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[問題] 為什麼公司不用正職員工？用派遣用外勞？

看板Salary (工作職場)作者 (團購+JASON)時間11年前 (2015/04/03 20:51), 11年前編輯推噓4(4推 0噓 8→)
留言12則, 7人參與, 最新討論串1/1
日前有機會聽到某單位主管說某職位用派遣的就好，不用正職用到那麼好。 請問用派遣是比較省錢嗎？那用外勞會不會更省？ 還是因為找不到人做這職位啊？ 因為不能問主管。。只好來問問大家 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.110.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428065508.A.319.html
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04/03 20:54, , 1F
用派遣想FIRE就FIRE 他就是把你當外勞看阿
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外勞也是派遣公司的員工嗎？
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推
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可以省下一筆養人成本 可以隨時要他走人不用付遣散費
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推
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派遣薪資跟正職相比真的低很多
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04/03 23:00, , 5F
錢
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推
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派遣就簽契約啊，時間到了他不需要你了，就契約結束走人
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連資遣費也不用給你，更不用幫你保勞健保。至於派遣公司那
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邊有沒有幫你保勞健保那就輪不到他管了。
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基本上派遣就是免洗筷，和外勞差在你會講中文。
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最重要的是他不用跟勞工局書面報告他為什麼要資遣你。
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04/04 05:28, , 11F
那如果外勞也會講中文呢? 那當然就用外勞啦，更便宜咧。
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推
04/04 12:54, , 12F
你為什麼要把自己搞到約聘的程度
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看大家講了這麼多好處，要是我是老闆還真的會用派遣耶 不過會是低技術簡單的工作或有正職帶頭的工作， 外勞則是用在不用中文溝通的低技術反覆性工作， 重要的職位有正職，公司也不怕沒向心力， 派遣跟外勞沒向心力跟充滿怨念也可以用其他福利彌補。 話說工讀生領基本工資好像跟外勞沒兩樣，還有點吃虧 ※ 編輯: m9521053 (101.12.183.189), 04/04/2015 17:50:02
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