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[問題] 媽寶+情緒化+能力不足的同事

看板Salary (工作職場)作者 (sdf)時間11年前 (2015/04/11 20:07), 編輯推噓19(19推 0噓 32→)
留言51則, 24人參與, 最新討論串1/1
最近公司來了一位新人，共事一陣子後發現他面試說的跟表現的能力顯不相當， 例如說她對EXCEL很熟，但對一些簡單函數如VLOOKUP等卻一問三不知，問了 周遭同事也都是類似的評價，主管說要再加油努力，他找父母來公司大吵 抗議，語氣平和的對他說明缺點，有時會很情緒化的發怒牽拖，對方是30幾歲 的成年人，之前也有工作經驗，主管同事都很頭痛，工作情緒都受到影響， 請他做事動作慢又做不出來，想要以能力不足的理由勸退， 卻怕到時候被她講一堆理由牽拖(如沒有人教導他)等， 不知道有沒有人遇過這種狀況與適當的處理方式，謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.210.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428754044.A.70D.html
推
04/11 20:08, , 1F
新人不適任就直接請他走路啊~@@
04/11 20:08, 1F
推
04/11 20:12, , 2F
公司應該有權力直接裁掉吧
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推
04/11 20:14, , 3F
所以到底有沒有先教導他？Excel功用很多，每家用到的部份不
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04/11 20:16, , 4F
一樣，能解決目前工作所需就夠了。真不想要他就資遣他吧
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04/11 20:16, , 5F
30歲還拖父母來公司跳腳 容我問...是斷奶了嗎
04/11 20:16, 5F
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04/11 20:44, , 6F
K大，當然有權利，但是要怎麼證明他真的不行不知怎找證據
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04/11 20:48, , 7F
m大，他是有經驗的且面試履歷她都說會，實際上卻不會，且這
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04/11 20:51, , 8F
些都是該職位基本要求，不是來公司再學習的
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04/11 20:55, , 9F
請注意主管的態度,有的主管很怕事,不敢主動趕人走
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04/11 20:58, , 10F
如果主管是這種沒魄力的人,就請小心了!
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04/11 20:59, , 11F
不趁早趕她走,你們最後都會想離職的..
04/11 20:59, 11F
推
04/11 20:59, , 12F
你們面試都沒上機考一下嗎
04/11 20:59, 12F
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04/11 21:02, , 13F
面試說的那算準 excel函數這麼多種 起碼要筆試過
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04/11 21:03, , 14F
不然就教他一遍 跟他說月底要考試 考不過就火他 不
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然怎麼辦？
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像我是屬於講不出來但會做的xD 直接上機考試最準了
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04/11 21:04, , 17F
不然就像樓上說的 你家用到函數有哪些列給他 然後考試
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推
04/11 21:05, , 18F
感覺你們是缺一個扮演 "黑臉" 的人, 這是門藝術了:)
04/11 21:05, 18F
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04/11 21:08, , 19F
教他一遍是說 以不影響工作進度爲前提...給一次機會
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04/11 21:09, , 20F
教到他會，不會就給他盡量問。不是講一遍就放生
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04/11 21:10, , 21F
趕的話主管都給我一週教人。給你參考
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04/11 21:24, , 22F
所以看來你們根本沒想教他啊....我有個同事做好幾年，每天在
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04/11 21:25, , 23F
用的word有些操作一樣會忘，一樣問人啊！講一下就解決的事！
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推
04/11 21:35, , 24F
感覺是面試有問題 沒問excel的功能考對方
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推
04/11 21:40, , 25F
工作技能感覺是小事 30幾烙爸媽來公司鬧才是大事
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04/11 21:42, , 26F
讓這傢伙繼續待下去 以後絕對會讓大家很難過
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04/11 21:43, , 27F
長痛不如短痛
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推
04/11 21:50, , 28F
都出社會了還要找爸媽救援 承擔責任的能力令人激賞
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04/11 21:52, , 29F
好慘
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推
04/11 21:54, , 30F
講難聽點好命的都當爺爺奶奶了..寵小孩寵成這樣...
04/11 21:54, 30F
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04/11 22:39, , 31F
該不會常常幫主管帶早餐一起吃晚餐吧 XD
04/11 22:39, 31F
推
04/11 23:03, , 32F
找父母來這真的有點太誇張了..不會就問啊~怎有這種人
04/11 23:03, 32F
推
04/11 23:32, , 33F
找父母來很誇張，父母還真的來又更誇張
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推
04/11 23:58, , 34F
如果公司這樣還不裁掉就是公司問題啦
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推
04/12 00:24, , 35F
我兒子很乖的...
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04/12 01:30, , 36F
Vlookup你可以教他 教他一次你就輕鬆了
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推
04/12 04:30, , 37F
趕快踢掉他 痛一次你就輕鬆了
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04/12 04:33, , 38F
專業可以教 30幾歲沒斷奶不能教
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04/12 07:16, , 39F
奇怪，開除人哪需要什麼證據
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推
04/12 10:41, , 40F
公司開除人不需要證據+1 隔壁同事就莫名其妙當天走人
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04/12 10:42, , 41F
又不是公務員可以聲請救濟
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04/12 11:00, , 42F
烙爸媽來就該火了
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推
04/12 11:49, , 43F
以不適用名義開除 遣散費給一給 這種人不走 久而久之走
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04/12 11:49, , 44F
得就是其他人了
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04/12 11:54, , 45F
公司是有制度的，要FIRE人總是得拿一些事蹟佐證他不適任
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04/12 11:58, , 46F
我們都有教導，但就是程度太差萊一些基本的也問，更何況他是
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04/12 12:02, , 47F
有經驗的也說他都會這些，薪水也給的不低
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推
04/12 13:38, , 48F
直接以能力不符公司期待請走
04/12 13:38, 48F
推
04/12 14:42, , 49F
還不簡單 帶去小房間問他到底有沒有心學
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04/12 14:43, , 50F
若期限到還沒進入狀況 以不適任請他另請高就
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04/13 14:01, , 51F
到現在還是會有人面試的時候回答自己什麼都會，結果都...
04/13 14:01, 51F
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