[問題] 工作錄取問題

看板Salary (工作職場)作者 (阿椒)時間11年前 (2015/01/13 19:40), 11年前編輯推噓5(5013)
留言18則, 7人參與, 最新討論串1/1
抱歉標題取得有點籠統,因為一時不知道該如何描述這狀況 最近打算跳槽,投了履歷後接到的面試邀請狀況還算不錯 面試的第一家當下就決定要錄用我。 但我個人由於一些考量,不打算那麼快答應下來, 就很誠實的跟他們說這是我第一家面試,我沒有辦法那麼快答應,請給我幾天的時間考慮。 結果對方臉就臭了,說什麼這對他們不合理BALABALA...... 然後就壓我回復時間,我答應三天後會給他們回復。 他們又說什麼:「如果你去別家我就再也不會用你。」 因為我本身有點大小姐性格,不太喜歡別人用強勢的口吻對我說話,於是心理就不太愉快。 請問這樣是正常的嗎? 還是我太誠實,我應該口頭答應後然後面試好幾家,最後只報到想去的那家? 因為我過往的面試經驗從來都是公司那邊考慮幾天再發offer 沒有碰過當下就要錄用的狀況。 我在上海的朋友(遊戲界)說她從來都是每家都答應,最後只報到一家。 請問一般來說求職者可以有多少時間考慮? 或者碰到這種狀況,求職者該如何應對? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.222.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1421149222.A.16D.html

01/13 19:46, , 1F
我也是面試當下就說錄用了,當時很緊張就先說okXDDD
01/13 19:46, 1F

01/13 19:47, , 2F
可能對方會希望求職者都表現出超積極超想要的感覺...
01/13 19:47, 2F

01/13 19:48, , 3F
應該可以當下口頭答應但說報到還要一兩星期(緩衝時間)
01/13 19:48, 3F

01/13 19:49, , 4F
有比你原職條件好嗎
01/13 19:49, 4F
理論上是,但行業方向有點不同(專業差不多就是了) 我看面試官一副要開OFFER很開心,可是沒跟我說起薪 只講了有適用期跟綁約 當下就是面試官在我的資料表上自顧自的寫東西 我都還沒答應...

01/13 19:49, , 5F
等所有面試結束後,確定了再打電話過去一一婉拒
01/13 19:49, 5F
嗯 這也是個辦法 不過照當時的狀況來看,雖然可以延遲尷尬狀態 不過事後我會被黑掉 XD

01/13 19:50, , 6F
先說ok啊 反正辦離職要一個月
01/13 19:50, 6F
對呀 都說要上班也是下個月開始 不知道為什麼他們反應這麼激烈QQ

01/13 20:21, , 7F
之前遇到當下直接發OFFER的.......嗯先問好起薪就是了(。
01/13 20:21, 7F
大大您當時是如何回答? 還是就接offer了? ※ 編輯: ithil1 (1.34.222.180), 01/13/2015 20:22:33

01/13 20:37, , 8F
有過類似情況,當下兩個部門都要開offer,你可以回現在
01/13 20:37, 8F

01/13 20:37, , 9F
手中有多家offer已取得在考量 1增加你自己手牌(條件)2
01/13 20:37, 9F

01/13 20:37, , 10F
讓對方知道你會好好考慮
01/13 20:37, 10F

01/13 21:17, , 11F
不過原po也是說要考慮一下結果對方還不是...
01/13 21:17, 11F

01/13 21:17, , 12F
前公司的HR當初也是沒給我考慮時間 說要考慮就不用我了
01/13 21:17, 12F

01/13 21:18, , 13F
結果去了也沒多好 下次遇到這種態度應該會拒絕 感覺沒多好= =
01/13 21:18, 13F
嗯嗯嗯 我朋友也是勸我不要去 我覺得以我這種脾氣 去那邊綁約好像也不太妙0.0" ※ 編輯: ithil1 (1.34.222.180), 01/13/2015 22:01:01

01/13 23:39, , 14F
不用理他,我狀況跟你差不多,我也明講說我暫時還沒要
01/13 23:39, 14F

01/13 23:40, , 15F
立刻上班,會多找多看,有公司給我一個月時間,有的
01/13 23:40, 15F

01/13 23:40, , 16F
給我兩個禮拜,最後雖然很抱歉,給最多時間的公司薪水
01/13 23:40, 16F

01/13 23:41, , 17F
給最少,但是我的經驗有好好說都有好好回應
01/13 23:41, 17F

01/14 12:18, , 18F
當下先答應,該來再碗拒,不然兩頭空怎辦
01/14 12:18, 18F
文章代碼(AID): #1KjGGc5j (Salary)
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