[問題] 履歷查核(Reference Check)已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (宰羊)時間11年前 (2015/03/29 01:52), 11年前編輯推噓3(303)
留言6則, 3人參與, 最新討論串1/1
請問板上各位 當HR跟你做Reference Check的時候 可以選擇要給的推薦人嗎?或者一定只能讓前公司直屬主管當推薦人嗎? 是這樣的 在第一間公司將近兩年半,目前的工作經驗,技能及績效都是由此學得 在第二間公司則才待四個月,離職原因是因為跟公司文化不合 已照勞基法十天前提離職也發了mail,但主管以大家都很忙為由直到最後一天才交接 也因此認為我留了一堆屎給其他同事,變成我有點黑掉 第二間公司因為才待四個月,加上沒有學到更多,所以沒有寫在履歷表上 但面試官問到時,我還是誠實回答,但也只提到與公司文化不合 若HR來向我要reference check,我可以選擇給第一間公司主管的聯絡方式嗎? 一來畢竟所學得的技能,經驗都在第一間公司 二來在第二間公司才待四個月,也沒學到東西,也沒任何績效 也會擔心第二間的公司主管因為上述原因向HR否定我這個人,或是加油添醋說我壞話 麻煩各位解答了,最近很煩惱..... 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.249.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427565176.A.5C1.html ※ 編輯: killsheep (123.192.249.10), 03/29/2015 01:54:59 ※ 編輯: killsheep (123.192.249.10), 03/29/2015 01:55:47 ※ 編輯: killsheep (123.192.249.10), 03/29/2015 01:56:44

03/29 02:07, , 1F
可阿 還有人是給客戶咧
03/29 02:07, 1F

03/29 02:08, , 2F
會不會有HR"堅持"要前公司直屬主管的?
03/29 02:08, 2F

03/29 02:36, , 3F
你要問的不是"會不會有HR堅持要聯繫前公司主管" 而是你
03/29 02:36, 3F

03/29 02:37, , 4F
應徵的這間公司HR會不會堅持吧? 所以直接問該HR比在這
03/29 02:37, 4F

03/29 02:37, , 5F
發問還來得有意義吧?
03/29 02:37, 5F

03/29 02:43, , 6F
不過如果我是HR 大概也是會問你第一家公司
03/29 02:43, 6F
文章代碼(AID): #1L5kfuN1 (Salary)
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