[心得] 上班聊天及加班費(抒發心情文長)

看板Salary (工作職場)作者 (玄米拿鐵)時間11年前 (2015/01/24 01:58), 11年前編輯推噓29(34584)
留言123則, 43人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家晚安,想請問大家上班時會跟同事聊天嗎? 以下是抱怨文,請斟酌! 我們公司之前的成員→我.主管.秘書 因為主管跟秘書年紀大了我1輪以上,所以平時聊天話題很少.次數也不多,我都是聽他們 在講話(他們相處10幾年了,且主管很疼秘書的小孩),我偶爾會加入一下話題。 去年公司請了小妹來分擔我的工作,年紀相近.很活潑.興趣相同,所以我們很有話聊,聊 生活.聊網拍.聊趣事,我們都邊做事邊聊天,也會講公事,一開始整天都會嘰嘰喳喳的( 有時是聊天.有時是在教她工作上的事),聊天之中我們相約一起出國玩。 有一天(12月)主管說秘書有跟他反應我們的情況(除了聊天外還有逛網頁),主管認為會 有人反應代表太誇張了,我們聽到後認真的反省過,也收斂很多,雖說還是會聊天,但沒 以前那麽Over,主管跟秘書也就沒在說什麼了! 最近秘書要出國玩,主管就在和秘書聊旅遊上的事(半小時),我跟小妹後來也在討論我 們出國的行程(5~10分),主管突然對我們說:你們2個會不會聊的太開心了!,當下我們 2個都嚇了一跳,立馬閉嘴做自己的事。 我覺得有點不公平,因為平常主管若在辦公室也會和秘書聊天,一聊就是1個小時,有時 甚至是1個早上(當中也是有說一點公事),有點不太明白他們的界線在哪,還是之前的印 象給他們太糟了?! 打著打著就變抱怨文了,真對不住大家的眼睛,請容許我在抱怨一件事(^_^;) 公司超過下班時間後1小時以上才有算加班費, 這個月領薪水時發現我們沒有加班費, 我問了一下秘書,以下為對話 秘:你上個月有加班嗎? 我:應該有幾天是有超時的吧?是從幾點後開始算呢? (雖然我是用不確定的口氣,但我很肯定,因為主管都會叫我們等他回來,他回來辦公室 時都已超時了,且我有看我的打卡紀錄,上面確實有9天有超時) 秘:ㄜ……這要看工作量下去算加班,這個月工作好像沒很多吧?不然我下個月的在幫你 多留意好了! 隔幾天,秘書拿表格給我,是加班費申請的表格,以前都是秘書看卡直接給加班費,現在 卻變成我們要自己提出才有加班費,還要寫原因,真的覺得很……! 其實我不是真的要計較金錢,只是覺得明知我有超時,但因為某些原因沒算給我,好歹也 主動解釋一下,而不是我還要去問TAT 好了以上抱怨完畢,謝謝大家聽我發牢騷,如排版很亂請跟我說,我在修改,感恩。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.240.72.188 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1422035921.A.B72.html ※ 編輯: sunsetsky (27.240.72.188), 01/24/2015 02:09:35

01/24 02:11, , 1F
我搞不太懂這種事情有什麼好抱怨的...工作輕鬆點 沒錯
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01/24 02:12, , 2F
但公司是請你來聊天的嗎?? 多少也要看情況吧
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01/24 02:13, , 3F
比年資 我相信你肯定沒有你主管高 那你有什麼好抱怨?
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你好,我沒有比年資啦~我知道這是很小的事情,不過有時會覺得他們這樣做就可以為什 麼我不行,其實沒到抱怨那麽憤恨,只是抒發自己的情緒,謝謝你。 ※ 編輯: sunsetsky (27.240.72.188), 01/24/2015 02:24:22

01/24 02:15, , 4F
聊天可以用LINE聊...你是洽外窗口 比較好當理由
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還有不是每個公司 晚走算加班 很多都是要寫加班單
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然後主管要審核過....
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要事先寫加班單的...不是事後寫 很多公司都這樣
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他們聊天一小時 工作一小時就補回來 你呢??
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而且建議不要用嘴巴聊天 因為那密書可能對你印象差
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主管作的事情是你的五倍 你憑哪一點跟他比??
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嘴巴聊天會影響到其他人工作 也許秘書就是被你影響
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尤其跟客戶講電話洽談 真的很忌諱旁邊太吵...
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這是我第一份工作,沒想到外面寫加班單是正常的事,我真的很好笑,還以為這是很奇怪 的事,謝謝你讓我了解處事態度!

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如果因為公事被罵那情有可原 因為沒把他作好是影響公司利益
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但你今天是因為私事才被罵 就算禁止聊天對公司也沒有幫助
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你抱怨這點真的是頗好笑的 就跟別人拿這個來指正你一樣好笑
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有些事情可以作但是不能說 就像偷偷抽菸一樣不要太誇張都可
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可是被別人拿出來講 那除了檢討以外根本不需要問為什麼不行
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我明白了,感謝你! ※ 編輯: sunsetsky (27.240.72.188), 01/24/2015 02:40:53

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小妹妹,妳剛出社會嗎= =
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這是我第一份工作,快滿1年。

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舉個最常見的例子 上班滑手機 這是不是大家都會作的事情?
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偶爾滑兩下沒什麼 但你真的被罵說你滑屁的時候 你能說啥??
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反嗆回去說"主管,我看你也滑了半小時耶" 你確定這有對??
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※ 編輯: sunsetsky (27.240.72.188), 01/24/2015 02:48:23

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為什麼主管可以你不行?問這種問題你沒當過兵嗎
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她沒當過啊她是小妹
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職場大部份都不太愉快,你可能是聊天聊的太開心,讓秘書羨慕
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同事出國喔..... 當心因旅途不愉快回來連朋友都做不成
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資深前輩有時比主管還要可怕好嗎 你就把他當觀音媽伺候就
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加班要申請並寫原因很正常吧
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一系列下來好像沒人跟我一樣,我都是舌頭吐一吐笑一笑帶過
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再機機XX靠北的,我就微笑閉嘴看著他,看他要念到什麼時候
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不管是執行工作還是人際相處,比這個更鳥的事應該更多吧
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要聊天也要看場合,兩個大頭在 收斂不是很基本的嗎
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這有什麼好抱怨
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你欠噓嗎? 你怎跟主管比? 那老闆不進公司你要不要抱怨不公平?
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還有 50 則推文
還有 1 段內文
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樓上說得沒錯,所以我最上面才說主管在巡察就該好好工作XD
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重點妳拿的出績效 相信妳老闆絕對讓妳愛怎麼聊就怎麼聊
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只能說這是你的命 遇到小心眼的主管與老鳥 新人被放大看
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上班聊聊天 看看網頁本來就沒什麼 我待過很多公司都不CARE
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只要事情有做完 根本不管你要幹嘛
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這社會很多人的思想 都被軍中的那種學長學弟制的"觀念汙染
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菜就是該死 很多事情就只有老鳥與主管能爽的淺規則 很常見
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不過你敢聊一整天也很扯 我頂多就十幾分鐘吧 不然怕有人會
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人會有意見 除非那段時間老鳥 主管都不在 才會久一點
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上班就盡量減少自己變成靶子的機會吧 見不得人爽是人性!
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就算你效率高 事情都做完 準時下班! 但遇到愛演加班戲的
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老鳥們 我保證 你私底下也會被酸 過太爽 LOADING輕 沒觀念
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台灣職場的劣根性 "觀念"太多了 只能自己多長眼 多注意了
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1.因為他主管 2.本來就要寫 結案
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你應該要跟老鳥多互動而不是跟新來的。。。
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你主管竟敢聊天 真是大罪 何不當面嚇阻他 辱罵他 開除他
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雖然不知道薪水 你的工作是爽缺了 可以聊天 逛網拍 有加
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01/24 16:00, , 102F
班費制度 好好珍惜吧
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能理解原po不平的原因~看完這篇開始反省自己是不是也太
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愛聊了...
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大公司填加班費申請單是很正常的 等你到規模稍大制度
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健全的公司待過 就會習慣這些流程的XD(不過用不到最好X
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01/24 16:49, , 107F
D
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01/24 16:59, , 108F
相處上像朋友不代表妳是他們的朋友,瞭了沒?
01/24 16:59, 108F

01/24 17:46, , 109F
主管能不代表員工能~~因為他是主管~~有加班費已很好了
01/24 17:46, 109F

01/24 21:06, , 110F
不一定主管都是能力好的啦,只是妳菜,所以就忍吧
01/24 21:06, 110F

01/24 21:16, , 111F
用電腦聊吧!
01/24 21:16, 111F
大家的回文我都有看了,收穫頗多,非常感謝大家! ※ 編輯: sunsetsky (39.12.148.252), 01/25/2015 00:42:54

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推文好多好奴喔...主管是人下屬就不是人的感覺、哈哈哈
01/25 01:44, 112F

01/25 10:19, , 113F
樓上也太概化,有些社福機構主管會和社工拉咧還會合購下午
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01/25 10:20, , 114F
茶,談話開會也是彼此互稱名字,但不代表他們就是朋友了
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01/25 10:20, , 115F
彼此的職權和位階別還是有啊
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01/25 19:30, , 116F
真嚴肅的鄉民系列~~~!!
01/25 19:30, 116F

01/28 00:22, , 117F
工作眉角和觀念太多了,請自求多福
01/28 00:22, 117F

01/28 09:19, , 118F
推文一堆奴性堅強的,難怪臺灣就業環境這麼差…
01/28 09:19, 118F

01/28 09:20, , 119F
跟主管一起偷懶聊天不算偷懶,自己偷懶才算
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我覺得是要有本事聊天就不要報加班
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01/29 00:14, , 121F
像我同事上班滑手機,才在那加班
01/29 00:14, 121F

01/29 00:15, , 122F
我是上班拼命做,時間到就走人
01/29 00:15, 122F

03/06 01:31, , 123F
我也討厭慣老闆 不過覺得你這些不值得抱怨......
03/06 01:31, 123F
文章代碼(AID): #1KmelHjo (Salary)
文章代碼(AID): #1KmelHjo (Salary)