[問題] 二度面試應注意事項&提問地雷?
如題，最近要二度面試
對象是一面的單位副主管和原本應該會在一面出現的大主管(臨時有事未出現)
一面的時候副主管似乎認為問題不大(說覺得我很踏實)，但當時仍表示要經過大主管同意
所以事隔一周後才有二面。
問題：
1、副主管一面時已聽過我的自介和提問，若大主管要求再一次自介或提到相似問題
應採用之前的應答，還是在不矛盾的前提下有新說法較為佳?
2、一面結束時副主管慣例的問有無其他問題想問，小弟想說福利的部分HR會交代，
且副主管也大略提過(問薪水雖無確切答案，小弟答27k副主管覺得還可接受)。
請問還可以問哪些問題呢?或者說有什麼東西是盡量能避免提問比較好?
※副主管女性，大主管看名字應該也是
※應徵職務為人壽內勤@台北，不曉得這樣開價是否合理?
(副主管視我為無經驗應屆畢業生，小弟無特殊經歷與語言專長)
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