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[問題] 請問遲到扣薪是正常的嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (陳懂懂)時間11年前 (2015/04/15 13:02), 編輯推噓10(12推 2噓 22→)
留言36則, 23人參與, 最新討論串1/1
我才剛進這個公司 他說遲到每月超過30分鐘就要扣薪 一分鐘十元 ，請問勞基法有這樣 規定嗎？ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.169.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1429074152.A.9A0.html
推
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要符合比例
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符合薪資比例就可以。
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你一分鐘薪水有10元嗎？
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樓上，原po是說超過30分鐘才開始扣哦
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推
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所以意思是扣薪不能多過一分鐘薪水嗎？
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是的，假設某月薪制員工薪水30k，一分鐘最多扣30000/
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30/8/60=2元
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不過其實是可以約定懲罰性違約金，但不能過高（例如
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遲到一分鐘扣半天薪水就顯不相當）
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推
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遲到30分鐘才開市扣薪真不賴
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但不遲到是基本工作態度吧，準時上班就不用煩惱這麼
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多
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推
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正常也不會遲到這麼久..通常這麼久就直接請假了
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遲到30分才扣薪水已經不錯了阿 不要遲到就好了
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而且1分鐘扣10元也不算離譜
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推
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還有30分鐘給你遲到欸，已經很好了
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一個月有30分的緩衝 不遲到有這麼難哦
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30分鐘遲到已經算不錯也。有些是直接曠職處理。以後甘脆
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請假吧。
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遲到沒全勤就扣1K了 你說呢
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我們公司累積遲到10分鐘直接扣500,但沒人被扣過
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噓
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不要遲到就好啦
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噓
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不要遲到就好啦! 台灣人就是這種態度...法律規定的目的是
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什麼? 就是希望你不要這麼做嘛! 結果台灣人腦袋只想著如果
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這麼做 該怎麼避免被處罰 可不可以不處罰?
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所以國外再好的制度拿回台灣一定變質就是這樣!
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30分才扣算好，我之前公司10分就扣了
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推
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我們公司一分鐘就扣了喔
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推
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同上
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推
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我以前的公司遲1~60分鐘扣一小時
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不要遲到
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推
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不要遲到＋1
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推
04/16 08:10, , 33F
找不用打卡的工作就好了。。。
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推
04/16 11:07, , 34F
就不能改掉慣性遲到嗎= =
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不懂為什麼會遲到…準時上班不是最基本的嗎
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推
04/18 22:22, , 36F
準時上班就沒這問題了
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