[問題] 上班不打卡 可申請加班費的公司?
小弟最近準備年後轉職
錄取上了一間設備商 專案工程師(有興趣的可站內信)
面試時就很明確的告知上下班皆不打卡
但如果有加班的話可以報加班(從五點後開始算加班)
加班費也是照勞基法1.33 1.66去算(依全薪)
感覺很人性也不錯優渥
不過這種不打卡的方式是否觸法呢？
當然我覺得夠人性化也很彈性 有沒有觸法都沒差拉......
只是想就這點來討論這間公司應該是用什麼樣的方式避開勞基法限定的罰款？
謝謝！
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