離職啊,慣老板現在對妳不好,還期待以後嗎?
10/27 22:38, 60F

10/27 22:43, , 61F
老闆的氣度問題啦,以前公司的新員工,通過前三個月後
10/27 22:43, 61F

10/27 22:44, , 62F
有些較有工作經驗的人,也會去問老闆關於薪水調整的事情
10/27 22:44, 62F

10/27 22:44, , 63F
如果老闆短期不打算調,他也會好好明說,不會惱羞成怒
10/27 22:44, 63F

10/27 22:44, , 64F
會調的話,就直接說OK下個月調,你們老闆情緒反應這麼大
10/27 22:44, 64F

10/27 22:45, , 65F
感覺沒什麼EQ (而且才給22K,還好意思說什麼長久貢獻的)
10/27 22:45, 65F

10/27 23:00, , 66F
給22K我真的不知道要怎麼認同公司 最多就是個工作而已
10/27 23:00, 66F

10/27 23:27, , 67F
快離職吧!!慣老闆,問一下就惱羞
10/27 23:27, 67F

10/27 23:36, , 68F
.....都認真工作,談個調薪就這惱怒==
10/27 23:36, 68F

10/27 23:59, , 69F
哪來的利??
10/27 23:59, 69F

10/28 00:24, , 70F
根本沒想過要調你薪,早點離職吧。
10/28 00:24, 70F

10/28 01:01, , 71F
你老闆有病 22K是要對公司認同個屁
10/28 01:01, 71F

10/28 01:02, , 72F
建議你開始騎驢找馬吧 有機會就跳
10/28 01:02, 72F

10/28 02:35, , 73F
塊陶
10/28 02:35, 73F

10/28 10:27, , 74F
最低扣完勞健保也要有個25K,26K吧
10/28 10:27, 74F

10/28 10:27, , 75F
三個的人小公司是要怎麼產生對公司的認同感???
10/28 10:27, 75F
小公司也是可以有認同感呀~ 如果同事都一起努力、團結合作 氣氛也是很棒的! (那也是我曾經嚮往的工作環境呀... 其實我也不在意工作簡單/困難、輕鬆/辛苦、無聊/有趣 我希望的是 能找到一個知道夥伴們都有共同目標的地方呀 >"<)

10/28 10:38, , 76F
她們都避重就輕轉開話題 那就是薪水很差啦 要懂的職場語言
10/28 10:38, 76F
可是她們也做4、5年了欸... 如果待遇真的很爛應該也不會待這麼久吧 > <?

10/28 12:17, , 77F
以後的情況就是一定要先談好 底薪多少 有沒有試用期 何時
10/28 12:17, 77F

10/28 12:19, , 78F
調薪 年假年終 一開始就要講清楚 不然真的吃虧的都是自己
10/28 12:19, 78F
這真的是這次教訓學到最重要的一件事了 QQ ※ 編輯: idontexist (218.166.75.182), 10/28/2014 12:38:22

10/28 13:25, , 79F
那封信你有留著吧 趕快找新工作走人啊 他要是在扯得做到
10/28 13:25, 79F

10/28 13:26, , 80F
幾時 你就拿出來啊 不是說不滿意離職會祝福 那鬼叫什麼
10/28 13:26, 80F

10/28 16:28, , 81F
不是妳的問題,妳又何必自責? M屬性嗎?
10/28 16:28, 81F

10/28 16:30, , 82F
妳問的問題合理,時間點也算適合;是妳老闆反應太大。
10/28 16:30, 82F

10/28 16:32, , 83F
可能是他自己作賊希虛所以才會這種反應。
10/28 16:32, 83F

10/28 20:29, , 84F
出來上班還是來做慈濟的?
10/28 20:29, 84F

10/28 22:16, , 85F
直接跟他說這樣的薪水活不下去
10/28 22:16, 85F

10/29 22:52, , 86F
這是話術沒必要自責,快離職= = 這種人你只有被欺負的份
10/29 22:52, 86F

11/20 22:59, , 87F
沒什麼不該問的,工作就是為了份薪水
11/20 22:59, 87F
文章代碼(AID): #1KJSwZUZ (Salary)
文章代碼(AID): #1KJSwZUZ (Salary)