[問題] 部屬不爭氣該怎麼辦
我是RD部門的一個小leader
有個部屬簡稱A
A負責樣品的相關測試
但是A做事粗心大意且對人態度稍有不佳(測試樣品很多 所以常常火氣大)
但由於粗心大意常出包 所以我也常常收到業務和其他RD的投訴
基於我是A的主管 能幫A擋我就盡量擋
也會要求他要細心一點
可是好景不常 A還是不斷出包(我覺得這已經是A的能力的問題了)
最近我能感覺出來 其他人投訴的砲火越來越猛烈
要我去罵他我也罵不起來(我不知道怎麼罵人) 頂多跟他講道理
基本上fire人這種權限我是沒有的
像這種不爭氣的部屬到底該怎麼辦呢?
真麻煩啊...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.157.15
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414781045.A.554.html
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Z大說的沒錯 的確也有提出依些措施來避免出包 但是出包是沒有極限的
看來真的不行就只能往上報了
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當然都用了
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各位大大的意見我收到了 謝謝
因為我是從基層幹起 所以心態也比較偏向勞方
大家都是出來混口飯吃的 不到最後關頭不要逼人離職
不想變成板上唾棄的那種慣老闆、慣主管和資方打手
現在想想 GY老闆和主管 是不是有時候也是被逼出來的
不GY就很難帶人
※ 編輯: rainylife (220.136.158.1), 11/01/2014 21:45:29
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