[問題] 只想在公司待六個月 該先說嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (l49cm)時間11年前 (2014/11/29 14:36), 編輯推噓9(12319)
留言34則, 22人參與, 最新討論串1/1
小妹(預計尚未真的確定)七八月要出國進修 但這段時間還是需要工作 若這樣找公司該先說嗎? 其實最近小妹打工的公司有問我要不要轉正 我算算 如果我當工讀生和正職去的時間一樣當然要領正職的錢還有勞健保 況且跨過了二月 但就覺得這樣想的自己有點壞 所以不知該不該轉正 但就算找別的公司也是一的問題 還是只能待半年 不知道該不該說? 請問各位會說嗎? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.132.155 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1417242971.A.6C2.html

11/29 14:36, , 1F
自己都不確定是要講什麼?
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11/29 14:37, , 2F
這種問題也要問.... 打工性質的可以說一下
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11/29 14:38, , 3F
正職的哪間公司願意白花6個月的錢請人
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11/29 14:40, , 4F
阿不確定是要說三小?? 我不確定要不要離職是不是要先說
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當然不要說啦
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不要說!!! 老闆當然要長久的!!!又不是打工族..
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當然不要說阿~
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= = 誰會請個來半年的
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11/29 15:32, , 9F
你可以預想老闆立場
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我會看公司要找的是甚麼樣的人 如果想作該工作我就會說
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不想去的就不會提 並優先找可以短期的工作 當初我就找
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補習班導師 是時間到了才開的短期衝刺 學生考完剛好走
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如果是行銷類公司也行 只可惜當初的地點沒那類工作
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我心裡也知道不要說 只是覺得這樣蠻壞的有點心裡過不去kk
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kkk
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不說
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當然是不說阿~相信老闆找人不會是難事
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不說+1,但你如果心理過不去,以你現在的狀況沒一家你可以待
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再者,萬一沒申請到想進修的校系(不是詛咒你,是以防萬一),至
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少還可以繼續工作(如果這份工作是你喜歡且有發展前景的話)
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若你怕對公司不好意思,不如找短期約聘,時間到走人也不尷尬
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找約聘
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我覺得應該還是要說辣, 否則會造成上是困擾, 可考慮
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先報備
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說了 你可能隔天就被開除了!
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不然就是會給你一大堆事,讓你自己知難而退,相信我
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公司沒有你想的那麼有良心
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會說先報備的人應該還沒出社會,沒經驗別來亂
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圖呢
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不用說 預計離職前 依勞基法規定天數再預告就好了
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是要報備沙小..你擺明說只做半年除非是打工仔~不然誰要
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先轉正 再說感覺好像不適合 這也要問?
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11/30 02:40, , 33F
為什麼當工讀生時沒有勞健保 ?
11/30 02:40, 33F

11/30 13:29, , 34F
當然不說啊 搞笑
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文章代碼(AID): #1KUMbRR2 (Salary)
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