[心得] 高雄各種低薪工作面試經驗分享
salary版首po 純分享 請鞭小力點( ̄▽ ̄#)﹏﹏
這篇分享的工作都是在比低薪的,
如果要找高薪工作可能不適合看這篇...
因為個人學經歷不太好(正式的完整學歷是高職畢業)
只有這些工作的面試機會也不意外,加上面試並不需要特地請假,
只要有面試機會&有空的話,都會去看看(聽聽看薪資有多悲慘= =)
想了一陣子還是決定分享出來,也算有另類的參考價值吧 ( ′-`)y-~
一、餐飲業
1.六合路上某連鎖滷味店-門市人員
工作內容:分切/包裝滷味、門市工作、外送
工作時間:中午12點~晚上9點,月休三天,薪資21k+有的沒的共3k=24k,無勞健保...
心得:如版友們所說的屎缺都會當場錄取,說要2個多月後才能去上班也說ok,
當然是沒去,這是今年初找的第一份工作,只是想找回面試的感覺才會去,
面試官號稱調薪很快,說2年多經歷的已調薪到3Xk,基本上聽聽就好。
2.新富路上某簡餐店-廚房助手
工作內容:除了門市以外的工作全包,處理食材、烹煮食物…之類的
工作時間:早上10點~下午2點,下午5點~晚上9點半(大致上是這樣,有點忘了)
薪資25k,月休四天,無勞健保,號稱3個月後會調薪到30k
心得:面試的老闆畫了一堆餅,問了星座血型後開始他的個人分析,
說研究這方面十幾年了,看人很準之類的balabala...(os:可以講重點嗎)
批評了一堆辦公室工作的缺點,最後開出來的薪資實在讓人哭笑不得,
慣老闆說自己的女兒就在別的公司作行政工作,領19xxx的薪水,
好想問他那你開這薪水是怎麼一回事orz 還好意思說我現職的薪水很糟,唉
3.新田路上某日式壽司店-廚房助手
工作內容:一般廚助的工作之外,還要兼收銀跟收碗盤的,聽起來是內外場通包
工作時間:早上10點~下午2點半,下午5點~晚上9點半,固定週一休,薪資24k~26k
心得:面試官第一句話就問家裡到公司要多遠,接著問現職工作的薪水、轉職原因,
還有自我介紹,我問休假等於月休4天,還特地強調說是月休4~5天,
面試官自認為開出來的薪水不錯,比我的現職高,我應該可以接受
(os:帳面上是有高一點點啦,但休假砍半耶...根本就不划算)
二、門市類
1.瑞隆路上某藥局-門市助理
工作內容:門市整理、招呼客人、進貨管理之類的
工作時間:中午12點~晚上10點,月休六天,21k左右(詳細的忘了,有表格)
心得:當場錄取的屎缺,要跑2個點上班(前鎮+小港),結果薪資一樣慘,
面試官的經典名言是"我們願意提供勞保,健保,還有勞退6%",
差點當場笑出來,後來跟朋友們分享,每個聽到的人都傻眼
2.九如一路上某安全帽店-店員
工作內容:門市整理、招呼客人
工作時間:早上10點~晚上10點,月休四天,薪資是超悲慘的21k,無勞健保
心得:第一次遇到站著面試完的,負責面試的聽起來是越南口音,是老闆娘...
一直強調工作很輕鬆,沒客人時可以滑手機、看電視、看書之類的,
還說之前的員工做到自己出錢跟她合資開了分店,她有煮飯時可以一起用餐,
沒煮的話也可以自備食材自己上樓煮(看起來是住家,一樓改成店面)
走進店裡到走出來,大概不到五分鐘吧,從頭到尾都是我在問問題...
3.某珊瑚專賣店-銷售人員(不是愛河邊那一間)
工作內容:銷售珊瑚珠寶,門市整理,還要輪流掃廁所
工作時間:下午3點~晚上11點,月休四天,底薪20k,銷售可抽%,有供餐
心得:面試官是老闆娘,很迷信,問了農曆生日說是要排跟同事的契合度,
約在全家裡面面試,過程蠻愉快,大部分是輕鬆的閒聊,
所謂的抽%,是採團體業績,單月業績1百萬以上的部分每1萬抽1%,
淡季業績沒達標很正常(os:...),強調這非她們的本業,對錢沒那麼在乎,
不過這精美的薪水實在是... 最後被以契合度不佳打槍了(傳簡訊告知)
三、業務助理類
1.河堤南路上某建設公司-業務助理
工作內容:製作表單,接聽電話,廠商聯絡,需到現場協助交屋之類的工作
工作時間:早上8點半~下午5點半,週休二日,薪資問不出來,開23k結果是無聲卡
心得:我有業助經驗,第一關面試是人資+總經理共同面試,覺得蠻奇妙的,
問到薪資方面的問題對方臉色不是很好看,心裡就大概有個底了,
說之後有第二階段的面試,有過的話一週內聯絡,最後就沒下文啦~
2.大業南路上某傳產-業務助理
工作內容:辦公室工作為主,需支援地磅站,每月需輪值週六的班1~2次
工作時間:早上8點~下午5點,週休二日,有加班費,起薪23k,3個月後會調2~3k,
有加班費,平日不太加班,旺季需提早上班並配合加班到晚上9點多,
原有國外旅遊但取消了,號稱轉成三節獎金
心得:這是今年面試的所有工作裡薪資最正常的了T_T
覺得沒學歷真的是好慘(雖然一堆要求很多的公司開出來的薪水也很爛)
因為無法即時上班,面試官說最晚某天前聯絡我,後來也是無聲卡。
3.新衙路上運通大樓內某3M經銷商-業務助理
工作內容:製作表單,處理訂單,廠商聯絡,出貨,和現場聯絡等…
工作時間:104上寫早上8點~下午5點,隔週休,責任制,起薪22k+2k全勤
心得:工作時間跟104上寫的根本不同,用套話的問出6、7點下班叫正常,
偶爾到晚上8點多也很正常,責任制做完才能走,當然也沒加班費,
面試官不斷強調我沒經驗,起薪應該只有22k~23k,是因為我很積極,
想爭取跟現職差不多的薪資才會開24k給我,又強調說她要求會很嚴格,
因為給的比較多(os:多在哪裡),面試結束前才說24k是22k底薪+2k全勤,
並一直追問何時能告知她我哪天能上班(現職年資2年,預告期需20天)
壓了一個日期後才脫身,後來也是有打電話給面試官說無法去上班,
理由就是隨人掰囉,我是說接受現在公司的慰留所以不去了,
真實理由是這薪資跟工作時間不成正比,跳過去是傻了才去吧...
以上,面試了這麼多間後,我還是留在現職了.........
雖然薪資也是頗慘(沒加薪前就是標準22k),三月離職潮後公司有全體調薪,
後來我攤牌說要離職後的加薪慰留也才另外多給1.5k,
不過跟以上這些公司比,還是贏了,至少週休二日見紅就休,
每天的實際工時只有7.5小時,因為在SMT代工業,公司上下班都會播放打鐘聲,
準時上班也準時下班,作業員同事要配合週六加班,我的職位較特殊幾乎是不用加班~
自己的時間蠻多的,現在是打算利用閒瑕時間來學東西,預計學成要2~3年,
仔細想過後,決定不再花時間在找工作上了,現職就當做渡時間的工作了 ( ′-`)y-~
畢竟做了2年很上手,工作內容相較作業員更輕鬆(每天都是坐著寫程式),
機台維修有工程師主管負責,我只有偶爾幫忙打雜一下(因為也不會修,也沒什麼在教)
主管都很好相處,至少從沒對我發過脾氣,不小心犯錯也只有念個幾句而已
(前提應該是出錯率非常低,我的錯誤率極低,比工程師還低很多)
還有工作時間很符合我的喜好(下午4點~晚上12點),個人非常討厭早起...
綜合以上種種原因,今年的求職就到此為止了,
也祝福大家都可以順利找到適合自己的工作喔~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.216.79
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428876349.A.8EC.html
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我覺得餐飲業的從業人員都很厲害,服務ok的話不會吝嗇對他們說謝謝~
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我有拿什麼來說嘴嗎,不過就是分享一些找工作的心得而已 (  ̄ c ̄)y▂ξ
如果版友可以因此避開地雷,或了解什麼產業的工作可以選擇或放棄,那也是好事一椿,
不是所有人都年薪百萬或月薪5、6萬起跳的,很多人有現實上的無奈,
上述面試過的所有職缺,也是都有人在做啊,請不要隨便看不起別人~
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正式文憑是高職畢業喔,原文有寫
沒有文憑的是到大學肄業,每個人有自己的困難,就不詳述原因了( ′-`)y-~
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本公司裡也有個碩畢的作業員喔 ╮(′~‵〞)╭
做的是早班,薪水沒意外就大概是20k左右,07:50-16:20準時上下班
我是蠻納悶她為何要窩在這裡(年資近2年了),不過不熟,就不好意思問了...
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不考慮再回學校讀書了,學習一技之長比較要緊~"~
有實務經驗但不同產業,面試官一樣說這叫做沒經驗(大概是砍價技巧之一吧)
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很久前做過門市類的工作,人生第一份正式工作是家樂福0.0
餐飲的話算是存有錯誤的幻想吧,以為比較累工時較長=薪水會多一點點
面試過幾間以後,發現我錯的離譜,難怪版上會說餐飲是血汗行業orz
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可是高雄真的很多行業都不給勞健保orz
以前還有遇過騙人說會保,但離職才發現根本沒保的(超屎缺,做快1個月就跑了)
不然也不會有藥局的面試官說"我們願意提供"勞保健保了...
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是的,所以我沒有考慮要回去補完大學學歷,
與其期待僱主會給一份合理的薪水,不如苦個幾年認真學技能,直接衝創業了...
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很多公司對作業員/技術員的要求也是要大學畢業,我都搞不懂為何= =
本公司裡也不乏專科/大學畢業甚至有一個是碩畢的,花那麼多錢去讀書,
結果跟個高職畢業的(我)領一樣的薪水或更少,那讀到大學畢業的目的是?
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基本上我也是這樣,但以前曾有段日子很難過,沒勞健保也是硬著頭皮去做了幾個月..
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SMT產業用的程式,跟外面寫程式的程度差很多啊~~
我做的這種很簡單的,就只是寫置件機台在用的程式而已,
每天就是excel表格+複製/修改程式之類的制式化工作,出去外面也是沒用的經歷。
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我妹也做設計業的,熬了一兩年的一人分店,現在是店長,底下有幾個工讀生,
工讀生們的學歷都比她高(我家全部都只有高職畢( ′-`)y-~
她也是說設計業很慘,根本就不敢跳槽,只能繼續做下去了(年資4年↑)
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你得到它了(誤)
我上班的時間是中班沒錯,因為一直都是夜貓子,這時段是我刻意挑的~
公司沒有這樣分喔,產線的同事的確是機台操作員,還有AOI、QC的部門,
我所在的部門是工程部(3個員工),除了我另外2位都是我主管,職稱都是工程師,
理論上我也要負責機台維修,不過我不是本科的,也對維修很沒概念,
直屬上司也沒刻意教,所以我多半寫程式而已~
然後我是從機台操作員內部轉調到工程部去的,
當初是工程部老大直接跑來問我對寫程式有無興趣,不是我主動請調的~
轉部門後有很艱難的一段日子(排擠/職場霸凌之類的),這又是另一個故事了...
反正就是一群男人不爽為什麼調去工程部的是女的,才會搞成這樣 ( ′-`)y-~
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公司只有3條線~1條線2個機台操作員(印刷機+置件機+迴焊爐)
AOI有另外的人力配置,三個班別的AOI全部都是女的~
有些人大概是工廠待太久(1X年),眼光陝隘的關係吧,都在意雞毛蒜皮的小事。
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在前鎮加工區喔,聽說是模範企業呢 ( ′-`)y-~
就是一切依照勞基法,該給的不會少,只是薪水也......科科
※ 編輯: u3 (114.40.47.99), 04/14/2015 14:05:26
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