[心得] 職場沒人教的事_對邀約公司沒興趣,還要不要去面試?
系列文第5篇。
希望對職場新鮮人有幫助。
問題:
收到沒興趣的公司來約面試,到底要不要去呢?
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這裡說的沒興趣的公司,指的是即使錄取了也不會想去報到。
建議:
如果還沒開始上班,時間允許就儘量參加面試。 好處有
1. 練習面試技巧,克服緊張。
多面試可以克服緊張,從中調整小細節。包含面試坐的位置,針對面試官的反應來調整回
答內容等。
2. 從中學習各種資訊,可以在下一次面試時派上用場。
例如請教面試官,產業資訊,這個職位的工作內容與期望。學起來,可以用在下一場面試
當中。下一場的面試官對於你還沒工作就懂這麼多,一定大大加分。
3. 未來談薪資的籌碼。
想辦法拿到錄取。之後真正想要的工作談薪資時,就有談判的籌碼了。
"我手上有3個錄取通知,薪資範圍是多少多少,我很喜歡貴公司跟這個職務內容,但是還
是要回家想一下。"
這裏要有個心理建設,去面試不是要浪費對方公司的時間,而是給彼此一個機會。或許面
試之後,你會發現這間公司與原本想的不一樣,更有潛力,非常開心的加入。對於公司而
言,這也是一個爭取到人才的機會。
當然,若是錄取後確定不會去,也儘快讓公司知道,不要讓對方的人資難做人。人資也是
領薪水的,職場上就是這樣互相幫忙囉。
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