[履歷] 新鮮人自傳求批,謝謝。

看板Salary (工作職場)作者 (菲)時間11年前 (2015/04/14 23:58), 11年前編輯推噓4(4014)
留言18則, 6人參與, 最新討論串1/1
各位好,小妹第一次找工作,對準備自傳有點苦手,已有參考過網路上的建議, 擔心自己自傳字數太多跟內容空洞的問題,希望應徵的職務為人資類(人資管理), 以下為我的自傳,懇請各位前輩們批閱, 十分感謝! ____________________________________________________________________________ 我畢業於國立OO大學OO系,畢業成績於全系排名第五名,除了鑽研本科知識,在學 期間擔任台南同鄉校友會、系學會及親善大使服務隊幹部,在社團經驗中,我養成了 「解決問題」及「溝通協調」的能力。由於對人事管理有濃厚興趣,因此修習了心理 相關的課程及書籍,以增進自己對人力資源管理的知識。 在學期間,我加入了「親善大使服務隊」,成為正式隊員後,中午都須接受一小時 的儀態訓練,在兩年的歲月裡,經歷過各種不同的出隊任務,包括校園導覽、典禮接待等 等。其中,令我最難忘的任務是─「畢業典禮」,我在這次任務中擔任舞台上的禮儀人員 ,從早上九點開始在現場彩排,直至中午,典禮終於正式開始,長達四小時左右的典禮, 必需維持一名親善大使的優雅儀態;需要以隨時抬頭挺胸、面帶微笑的姿勢佇立在舞台 ,經歷了這次經驗,我體驗到「耐心」及「良好EQ」的重要性,也隨時提醒自己,不論身 為哪種角色,盡心盡力的扮演好該角色的工作,是我最基本的責任。 大三時,我自願擔任系上活動『2012 OO週』召集人,我與兩位總召帶領了56名夥伴, 一同完成活動。在短短四天中,參與人次高達781人次,高達96%的參與者認為活動值得 參加,得到如此成功的成果,除了週全的規畫外,「溝通協調、團隊合作」是必要的, 擔任一個領導者的角色,需不斷地接受來自不同夥伴的意見,每位成員的立場不同,因 此「同理對方」,才能達到有效溝通。 大學畢業後,我至OO高中教育實習,在實習期間擔任大五班代,負責聯繫系上教 授及處理行政庶務。半年的實習中,養成了獨立思考與敏銳的觀察力,課前準備除了主動 與老師討論外,也自己研讀相關書籍,在實習期間雖然沒有經驗豐富的老師可以諮詢,這 困境卻無法擊退我的意志,每次精心的蒐集資料,在課堂上看到同學們興奮期待的笑容, 從起初的羞於回答問題,最後是樂於發表,在老師們的回饋中,我的努力及積極帶來改變 ,「態度決定一切」,非人資本科相關的我,在未來擔任人資招募管理師時,我願意盡其 所能積極學習。 我對人力資源管理有高度的熱忱,計畫在職期間能繼續加強自己的外語能力,並修 習人資管理的課程。主動積極、彈性創新的我,十分適合擔任人資,希望進入公司後,能 夠向前輩們學習,期待自己樂於解決問題的我,能為貴公司效力。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.116.148 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1429027125.A.281.html

04/15 00:12, , 1F
為何對人資有興趣? 我覺得人資像打雜的
04/15 00:12, 1F

04/15 00:13, , 2F
若公司不大的話 更是如此耶
04/15 00:13, 2F
ethelcat: 因為對公司的人才招募有點好奇,加上 想進大公司累積經驗 04/15 00:20

04/15 00:30, , 3F
hr打雜?你眼界真小
04/15 00:30, 3F
※ 編輯: ethelcat (36.231.116.148), 04/15/2015 00:37:48

04/15 00:37, , 4F
那你要應証大一點的公司可能才會分得夠細 也才能有相
04/15 00:37, 4F

04/15 00:37, , 5F
關訓練 小一的都像打雜 加油
04/15 00:37, 5F

04/15 00:44, , 6F
我念高雄某大 人資的朋友 現在在菜市場裡面管豬
04/15 00:44, 6F

04/15 01:13, , 7F
大公司的hr聽說很跩 權力很大 可是台灣現在有幾間?
04/15 01:13, 7F

04/15 01:58, , 8F
加入了「親善大使服務隊」後面建議可擺句號
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04/15 01:59, , 9F
動詞+了 的用法有些累墜,建議可適度刪除
04/15 01:59, 9F

04/15 02:00, , 10F
其他沒什麼好挑剔...寫的很好
04/15 02:00, 10F

04/15 06:34, , 11F
我是覺得可分 “個人背景” “在學經過” “社團經驗”
04/15 06:34, 11F

04/15 06:34, , 12F
“未來展望” 這四大項做分段 雇主看了會比較一目了然
04/15 06:34, 12F

04/15 06:34, , 13F
我剛畢業自傳也是一大串 自從上過履歷面試課程 才知道
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04/15 06:34, , 14F
內容重要外 也要雇主好閱讀 如果是大公司 瀏覽履歷自傳
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頂多一分鐘 要怎麼讓雇主注意也很重要
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04/15 06:40, , 16F
回樓上 我做過人資 如果大公司分工較細 還會分內部出缺
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勤+薪資&招募+員工訓練 像你說的打雜應該是規模小的公司
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人資+總務一手包 不然人資這塊要細分也很多
04/15 06:40, 18F
文章代碼(AID): #1LBJarA1 (Salary)
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