[選擇] 傳產該換OA服務員嗎?

看板Salary (工作職場)作者d1438a (泡大俠)時間11年前 (2014/11/22 20:38)推噓6(6推 0噓 17→)

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在傳產待了幾年,從輪班做到常日班. 學的都是機器操作,保養,維修.說真的這些離開傳產後基工作技能還是0 好處是不太會裁員,但也就這樣了,任職3年多以來1元薪水都沒調XD 最近去面試OA服務員,已通過面試,下周一預計去筆試主管表明要錄取我(只差筆試,我知道在本版沒OFFER一切都假的) 以下為內容 A B 傳產造紙業(現職) OA服務員職稱：課內保養員(正職) OA設備維修,推銷(正職) 上班時間：一~五 8:00-17:00 非常少加班表定:8:30-18:00(20:00基本) 工作內容: 一般公司基本部門助理的事情 OA設備保養維修,送耗材,請款機械保養,維修,及請購賣東西.... 主管同事們都不錯薪資： 28K 底薪25K 單月區業績內抽3%為獎金補助：旅遊津貼1年4K 生日、三節、衛生紙衛生紙衛生紙油資補助1個月1500,伙食1500 電腦公司會配發,沒三節,年終一個月其餘優點: 休假正常,加班可補休或加班費周休,見紅,應該就這樣而已說輕鬆,夏天保養機器還是噴汗缺點: 家族企業做到死大概也就這樣大概就責任制想往上爬是不可能 A:做了幾年下來大多都在背黑鍋,搞到現在有點火.升職或調薪幾乎不可能離家近,補休特休說請就請.最近選上明年工會組長,想為本課做點事XD B:上週面試後主管表明一定要我去上班,在前一份工作是類似經驗,等筆試中 OA服務員這類除維修保養外,還要業績...,另工時在花蓮這偏鄉來說相對長無加班費,大家都很晚下班,用時間換金錢.就A來說如果每天8點下班,兩者薪水差距就不大我也知道面試主管通常都畫大餅,只有錢到手才是真的.... 跟課長提過離職,他要我再想想或許以後會升職位也不一定(別在唬了) 我該繼續在原公司凹,還是去OA服務員. 或者有板友待過OA產業方便說明大約生態謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.87.79 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416659920.A.D7E.html

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willism

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