[問題] 已經拿到錄取通知後再告知不錄用

看板Salary (工作職場)作者 (KEVIN)時間11年前 (2014/12/27 15:44), 編輯推噓15(15011)
留言26則, 18人參與, 最新討論串1/1
最近發生的一件事情 上禮拜一 接到該公司書面通知告知錄用消息 但是昨天突然打來說 接到同業一些雜音電話 表示不錄用 問題 我有什麼保障? 因為收到錄用消息 我做了許多出國工作的準備 怎麼辦? 有什麼管道可以申訴? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.154.236 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1419666281.A.33E.html

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沒有
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12/27 15:53, , 2F
所以是國外的公司?
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連卡都沒打過 是要申訴啥??欺騙你感情?
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第一時間一定很難接受,不過還是繼續再找工作吧
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雜音是表示在業界的風評嗎?
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台灣的公司 派駐大陸
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我當初也是 但就。。繼續找吧 也許注定不是你的
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不能怎樣 你該擔心的是 同業說了什麼吧
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1.沒救 2.查清楚是怎麼回事 是人資隨便找藉口 還是真有
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12/27 16:33, , 10F
同業流傳什麼消息
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沒有任何管道,這就是社會..
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12/27 17:07, , 12F
如果你答應要報到又反悔 公司也一樣不能拿你怎樣
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內定的人決定要做了吧
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但是也因此推掉了工作機會有機會索賠嗎
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同d大 今天反過來公司也不能拿你怎樣 都還沒正式上班
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沒有 謝謝
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12/27 17:44, , 17F
早點認清這種公司不好?
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口頭約定也算,如果你因此事而有些損失.應該可以走民事賠償
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樓上只有在推文裡才讓人看的懂
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12/27 19:00, , 20F
同意樓上 我第一次看懂XD 不過好好奇真的有判例走民事
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12/27 19:00, , 21F
賠償成功的嗎@@
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我都想架個站 讓人把資料上傳 ~
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可是不是白底黑字嗎?不是比較有保障?不然為什麼都一定
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要拿offer甚於口頭
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口頭50% 紙本80% 內定100%
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索賠個一千萬吧
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文章代碼(AID): #1KdcDfC- (Salary)
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