[問題] 事假扣薪和國定假日出勤問題(工讀生)

看板Salary (工作職場)作者 (河馬)時間11年前 (2015/04/02 21:13), 11年前編輯推噓4(406)
留言10則, 5人參與, 最新討論串1/1
如題 我在民營加油站當時薪工讀生 爬過文後 正職有請假方面的扣錢規定 但工讀生我找不太到 但是我是工讀生 請了一天 八小時 缺被扣900 覺得莫名其妙 工讀生應該是有做有錢 沒做沒錢 除非曠職 還有我們公司出勤問題 像228 清明節這種應該要多一點錢 但是好像都沒有多 請問各位這種公司還要待嗎... -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.74.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427980435.A.E64.html ※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:15:30 ※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:16:05

04/02 21:20, , 1F
明顯違規就不需要待了...
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好的那我應該離職 可是我們很缺人怕不給我走 ※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:24:30

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照勞基法預告離職,時間到了就走,不用管資方給不給
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走這種事
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他要怎麼不給你走 綁在柱子上嗎
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因為我走了他們休假次數會更少 提前兩個禮拜講嗎 ※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:31:28

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重點是 你再公司待多久?
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滿三個月 如果含這個月就4個月 ※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:54:00

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笑了 那做一休一不就完全沒錢拿?
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所以休假少他們活該就對了 ※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 21:54:41 勞基法是說三個月以上未滿1年 10天前告知 ※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 22:03:09

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他們休假少是老闆該擔心的
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那我就走我的 ※ 編輯: s8740520 (110.26.74.5), 04/02/2015 22:20:41

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你就跟他說我最晚能待到幾號,時間一到沒找到人是你的
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問題,我照樣走(因為下禮拜我就要這樣了XDDDDDDDDD)
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04/03 09:46, , 10F
在科技業工作,就是要等連假放完再講~~多領連假錢~~
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文章代碼(AID): #1L7K2Jva (Salary)
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