[問題] 想提調薪 但怕幅度太大
一年多前來這間婚紗店面試
工作職稱是網路管理
內容是管理公司的網路平台
偶爾公司要做平面廣告就會幫忙
當初談的薪水是半年會調到32k
不巧進去後兩個月就換老闆
幸虧新老闆滿重用我
半年後主動幫我調薪至30k
後來因為公司拓展海外的業務
我的工作內容就又加入跟外國客戶溝通
包括英文的電話溝通、書信往來、擬英文的合約等等
近期又開始幫忙規劃客人到海外拍婚紗的行程
包括訂機票飯店、租車、聯絡當地景點
還要跟著新人到國外擔任司機兼導遊兼翻譯
因爲這些完全沒有獎金加給
我男友開始覺得我太好用
應該要向老闆提加薪
但其實老闆對我很好
我也知道公司這一年以來還沒有真正開始賺錢
因為老闆常把我帶在身邊
所以我也知道他常常在籌錢= =
這樣的情形下提出加薪適當嗎?
再來是以這樣的工作內容
我的合理薪資應該是多少呢?
我總覺得要到40k才夠
但是這樣會不會調幅太大呢?
畢竟我也已經是創婚紗店的先例
週休二日 早班 薪水也比一般同事高
但就我也自認能力比其他同事高很多
而且如果我離職
他們也很難用35k以下的薪水聘到跟我一樣能力的人
(還是我自我感覺太良好XD)
這會是小妹我第一次談加薪
因為工作內容太繁雜了 實在很難找到參考資料
才上來求助有經驗的前輩們^^"
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