[新聞] 鼓勵高齡就業 工時將彈性化
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2014-12-19 經濟日報 記者林安妮/台北報導
提振國內高齡勞參率,行政院長毛治國昨(18)日指示勞動部,可做彈性工時安排或提供
就業輔具等職務再設計。至於台灣是否可能仿效德國推出「漸進式退休」,勞動部長陳雄
文說,涉及台灣勞動體制大變革,需要從長計議。
毛揆昨天聽取勞動部「銀髮人才就業資源中心運用與推廣」報告後表示,銀髮人才多擁有
豐富的人生歷練,具備專業知識和技能,雖因年紀增長,體能或有減低,但適當的調整工
作流程、內容、彈性工時,提供就業輔具等職務再設計,仍可發揮銀髮勞動者職場優勢。
陳雄文被問及如何鼓勵高齡者再投入職場。他分析,高齡者盼望的工作,多是部分工時等
非典型工作,一旦勞動部研議中的派遣勞動保護法上路,將有助確保工作權益。近期,勞
動部也成立了銀髮人才就業資源中心,專門開發適合高齡就業者的工作機會,並建立人才
庫。
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