[問題] 國定假日都不能放假?

看板Salary (工作職場)作者 (↙煞氣a金魚↗)時間11年前 (2015/01/12 22:34), 編輯推噓11(11010)
留言21則, 9人參與, 最新討論串1/1
各位先進大家好 因緣際會進入媒體業(報紙) 目前已經第四個月 遇到了幾個國定假日像是國慶日 元旦等 今天被主管告知 上班未滿一年的同事 都不能休/補修國定假日 有假要讓學長姊先放(年假) 但學長姊也不好過 年假不能隨心所欲運用 是主管覺得明天人力過剩 今晚通知你休一天 假期就這樣被吃掉了 不用講兩倍薪 根本天方夜譚 請教這樣只能自己認了嗎? 不然就只能離職? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.207.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1421073251.A.018.html

01/12 22:37, , 1F
如果是我我會先按兵不動 私下找工作
01/12 22:37, 1F

01/12 22:38, , 2F
如果遇到國定假日怎麼辦? 就照休阿
01/12 22:38, 2F

01/12 22:39, , 3F
不過那也必須是 你來公司不知道 來之後才知道
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01/12 22:40, , 4F
照休的話 就讓對方資遣你(但是要記得存證)
01/12 22:40, 4F

01/12 22:41, , 5F
不然很可能 他會因為這一點說你無故曠職 扣你薪
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01/13 00:19, , 6F
媒體業都是這樣子的,休假上必須配合公司需要
01/13 00:19, 6F

01/13 00:20, , 7F
除非妳要轉到其他產業,不然無解
01/13 00:20, 7F

01/13 00:57, , 8F
上班都有打卡吧?直接找所在地勞動檢查看打卡記錄來開罰
01/13 00:57, 8F

01/13 00:59, , 9F
未滿一年不能休假...鬼話!乾脆未滿一年不能領薪水算了..
01/13 00:59, 9F

01/13 02:13, , 10F
媒體業是這樣...但這種事一進公司就要說清楚
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01/13 02:13, , 11F
而不是做了3個月,才又改來改去
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01/13 02:14, , 12F
其實只要每個月該給的休假日數都有給,這就夠了
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01/13 02:15, , 13F
如果你想要自己決定休假日那可能就要PMPMP或是換工作了
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01/13 02:23, , 14F
制度改變而資遣 是算非自願離職唷
01/13 02:23, 14F

01/13 04:57, , 15F
曾經在媒體業待過,幾乎六日沒休過,工時一天至少10小時
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01/13 04:58, , 16F
有重大事件,就別想休息了XD
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01/13 11:54, , 17F
當初面試完全沒講 感覺很差
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01/13 12:31, , 18F
也許因為媒體業已經超時常態到不用講了吧…==
01/13 12:31, 18F

01/13 14:30, , 19F
不然要走也要跟他要求資遣吧?
01/13 14:30, 19F

01/15 00:40, , 20F
服務業一樣慘
01/15 00:40, 20F

01/16 00:51, , 21F
自由時報嗎 ?
01/16 00:51, 21F
文章代碼(AID): #1KizjZ0O (Salary)
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